為了認真貫徹落實國家和省市有關(guān)就業(yè)的決策部署，更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，著力解決重點群體就業(yè)，特別是就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據(jù)省市人社部門促進就業(yè)有關(guān)政策及我縣公益性崗位開發(fā)計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘30名公益性崗位人員，具體事項公告如下：

　　一、基本原則

　　招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，雙向選擇上崗就業(yè)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　(二)身體健康，無傳染病史;

　　(三)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》未享受過公益性崗位政策的，并符合就業(yè)困難人員標準。

　　三、招聘對象

　　1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

　　2.法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

　　3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　5.當?shù)厝嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員。

　　四、就業(yè)困難人員認定所需材料

　　1.填寫《就業(yè)困難人員認定表》;

　　2.身份證、戶口本復印件1份;

　　3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài));

　　4.一寸紅底照片一張;

　　5.除以上材料外需提供的其他證明材料：

　　(1)“4050”人員：需提供招工表(勞動合同或轉(zhuǎn)正定級表)和國有或集體企業(yè)下崗解除協(xié)議(解除勞動合同書)復印件;

　　(2)“零就業(yè)家庭”人員：需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài))復印件;

　　(3)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員：需提供低保證和領(lǐng)取低保的銀行流水單復印件;

　　(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生：父母雙方戶口、本人戶口復印件，畢業(yè)證和電子學歷復印件。農(nóng)村居民的提供助學貸款合同書原件及復印件;城鎮(zhèn)居民的提供家庭成員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))、家庭低保證和領(lǐng)取低保的銀行流水單復印件、殘疾證原件及復印件(根據(jù)實際選擇其一提供便可)。

　　就業(yè)困難人員認定地點：縣人社局就業(yè)促進股(204室)

　　咨詢電話：0359-4527718

　　五、招聘報名辦法和程序

　　(一)組織報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名表自行下載。

　　報名所需材料(見原件留復印件)：

　　1.本人身份證、戶口本(首頁及本人頁);

　　2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證;

　　3.一寸紅底照片2張;

　　4.畢業(yè)證復印件;

　　報名地點：縣就業(yè)服務中心一樓大廳

　　咨詢電話：0359-4526915

　　報名時間：2024年5月6日至5月21日(工作日、工作時間報名)。

　　注：公益性崗位安置需認定為就業(yè)困難人員，認定結(jié)果由就業(yè)促進股統(tǒng)一反饋。

　　(二)資格審查

　　工作人員對接收的資料進行審查，對發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，取消報名資格;報名者所提供的報名資料應當真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報名資格。

　　(三)進行筆試

　　報名結(jié)束后，組織統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試成績和專業(yè)特點，進行雙向選擇，確定擬聘用人員名單。

　　(四)人員聘用

　　確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)公益崗安置計劃有關(guān)要求，由縣就業(yè)服務中心開具安置函并簽訂三方協(xié)議，赴崗工作。

　　六、崗位待遇

　　(一)聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實行合同制管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限最長不超過三年，并報縣就業(yè)服務中心備案，合同期滿后按照國家政策規(guī)定終止勞動關(guān)系，不得重復享受公益性崗位政策。

　　(二)補貼標準，崗位補貼標準參照我縣最低工資標準執(zhí)行，同時，按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。

　　七、人員管理

　　聘用人員按照《運城市人社局關(guān)于公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》及用人單位的規(guī)章制度進行管理，對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除合同。

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　　1萬榮縣就業(yè)困難人員認定情況表

　　2萬榮縣公益性崗位招聘報名表

　　3萬榮縣零就業(yè)家庭承諾書