2023年攀枝花市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告   　　根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，市委組織部決定開(kāi)展2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn發(fā)布）：   　　一、職位   　　公開(kāi)遴選（考調(diào)）職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)（或其他相當(dāng)層次職級(jí)）職位。   　　公開(kāi)選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。   　　二、報(bào)名范圍和條件   　?。ㄒ唬┕_(kāi)遴選（考調(diào)）   　　1.報(bào)名范圍   　　符合遴選（考調(diào)）條件的攀枝花市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。   　　部分職位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)（詳見(jiàn)《2023年攀枝花市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》）。   　　2.報(bào)名條件   　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。   　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。   　?。?）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。   　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。   　?。?）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。   　?。?）近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。   　?。?）具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。   　?。?）年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表）。   　?。?）具有公開(kāi)遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。   　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。   　?。?0）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。   　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月。年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2023年7月10日），學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格復(fù)審前取得。   　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選（考調(diào)）：   　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。   　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。   　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。   　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。   　?。?）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。   　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。   　　對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得公開(kāi)遴選（考調(diào)）到本市（州）內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得公開(kāi)遴選（考調(diào)）到本省內(nèi)其他市（州）和其他省的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。   　?。?）尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。   　　（8）曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的或配偶、子女已加入外國(guó)國(guó)籍或在國(guó)（境）外定居的不得報(bào)考公安職位。   　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。   　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調(diào)）職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。   　?。ǘ┕_(kāi)選調(diào)   　　1.報(bào)名范圍   　　攀枝花市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所，以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。   　　2.報(bào)名條件   　　報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：   　?。?）現(xiàn)任攀枝花市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次、或攀枝花市內(nèi)縣（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次、或在中央、省屬駐攀企業(yè)工作現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次，且任職1年以上的人員。在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。   　　事業(yè)單位管理崗工作人員，須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員，且任現(xiàn)職至少1年以上；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。   　?。?）具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。   　?。?）年齡在45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表）。   　　（4）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。   　　（5）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。   　?。?）近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。   　　（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。   　　（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。   　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。   　　3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：   　　（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。   　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。   　　（3）被開(kāi)除公職的。   　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。   　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。   　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。   　?。?）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。   　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。   　　（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。   　　三、程序   　　（一）報(bào)名和資格初審   　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至7月15日8:00（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：   　　1.選擇職位。公開(kāi)遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年攀枝花市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》《2023年攀枝花市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。每人限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。   　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，填寫(xiě)《2023年攀枝花市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表》《2023年攀枝花市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》（僅需本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料掃描件各1份，本人近期2寸免冠照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至遴選（考調(diào)）、選調(diào)單位指定郵箱（郵件標(biāo)題：“公開(kāi)遴選（考調(diào)）/公開(kāi)選調(diào)+姓名”）。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）、選調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。   　　3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月17日。各單位將初審結(jié)果通過(guò)電話或郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請(qǐng)及時(shí)電話咨詢各單位。   　　資格審查貫穿遴選（考調(diào)）和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）、選調(diào)程序，不再作為遴選（考調(diào)）或選調(diào)人選。   　　4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，于2023年7月27日至7月28日登錄報(bào)名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。   　?。ǘ┞毼徽{(diào)整   　　筆試開(kāi)考比例為5︰1。報(bào)考人數(shù)與遴選（考調(diào)）、選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位遴選（考調(diào)）、選調(diào)計(jì)劃。被取消遴選（考調(diào)）、選調(diào)計(jì)劃的職位，在征得報(bào)考者同意后，可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。   　　（三）筆試   　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年7月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）查詢。