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成都中試產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘啟事

為進(jìn)一步加強(qiáng)國企人才隊(duì)伍建設(shè)，本著“公開、平等、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。具體公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得報(bào)考資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料（國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得國家教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見《崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國有企業(yè)工作；

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5. ?法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月9日—8月13日。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

3．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（二）綜合考核

主要測(cè)試報(bào)考人員的公文寫作、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)等方面能力。

1. 考核比例。按照不高于1:10不低于1:3的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核人員達(dá)不到1:3的，可按實(shí)際人數(shù)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

2. 考核時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知。

3. 考核成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次招聘設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。

（三）體檢及遞補(bǔ)

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線。

（四）公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用。

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3. 薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

2. 本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群監(jiān)察審計(jì)部，監(jiān)督舉報(bào)電話：18195866337。

3. 本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

咨詢電話：13408090906（陳老師）。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

成都青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)管理事務(wù)輔助崗招聘公告

為滿足工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位和名額詳見《崗位表》（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

3. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日—2023年8月12日。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（二維碼詳見附件2）或搜索微信公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

3．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1. 審查方式：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、殘疾證、社工證等（執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位進(jìn)行資格審查?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）綜合考試

綜合考試分為筆試和面試，滿分均為100分（成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考人員筆試和面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。

1. 筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的行測(cè)能力、綜合分析、

問題解決、公文寫作等方面能力。

（1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將通過郵箱發(fā)送《筆試通知書》）。

（3）筆試成績公布。筆試成績通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2. 面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。

（1）面試比例。按照1:2的比例確定面試人員。面試人員達(dá)不到1:2的，可按實(shí)際入圍報(bào)考人員進(jìn)行面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》）。

（3）成績公布。考試總成績?cè)谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績由高分到低分排名的順序等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績由高到低確定名次。

（四）體檢及遞補(bǔ)

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢事宜另行通知。

（五）結(jié)果公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后，派至成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)人民政府使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2. 薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1. 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

2. 本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-60305956。

3. 本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。

成都市青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)人民政府民生服務(wù)辦咨詢電話：028-68316631（陳老師、覃老師）。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

成都市龍泉驛區(qū)人民法院招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要成都市龍泉驛區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理、書記員、綜合文員、財(cái)務(wù)人員共35名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、名額及要求

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排。

3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4. 符合招聘崗位所要求的資格條件。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名者均需填寫《龍泉驛法院公開招聘聘用制人員報(bào)名表》（附件1），并同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名材料電子掃描件，將以上報(bào)名材料打包發(fā)送至nkhyzhangrui＠163.com。

（二） 報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起，截至2023年8月11日17：00。

識(shí)別二維碼直接下載報(bào)名表

（三）資格初審

龍泉驛法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，若符合條件者較少，可視情況縮減聘用名額。報(bào)名人員的審核情況通過郵件反饋。

四、考試安排

考試采取筆試+面試評(píng)定綜合成績的方式進(jìn)行。其中，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

1.筆試。筆試主要考察政治理論、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作能力（從事視頻制作與剪輯崗位的綜合文員主要考察制作H5、PPT、剪輯視頻能力），滿分100分，合格分60分。筆試時(shí)間暫定2023年8月13日上午9：00，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注龍泉驛法院微信公眾號(hào)。

2.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定面試對(duì)象，人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試的人員須現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

（1）《龍泉驛法院公開招聘聘用制人員報(bào)名表》原件（報(bào)名表用A4紙打印，照片為近期彩色正面免冠證件照）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

（4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

如有資格復(fù)審不通過或入圍面試人員放棄面試的，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試滿分為100分，合格分60分。面試時(shí)間暫定2023年8月19日上午9：00，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注龍泉驛法院微信公眾號(hào)。面試完成后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出綜合成績，若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。

五、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，相關(guān)事項(xiàng)將另行通知，考察不合格者不予聘用。

放棄體檢或體檢、考察不合格的，可按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次公開招聘入圍面試且成績合格但未被最終聘用的考生，按照綜合成績從高到低排序建立龍泉驛法院聘用制人員儲(chǔ)備庫。龍泉驛法院在一年內(nèi)出現(xiàn)聘用制書記員空缺需增補(bǔ)的，可按照綜合成績排名使用儲(chǔ)備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補(bǔ)聘用。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在成都市龍泉驛區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站和“龍泉驛法院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用實(shí)行試用期制度，由龍泉驛區(qū)法院與擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為五年（含試用期），試用期六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)正并確定等級(jí)。

七、工資待遇及職業(yè)保障

1.試用期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，根據(jù)核定級(jí)別及考核結(jié)果，核發(fā)工資待遇。

2.工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。

3.統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”。

4.享受國家重大節(jié)假日慰問福利。

5.非龍泉驛區(qū)戶口，且本人及配偶在龍泉驛區(qū)內(nèi)無住房的聘用制人員，根據(jù)本人申請(qǐng)，可安排住宿。

八、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。擬聘在職人員須在與龍泉驛法院簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。

3.報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.未盡事宜，具體請(qǐng)咨詢龍泉驛法院政治部。咨詢電話：028-84875326，028-80270701。

中共成都市武侯區(qū)委組織部全職黨建工作指導(dǎo)員第五批招錄

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍，補(bǔ)足黨建指導(dǎo)員員額，現(xiàn)就全區(qū)全職黨建工作指導(dǎo)員（以下簡稱“黨建指導(dǎo)員”）第五批招錄工作，委托我區(qū)黨建指導(dǎo)員勞務(wù)派遣單位成都誠信人力資源管理顧問有限公司（以下簡稱“誠信人力資源公司”）面向社會(huì)公開招聘。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

（一）選聘崗位：武侯區(qū)全職黨建工作指導(dǎo)員

（二）選聘人數(shù)：9人

二、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策；

（三）遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神（曾受過各類行政刑事處罰及黨紀(jì)政紀(jì)處分的，違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員除外）；

（四）熱愛黨建事業(yè)，善于做黨員、群眾的思想政治工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

（五）應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷（含2023年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生），男女不限，年齡40周歲及以下（1983年8月3日及以后出生），對(duì)獲得區(qū)（市）縣委（或相當(dāng)層次行業(yè)系統(tǒng)黨委）及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”表彰，以及基層黨建工作業(yè)務(wù)精通、取得過顯著工作實(shí)績的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求；

（六）身體健康，體檢合格，能正常履行選聘崗位職責(zé)。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2023年8月13日下午17:00。

報(bào)名方式：采取線上報(bào)名或線下報(bào)名的方式。

（1）線上報(bào)名：報(bào)名期內(nèi)全天24小時(shí)均可報(bào)名。報(bào)名者可通過掃描文末二維碼下載報(bào)名申請(qǐng)表，填寫個(gè)人相關(guān)信息，并通過郵箱（442106522@qq.com）上傳。請(qǐng)務(wù)必將上傳文件統(tǒng)一命名為“本人姓名+應(yīng)聘黨建指導(dǎo)員”。

（2）線下報(bào)名：報(bào)名者可通過掃描文末二維碼下載報(bào)名申請(qǐng)表，填寫個(gè)人相關(guān)信息，并持申請(qǐng)表紙質(zhì)件于報(bào)名期內(nèi)工作日上午8:30--下午17:00和周六上午8:30--中午12:00，前往成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號(hào)華達(dá)商城1509室進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名申請(qǐng)表進(jìn)行資格初審。誠信人力資源公司將聯(lián)系初審合格的報(bào)名者提交以下資料（可通過線上或線下方式提交）：

1. 報(bào)名申請(qǐng)表1份；

2. 簡歷1份（請(qǐng)按規(guī)定模板填寫）；

3.身份證復(fù)印件1份；

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份；

5.由基層黨組織出具的黨員身份證明材料1份；

6.若有職稱/資格證書，復(fù)印件1份，原件備查；

7.若有縣級(jí)（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書，復(fù)印件1份，原件備查；

8.本人近期1寸免冠彩色照片（不限底色）2張；

9.有基層黨建工作經(jīng)歷的還需提供由該單位出具的證明材料，以及其他相關(guān)業(yè)績證明材料。

（三）資格復(fù)審及簡歷篩選

誠信人力資源公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，并進(jìn)行簡歷篩選。

（四）筆試

誠信人力資源公司將電話通知通過資格復(fù)審及簡歷篩選的應(yīng)聘人員參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

誠信人力資源公司將電話通知通過筆試的應(yīng)聘人員參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）背景調(diào)查

面試通過人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將考察證明材料交至成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號(hào)華達(dá)商城1509室，考察證明材料主要包括：

1.公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明；

2.所在黨組織開具的黨內(nèi)表現(xiàn)情況證明。

（七）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。進(jìn)入體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往成都市內(nèi)二甲或以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告需提交至成都市武侯區(qū)武侯祠大街266號(hào)華達(dá)商城1509室處。

（八）聘用公示

對(duì)背景調(diào)查和體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。

（九）簽訂合同

對(duì)擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行人員聘任手續(xù)：

1.所聘用人員實(shí)行與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至具體單位進(jìn)行工作的管理方式；

2.聘用人員實(shí)行月薪制，按照國家有關(guān)規(guī)定，享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和公積金。

具體工資收入情況及其他相關(guān)內(nèi)容可電話咨詢。

四、咨詢電話

028-85599480? ?028-85572343? ?13980631096（徐老師）? ? 13980673769（廖老師）

五、報(bào)名操作流程

（一）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)诟郊螺d申請(qǐng)表，填寫個(gè)人相關(guān)信息，并通過郵箱（442106522@qq.com）上傳。

（二）初審?fù)ㄟ^后，可通過郵箱上傳個(gè)人資料（上傳內(nèi)容包含：報(bào)名申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、黨員身份證明材料、近期個(gè)人1寸免冠彩色照片等）,郵箱：442106522@qq.com。

請(qǐng)關(guān)注cdcxrc微信公眾號(hào)，后續(xù)有關(guān)信息將通過此微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布、公示。