因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱 輔警 ），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)30名，其中：男性27名，女性3名。

（1）崗位（一）27名，均為男性，負(fù)責(zé)協(xié)助人民警察開展警務(wù)輔助工作，身高為1.65米及以上。

（2）崗位（二）3名，均為女性，負(fù)責(zé)協(xié)助人民警察開展警務(wù)輔助工作，身高為1.55米及以上。

注：此次崗位招聘的男女比例將根據(jù)招聘情況，視情況予以調(diào)整。

（二）招聘對(duì)象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

2.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1987年7月11日（含）以后，2005年7月11日（含）之前出生，特殊人才可放寬至38周歲〕。

3.報(bào)考輔警崗位應(yīng)具有大專及以上文化程度（退役軍人可放寬到高中學(xué)歷）。

4.具備履行職責(zé)的身體條件。身體健康，體貌端正，形象良好；無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱等缺陷；面部無明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾?。粺o其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

5.單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

6.服從單位工作安排，符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系，正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

4.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.曾因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開除公職、軍籍、學(xué)籍的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)離職不滿1年的，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.現(xiàn)役軍人、全日制學(xué)校在讀學(xué)生；

10.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年7月11日-7月13日，上午9：30至11：30，下午14：30至17：30。

報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局607辦公室（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道長(zhǎng)江路155號(hào)）。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

（三）報(bào)名資料。

1.《宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2023年第2次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（附件1），需事先自行下載。如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片。除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿主頁及本人頁（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需具居出住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明）原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

4.屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件（持有小車駕駛證的需提供駕駛證復(fù)印件、退役軍人的需提供退役證復(fù)印件）。

注：報(bào)名需進(jìn)行資格初審，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

（四）報(bào)名要求。《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

注：1.《報(bào)名表》 個(gè)人簡(jiǎn)歷 欄，簡(jiǎn)單填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從初中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用 . 分隔），如：20 .0 -20 .0 在 省 市 縣 學(xué)校讀高中；2.出生日期填寫格式為：19 .0 。

（五）資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，將通過 敘州公安 微信公眾號(hào)公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，未關(guān)注公眾號(hào)而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的2倍，視情況對(duì)職位及招聘名額，予以調(diào)整。

四、考試

考試科目為體能測(cè)試、筆試、面試。考試項(xiàng)目順序和進(jìn)入下一輪的方式將視報(bào)名情況在后續(xù)公告中通知。體能測(cè)試實(shí)行合格制?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%。

（一）體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：男性為1000米跑,女性為800米跑。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)見下表，測(cè)試次數(shù)只有1次。

（二）筆試。

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試，筆試項(xiàng)目為公共基礎(chǔ)常識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

（三）面試。

按照招聘名額的3倍進(jìn)入面試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加面試人員，若最后一個(gè)名額的筆試分?jǐn)?shù)有兩人及以上相同，并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

筆試、面試、體能測(cè)試缺考或體能測(cè)試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

筆試、體能測(cè)試、面試的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注 敘州公安 微信公眾號(hào)。

五、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列，體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。

除本《公告》第二條 招聘名額、范圍及條件 第三款 招聘條件 第四項(xiàng) 具備履行職責(zé)的身體條件 明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行） 及 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行） 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審。招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論?？疾煺徑Y(jié)論分為合格和不合格。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

（三）公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在 敘州公安 微信公眾號(hào)予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

（四）聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止合同，取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請(qǐng)自行關(guān)注 敘州公安 微信公眾號(hào)。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。此次招聘輔警的工資等經(jīng)費(fèi)待遇由區(qū)財(cái)政局予以保障。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事考試紀(jì)律規(guī)定秩序，堅(jiān)決嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢電話：0831-6610279

監(jiān)督電話：0831-6202937

八、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知均在 敘州公安 微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局政治處（0831-6610279）負(fù)責(zé)解釋。

附件1.宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2023年第2次招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表(1).xls

宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局

2023年7月10日

原標(biāo)題：宜賓市公安局?jǐn)⒅輩^(qū)分局2023年第2次招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tr5uGypm1SA78TLNo622Ew