成都
擬招聘編外工作人員1名。
招聘條件
1.政治素養(yǎng)。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>
2.健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3.學(xué)歷要求。具有全日制本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)院校被列入“雙一流”建設(shè)名單范圍內(nèi)的。
4.專業(yè)要求。中文類、新聞類、經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類專業(yè)。
5.年齡要求。年齡原則上30歲及以下(1990年1月1日后出生)，所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)相同或相近。
6.綜合能力。具有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和文字寫作能力，邏輯思維清晰，創(chuàng)新能力強。
招聘流程
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2020年5月12日—5月26日
2.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。符合條件的應(yīng)聘人員請在2020年5月26日17:00前將報名材料發(fā)送至305766792@qq.com，郵件名請標注“姓名+聯(lián)系電話”，逾期不予受理。
3.報名材料：
(1)《中共成都市青白江區(qū)委政策研究室面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附件1).
(2)有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料等相關(guān)證明材料掃描件。
4.資格審查：由區(qū)委政研室考核小組根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名資料進行資格初審，對符合報名條件人員將電話通知其綜合考核時間。
(二)綜合考核
1.考核時間：2020年6月上旬(具體以通知為準)
2.考核方式：綜合考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。其中，筆試滿分100分，面試滿分100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績設(shè)置最低合格分數(shù)線80分。
(1)筆試。筆試主要測試應(yīng)試者專業(yè)素養(yǎng)，滿分100分。
(2)面試。面試主要測試應(yīng)試者綜合素養(yǎng)，滿分100分。
(三)成績公布
按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”折算綜合成績(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，從高分到低分(綜合成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員。綜合成績低于80分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績與體檢名單同步于2020年6月中旬通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn/)公布。
(四)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由我室指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由進入體檢人員承擔(dān)。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我室指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補最多進行一次。
(五)考察
體檢合格者由區(qū)委政研室考核小組對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)結(jié)果公示
體檢合格且考察通過者由我室確定為擬聘人員，并于2020年6月下旬通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn/)予以公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，我室將取消其擬聘資格。
(七)聘用
通過綜合考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
(八)紀律要求
對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即取消應(yīng)聘者資格。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：83690770
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