宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
關(guān)于2023年10月公開招聘12名工作人員的公告
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘12名工作人員,派駐相關(guān)項目工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
采取網(wǎng)絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信登記息表》,填好報名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐公司名稱的標題格式提交(例:李某+13512345678+招商運營負責人(平臺)+三江源逸),每位應聘者只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。
報名時間:發(fā)布公告當天至11月5日18:00截止。
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(三)審核
報名的應聘者應規(guī)范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應聘者進行下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期期限詳見崗位表,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
崗位表
序號 |
需求部門 |
需求 崗位 |
需求 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷 |
崗位職責 |
任職要求 (年齡.工作經(jīng)驗.能力要求等) |
綜合年薪 |
試用期 |
派駐單位 |
1 |
營銷部 |
招商運營負責人(平臺) |
1 |
工商管理類、市場營銷類、公共管理類 相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.前期定位.樓面布局.測算.規(guī)劃.收益數(shù)據(jù)分析; 2.籌備期項目招商進度,督促完成相關(guān)招商節(jié)點消項工作,協(xié)助保證籌備期購物中心品牌落位及購物中心的按時開業(yè); 3.負責商品引進.洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌; 4.分析商場整體及各樓層功能、布局.品牌組合,完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作; 6.負責租賃合同及相關(guān)協(xié)議的洽談、簽署; 7.負責第三方招商運營團隊的管理協(xié)調(diào)工作; 8.負責完成各種上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.男性40周歲以下,女性35周歲以下; 2.具有3年以上地產(chǎn)公司或其下屬的商業(yè)管理公司招商運營部門負責人及以上崗位工作經(jīng)歷; 3.熟悉項目招商運營管理相關(guān)政策法規(guī)及流程,具備較強的招商投資運營管理經(jīng)驗.資源整合能力和市場調(diào)研分析能力; 4.有萬達.新城等大型商業(yè)綜合體商業(yè)運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
20-23萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
2 |
設(shè)計部 |
建筑設(shè)計工程師 |
1 |
建筑學、城市規(guī)劃專業(yè) |
本科 |
1.負責項目招投標文件方案和建筑專業(yè)的技術(shù)任務書編寫; 2.依據(jù)項目定位,與設(shè)計供方單位溝通,完成開發(fā)項目的方案設(shè)計和建筑設(shè)計等技術(shù)工作; 3.負責建筑設(shè)計從方案到施工圖設(shè)計全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計圖紙的審核確認,并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善建筑專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報規(guī)報建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計技術(shù)資料準備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌各專業(yè)技術(shù)銜接,確保結(jié)構(gòu)、機電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項、無專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過、確保規(guī)劃技術(shù)指標及公司技術(shù)標準制度得以落實; 7.負責進行設(shè)計交底的建筑專業(yè)部分,并組織建筑專業(yè)內(nèi)的專題會議、變更設(shè)計出具,尤其是戶型設(shè)計和豎向方案論證工作; 8.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計院、大型房地產(chǎn)公司7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:4年設(shè)計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強的溝通和文字寫作能力,熟悉建筑設(shè)計工作所需設(shè)計軟件; 5.熟練掌握Autocad、SKU、Photoshop、3Dmax、OFFICE等辦公軟件; 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強; 7.認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
3 |
設(shè)計部 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 |
1 |
土木工程、工民建等專業(yè)統(tǒng)招 |
本科 |
1.負責項目招投標文件結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)任務書編寫; 2.依據(jù)項目定位,與設(shè)計供方單位溝通,完成開發(fā)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計等技術(shù)工作; 3.負責建筑設(shè)計從方案到施工圖設(shè)計全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計圖紙的審核確認,并并提出解決技術(shù)問題的方案,完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)積累沉淀; 4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報規(guī)報建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計技術(shù)資料準備; 5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題; 6.協(xié)助部門負責人及建筑工程師完善結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、機電、景觀、精裝等專業(yè)圖紙完整合理,無漏項、無專業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過、確保結(jié)構(gòu)專業(yè)安全可靠及公司技術(shù)標準制度得以落實; 7.負責進行設(shè)計交底的結(jié)構(gòu)專業(yè)部分,并組織結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)的專題會議、變更設(shè)計出具,尤其是結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計方案比選工作; 8.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有設(shè)計院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗; 3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計管理流程及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和驗收標準;有較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力; 4.較強的溝通和文字寫作能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計工作所需設(shè)計軟件; 5.熟練掌握Autocad、PKPM、盈建科、天正、OFFICE等辦公軟件。 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強; 7.認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
18-20萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
4 |
招標成控部 |
土建造價 工程師 |
1 |
管理科學與工程類、土木類、建筑類、工程造價類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負責變更.簽證.項目部進度產(chǎn)值的審核工作; 2.負責對設(shè)計估算.概算.施工圖預算.結(jié)算.投標文件商務標.工程量計算等的編制與審核; 3.負責工程結(jié)算方面相關(guān)工作; 4.負責項目投資分析,進行日常成本測算,成本控制,現(xiàn)場成本管理;編制項目目標成本及項目使用資金計劃; 5.協(xié)助完成招標方面的相關(guān)工作。 |
1.男女不限,45周歲以下; 2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.能獨立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,無不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國家及四川省計量計價規(guī)范和計價定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計價軟件.CAD.廣聯(lián)達算量軟件,熟悉各項定額,施工工藝流程,具有較強的成本管理業(yè)務能力,能按清單項目特征獨立進行清單及定額的工程量計算.組價; 4.具有全國建設(shè)工程造價員、二級造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格(土建專業(yè)); 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
16-19萬/年 |
2個月 |
三江創(chuàng)譽 |
5 |
工程管理部 |
土建工程師 |
1 |
管理科學與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負責項目土建管理工作及項目內(nèi)外協(xié)調(diào)工作; 2.根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計及施工方案,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保目標任務的完成; 3.嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,隱蔽驗收及土建工程材料,設(shè)備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責任; 4.監(jiān)督控制施工成本,參加土建工程現(xiàn)場經(jīng)濟簽證的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn); 5.參與現(xiàn)場土建工程合同管理,協(xié)助處理實施過程中的糾紛、索賠等事宜; 6.監(jiān)督管理民工工資發(fā)放情況,及時處理民工欠薪問題,杜絕出現(xiàn)民工投訴、群訪、集訪、堵門等事件; 7.及時解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系; 8.負責協(xié)調(diào)參建單位配合工作及現(xiàn)場的日常管理工作,做好施工日志; 9.參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理例會紀要、周報、月報,督辦監(jiān)理細則的實施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性; 10.參與項目工程變更工作,按照公司變更管理辦法完善變更手續(xù); 11.參與項目認質(zhì)認價工作,及時進行材料設(shè)備封樣。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.有5年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,有中級及以上職稱優(yōu)先; 3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求; 4.掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 5.熟練使用office辦公軟件和cad軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 6.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
14-17萬/年 |
2個月 |
三江創(chuàng)譽 |
6 |
工程管理部 |
報建/內(nèi)業(yè) |
1 |
管理科學與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.負責配合工程管理部及領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)住建等政府部門,辦理各種開發(fā)手續(xù); 2.檢查項目資料,確保與工程同步,及時收集歸檔; 3.協(xié)助辦理各種證照文件,負責材料收集、送達,進行項目報建工作,確保各項手續(xù)齊全; 4.協(xié)調(diào)屬地自來水公司、電力公司、燃氣公司,據(jù)項目需求報裝用量申請報裝正式(臨)水、正式(臨)電、天然氣事宜; 5.收集整理與項目有關(guān)的新政法規(guī)和實施條例,并做內(nèi)部培訓宣貫; 6.領(lǐng)導交辦的其他工作; 7.填報項目各類報表。 |
2.男女不限,35周歲及以下; 1.3年以上大型房地產(chǎn)公司內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,精通房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務及相關(guān)政策法規(guī),具有豐富的社會資源; 3.具備良好的溝通能力,團隊意識強; 4.熟悉工程資料編制及檔案館歸檔流程,能獨立完成項目全過程資料管理; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
11-13萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
7 |
計劃運營部 |
投資崗(A) |
1 |
財務、金融相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1.土地跟蹤、土地市場分析; 2.擬拿地項目投資測算、可研報告編制、組織風險評估、專家評審等,并牽頭開展投決工作; 3.制度建設(shè); 4.年度投資計劃編制及跟蹤; 5.分子公司組建工作(章程擬定、工商登記等); 6.項目投資投中管理、投后管理。 |
1.男女不限,35周歲以下; 2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序; 3.有高度的責任心及團隊精神; 4.有3年以上房產(chǎn)公司項目投資崗位工作經(jīng)驗; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
12-14萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
8 |
綜合辦公室 |
檔案管理專員 |
1 |
工商管理、 公共管理等相關(guān)專業(yè) |
大專 |
1、根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責公司所有檔案資料的分類、編號、登記以及歸檔工作; 2、負責檔案資料的調(diào)借、查閱工作; 3、負責定期檢查檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理; 4、按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀; 5、領(lǐng)導安排的其他工作。 |
1.男女不限,40周歲以下; 2.具有1年以上檔案管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)及工作流程流程,了解綜合辦公室工作流程及內(nèi)容; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管控能力和較好的文字功底; 4.工作細心,品德端正,原則性強; 5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
8-10萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
9 |
風控審計部 |
風控審計崗位 |
1 |
管理科學與工程類、工商管理類、土木類、法學類等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1、根據(jù)風險管理相關(guān)制度定期對各部門工作合規(guī)性的檢查與管理; 2、參與財務審計、項目審計、限價審定等工作; 3、參與公司法律文件審查、外聘法律顧問管理、訴訟等工作。 |
1.男女不限,35周歲及以下; 2.本科及以上學歷;管理科學與工程類、工商管理類、土木類、法學類等相關(guān)專業(yè); 3.其它任職條件: 具有2年及以上企業(yè)風險控制、造價、財務審計管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉工程項目審計監(jiān)督工作,包括招投標、合同評審、建設(shè)過程、款項支付等; 4.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。 |
10-12萬/年 |
2個月 |
三江源海 |
10 |
三江之眼項目部 |
項目 經(jīng)理 |
1 |
管理類、經(jīng)濟學、旅游類、市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學歷 |
1.負責項目商業(yè)運營、物業(yè)管理等日常事務工作,對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本等指標全面負責; 2.配合政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收等程序 3.落實招商推廣工作,負責項目的規(guī)劃、整合、運營等工作。 |
1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗; 2.具有企業(yè)管理、項目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、風險管理等相關(guān)專業(yè)知識; 3.熟悉項目定位,可獨立完成項目的運營和策劃工作; 4.較強的口頭表達、組織協(xié)調(diào)、分析判別、應變和決策能力。 |
15-19萬/年 |
1個月 |
三江之眼 |
11 |
資產(chǎn)運管部 |
資產(chǎn)管理專員 |
1 |
財務管理、會計學、財政學、稅收學、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上 |
1.負責資產(chǎn)移交接收管理、資產(chǎn)登記盤點、資產(chǎn)巡查、資產(chǎn)維修維護、物業(yè)管理、產(chǎn)權(quán)管理等工作。2.負責學校類資產(chǎn)、管理用房以及基礎(chǔ)設(shè)施類資產(chǎn)。 |
1.35周歲及以下,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2.有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有良好的溝通能力,主動性強,執(zhí)行力強; 3.中共黨員優(yōu)先。 |
6.8-8.5萬/年 |
1個月 |
美成投資公司 |
12 |
綜合行政部 |
行政文員 |
1 |
行政管理、漢語言文學、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
本科 及以上學歷 |
1.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司行政綜合管理體系。 2.負責公司年度工作計劃、總結(jié)、信息、調(diào)研報告、各類文件綜合性文字材料的起草工作。 3.負責對外各部門協(xié)調(diào)溝通,上傳下達。 4.負責公司日常行政事務管理,日常各類會議會務管理及保障服務工作,信息采編、檔案資料管理、機要保密等工作。 5.負責監(jiān)督檢查各部門的工作完成情況。 6.負責公司辦公耗品計劃采購及費用報銷。 7.完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。 |
1.35歲及以下,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 3.熟悉公文寫作要求,寫作能力強,能熟練運用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件。 4.985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級職職稱及以上人員可放寬要求。 |
6-7萬/年 |
1個月 |
港鑫酒店公司 |
附件: