受宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)為宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘34名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是在全市上下深入推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)”“科教興市”戰(zhàn)略,著力推進(jìn)“雙城”建設(shè)大背景下成立的市屬國(guó)有企業(yè),也是市委、市政府深化改革創(chuàng)新、推動(dòng)宜賓加快發(fā)展的產(chǎn)物。公司于2017年8月成立,定位為科教產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和“雙城”投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)集團(tuán),公司股權(quán)從并表角度劃入三江集團(tuán)公司,注冊(cè)資本金調(diào)整為32.28億元。公司擁有科教地產(chǎn)、科教運(yùn)營(yíng)、宜賓教投、三江科技、科教項(xiàng)管等5家主體運(yùn)營(yíng)子公司。經(jīng)過(guò)6年多的不懈努力和攻堅(jiān)克難,公司得到快速健康發(fā)展,截至2023年底,公司資產(chǎn)總額達(dá)421.52億元,資產(chǎn)負(fù)債率控制在65%以內(nèi),營(yíng)業(yè)收入突破20億元,信用評(píng)級(jí)為AA。公司黨委被四川省委評(píng)為“先進(jìn)黨組織”,集團(tuán)公司被評(píng)為2021年度四川省“誠(chéng)信企業(yè)”、2023年“省誠(chéng)信示范企業(yè)”。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位與任職要求(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得招聘:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:
2024年3月12日-2024年3月18日18:00止。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接https://sjhhrc32.zhiye.com/
移動(dòng)端報(bào)名二維碼:
應(yīng)聘者可通過(guò)以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁(yè),根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫(xiě)及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。
2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
④其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》,滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的,則等比例遞減招聘人數(shù)直至取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
④筆試最低合格線為60分,低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試(占比60%)
①面試滿分為100分,最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)組織考察
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。
(七)討論決定
宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(八)遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
(十)辦理聘用手續(xù)
黑龍江事業(yè)單位考試
公示期滿無(wú)異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十一)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過(guò)6個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(三)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行咨詢。
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)
聯(lián)系電話:0831-7883657
監(jiān)督電話:0831-2400602
高校招聘
附件:《宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2024年第一批招聘崗位表》
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年3月12日
附件1:
宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司
員工公開(kāi)招聘崗位表
序號(hào) | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 崗位名稱(崗位類別) | 需求人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求(代碼) | 崗位職責(zé) | 其他資格條件 | 薪酬待遇 |
1 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 黨群工作部綜合崗專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)公司黨委理論學(xué)習(xí)工作; 2.負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作; 3.負(fù)責(zé)管理公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等宣傳工作; 4.負(fù)責(zé)信息、簡(jiǎn)報(bào)擬寫(xiě); 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作;6.負(fù)責(zé)攝影攝像工作; 7.負(fù)責(zé)部門綜合類事務(wù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3.中共黨員;4.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);5.熟悉企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)知識(shí)理論,熟悉思想政治理論知識(shí),了解國(guó)有企業(yè)宣傳工作程序;6.具備一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具備一定的文字功底;7.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至40周歲,工作經(jīng)歷不限。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
2 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 投資管理主管(工程建設(shè)方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 規(guī)劃建設(shè)類 | 1.負(fù)責(zé)工程造價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè);3.具有3年及以上招投標(biāo)、工程建設(shè)等管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);4.中共黨員優(yōu)先;5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或具有市屬國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
3 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 投資管理專員(工程建設(shè)方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 規(guī)劃建設(shè)類 | 1.負(fù)責(zé)工程造價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃建設(shè)類相關(guān)專業(yè);3.具有1年及以上招投標(biāo)、工程建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有平臺(tái)公司項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)政策法規(guī);4.中共黨員優(yōu)先;5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
4 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 投資業(yè)務(wù)主管(資產(chǎn)管理方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、投后管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具有3年及以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);4.中共黨員優(yōu)先;5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或具有市屬國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
5 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 投資業(yè)務(wù)專員(資產(chǎn)管理方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、投后管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.具有1年及以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);4.中共黨員優(yōu)先;5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
6 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 融資主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 管理學(xué)、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)落實(shí)金融政策法規(guī)研究、融資統(tǒng)籌管理、融資資金管理等工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上金融行業(yè)或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或具有市屬國(guó)有企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
7 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 會(huì)計(jì)主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總賬、稽核、報(bào)表、融資業(yè)務(wù)對(duì)接等工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有財(cái)務(wù)管理工作4年以上經(jīng)驗(yàn); 4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”高校本科畢業(yè)生或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
8 | 宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 國(guó)企 | 戰(zhàn)略研究崗 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 工科類專業(yè) | 1.開(kāi)展市場(chǎng)及行業(yè)研究,撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告; 2.參與研究新領(lǐng)域、新產(chǎn)業(yè)的調(diào)研和行業(yè)研究工作,提供有效決策依據(jù); 3.參與編制集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 4.按要求指導(dǎo)、評(píng)估下屬子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的研究和制定工作; 5.對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,保證戰(zhàn)略落地;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.35周歲(含)以下; 2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、生物工程、化學(xué)工程、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等工科相關(guān)專業(yè); 3.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、政策解讀能力和研究規(guī)劃能力,并熟練使用辦公軟件; 4.邏輯清晰、結(jié)構(gòu)化的分析思考能力,業(yè)務(wù)理解力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù); 5.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.具備金融機(jī)構(gòu)、研究院所、業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)從事醫(yī)療、人工智能、智能制造、新材料、新能源等行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
9 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 銷售經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)制定銷售相關(guān)制度及流程; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理; 3.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 4.調(diào)整把控銷售預(yù)算、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作; 5.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷策劃計(jì)劃方案及方案的執(zhí)行及策略調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)所轄營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 7.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 8.管理銷售現(xiàn)場(chǎng),組織完成銷售任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),至少具有一個(gè)項(xiàng)目從籌建、開(kāi)盤到交房的全流程工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和計(jì)劃運(yùn)營(yíng)能力,具有高度的目標(biāo)意識(shí)和抗壓能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù); 5.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
10 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 營(yíng)銷策劃主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)階段性的推廣及市場(chǎng)分析工作,做好地區(qū)及板塊市場(chǎng)的研究工作; 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司品牌宣傳推廣、項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案等; 3.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)組織執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)溝通區(qū)域市場(chǎng)各類型媒體和廣告資源的維護(hù),保持良好的公司宣傳形象; 5.負(fù)責(zé)媒體及活動(dòng)效果評(píng)估,及時(shí)調(diào)整推廣渠道的選擇; 6.負(fù)責(zé)廣告、活動(dòng)、物料等設(shè)計(jì)工作質(zhì)量的把控;7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有3年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),且至少有一個(gè)房地產(chǎn)營(yíng)銷全案工作經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
11 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 造價(jià)管理 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程招標(biāo)(采購(gòu)); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、變更、解除等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本全過(guò)程管控; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程結(jié)算初步審核工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè); 3.具有二級(jí)造價(jià)師或造價(jià)員及以上職業(yè)資格; 4.具有5年及以上工程造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;能熟練運(yùn)用CAD制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)算量軟件、宏業(yè)清單計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件及其他造價(jià)相關(guān)軟件; 5.中共黨員優(yōu)先; 6.具有一級(jí)造價(jià)師或造價(jià)管理類高級(jí)專業(yè)技術(shù),年齡可放寬至40周歲(含)。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
12 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 法務(wù)專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 1.貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度; 2.開(kāi)展法治宣傳、提供法律咨詢、參與有關(guān)法律事務(wù); 3.處理公司的非訴訟、訴訟、仲裁等法律糾紛; 4.負(fù)責(zé)公司管理制度、合同及相關(guān)付款的審核; 5.開(kāi)展公司招標(biāo)與采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,法學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3.具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4.中共黨員優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,工作年限可放寬至不限。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
13 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 出納 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)已審批的單據(jù)辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2.保管現(xiàn)金及其他各類有價(jià)證券,并定期盤點(diǎn)核對(duì);做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬,并定期與會(huì)計(jì)對(duì)帳,做到帳實(shí)相符; 3.月末與總賬核對(duì),編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》; 4.負(fù)責(zé)銀行賬戶新增、變更、注銷等管理; 5.編制資金日表、周報(bào)、月報(bào),及時(shí)報(bào)告公司資金收入、使用和結(jié)存情況; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上; 4.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
14 | 宜賓科教地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 國(guó)企 | 黨建專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)公司黨建工作; 2.負(fù)責(zé)做好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作; 3.負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)、思想政治、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧、雙擁、文明創(chuàng)建和職工合法權(quán)益維護(hù)等日常工作,協(xié)助公司工會(huì)工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 3.中共黨員; 4.具有2年及以上行政機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位從事黨務(wù)崗位工作的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成公文寫(xiě)作、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、總結(jié)等文字材料; 6.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,工作年限可放寬至不限。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
15 | 宜賓科教商業(yè)管理有限公司 | 國(guó)企 | 招商業(yè)務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展大學(xué)城、大學(xué)路一體化、大學(xué)科技園、公元π等商業(yè)項(xiàng)目招商工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡40周歲(含)以下;2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn); 4.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
16 | 宜賓科教商業(yè)管理有限公司 | 國(guó)企 | 招商專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.協(xié)助開(kāi)展大學(xué)城、大學(xué)路一體化、大學(xué)科技園、公元π等商業(yè)項(xiàng)目招商管理工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有1年招商工作經(jīng)驗(yàn);4.中共黨員優(yōu)先; 5.“雙一流”高校本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或能力特別優(yōu)秀者優(yōu)先且年齡可放寬至40周歲(含)。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
17 | 宜賓科教商業(yè)管理有限公司 | 國(guó)企 | 運(yùn)營(yíng)策劃部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)策劃部相關(guān)工作,開(kāi)展商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng); 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡40周歲(含)以下;2.本科及以上,專業(yè)不限; 3.具有3年以上運(yùn)營(yíng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);4.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
18 | 宜賓科教商業(yè)管理有限公司 | 國(guó)企 | 運(yùn)營(yíng)專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)南溪高職園片區(qū)共享中心項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下; 2.本科及以上,專業(yè)不限; 3.具有1年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);4.中共黨員優(yōu)先; 5.“雙一流”高校本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或能力特別優(yōu)秀者優(yōu)先且年齡可放寬至40周歲(含)。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
19 | 宜賓市教育投資發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 綜合行政部主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 負(fù)責(zé)公司重要文稿、企業(yè)宣傳、辦文辦會(huì)、后勤服務(wù)、工會(huì)管理等工作 | 1.年齡40周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有5年以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn),其中包含1年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),且有區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部及以上任職經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉文秘、宣傳、會(huì)務(wù)、接待、行政后勤等相關(guān)工作; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷工作年限可放寬至3年及以上。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
20 | 宜賓市教育投資發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 職業(yè)教育部主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.主要負(fù)責(zé)與職教院校開(kāi)展辦學(xué)和運(yùn)營(yíng)等工作; 2.負(fù)責(zé)牽頭實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)基地; 3.負(fù)責(zé)拓展職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù); | 1.40周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有5年以上中職或高職工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的文字功底,熟悉產(chǎn)教融合、職業(yè)教育相關(guān)工作; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷工作年限可放寬至3年以上。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
21 | 宜賓市教育投資發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 財(cái)務(wù)融資部主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè) | 牽頭負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作 | 1.40周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類專業(yè); 3.取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 4.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 5.中共黨員優(yōu)先; 6.具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師專業(yè)證書(shū)可適當(dāng)放寬工作年限要求至3年及以上。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
22 | 宜賓市教育投資發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資發(fā)展部主管(研學(xué)旅行方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 牽頭負(fù)責(zé)研學(xué)業(yè)務(wù)管理工作。 | 1.年齡40周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有8年以上研學(xué)基地(營(yíng)地)、國(guó)防教育基地或景區(qū)、旅行社工作經(jīng)驗(yàn),其中包含3年以上公司高級(jí)管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷; 4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,或有省會(huì)城市研學(xué)基地(營(yíng)地)、國(guó)防教育基地或景區(qū)、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)的,工作年限要求可放寬至5年及以上,高級(jí)管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職年限可放寬至1年及以上。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
23 | 宜賓市教育投資發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資發(fā)展部主管(素質(zhì)教育方向) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 牽頭負(fù)責(zé)素質(zhì)教育管理工作 | 1.年齡40周歲(含)以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.具有3年以上中小學(xué)副校長(zhǎng)以上任職經(jīng)驗(yàn)或8年以上校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或有省會(huì)城市相關(guān)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬為具有1年及以上中小學(xué)副校長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)或3年以上校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
24 | 宜賓市三江科技發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資一部投資主管 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理相關(guān)工作。主要包括: 1.與被投企業(yè)保持聯(lián)系,定期收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息,組織開(kāi)展實(shí)地走訪,開(kāi)展投后分析工作; 2.推動(dòng)被投企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需股東配合或支持事項(xiàng); 3.推動(dòng)已投項(xiàng)目完成投后評(píng)價(jià)、評(píng)審、項(xiàng)目退出等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)更新、管理及報(bào)送相關(guān)投后數(shù)據(jù); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 3.具有1年以上投資管理崗工作經(jīng)驗(yàn);4.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
25 | 宜賓市三江科技發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資一部投資管理專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理相關(guān)工作。主要包括: 1.開(kāi)展投后分析工作; 2.推動(dòng)被投企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需股東配合或支持事項(xiàng); 3.推動(dòng)已投項(xiàng)目完成投后評(píng)價(jià)、評(píng)審、項(xiàng)目退出等相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)更新、管理及報(bào)送相關(guān)投后數(shù)據(jù); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);3.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
26 | 宜賓市三江科技發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資二部產(chǎn)業(yè)招引主管 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招引及運(yùn)營(yíng)管理; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.碩士研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 3.具有2年以上科技創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化等工作經(jīng)驗(yàn);4.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
27 | 宜賓市三江科技發(fā)展有限公司 | 國(guó)企 | 投資二部科技服務(wù)專員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)企業(yè)(項(xiàng)目)入駐服務(wù)管理工作、輔導(dǎo)服務(wù)(人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、上市輔導(dǎo)、項(xiàng)目申報(bào)、政策兌現(xiàn)等)、科技應(yīng)用(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、孵化平臺(tái)建設(shè)等)等;2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、材料科學(xué)與工程、環(huán)境工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);3.中共黨員優(yōu)先。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
28 | 宜賓科教建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 | 國(guó)企 | 紀(jì)檢崗 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委日常事務(wù),紀(jì)檢(監(jiān)察)室日常工作;2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的安排部署;3.負(fù)責(zé)開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等;4.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)監(jiān)督部門監(jiān)督結(jié)果實(shí)施再監(jiān)督;5.負(fù)責(zé)公司干部員工廉潔檔案的建立和管理等; 6.負(fù)責(zé)受理涉紀(jì)涉法的信訪舉報(bào)辦理,并按權(quán)限和程序開(kāi)展信訪調(diào)查; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡40周歲(含)及以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;3.中共黨員;4.有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力和政策理論基礎(chǔ);具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
29 | 宜賓科教建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 | 國(guó)企 | 設(shè)計(jì)崗專員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 建筑、環(huán)境等相關(guān)專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展投資項(xiàng)目規(guī)劃研究和項(xiàng)目前期分析、研究、論證、策劃、包裝等工作,擬定投資方案,組織實(shí)施公司投資決策和商務(wù)談判; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、深化設(shè)計(jì)及材料選樣、設(shè)備選型及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用;3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)變更等投資管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂公司年度項(xiàng)目策劃計(jì)劃,建立和完善公司項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù); 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡35周歲(含)及以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,建筑、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);3.具有3年以上設(shè)計(jì)院、甲方代表等相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱;4.具備相關(guān)專業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先;5.全日制碩士研究生及以上或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上國(guó)企平臺(tái)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
30 | 宜賓科教建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 | 國(guó)企 | 土建管理崗專員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 土木工程類專業(yè)業(yè) | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全及參建單位管理; 2.參與各項(xiàng)目方案及施工圖紙預(yù)算審核、跟進(jìn)落實(shí); 3.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀桿管線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘、梳理,與相關(guān)單位、政府主管部門進(jìn)行對(duì)接,配合管線遷改; 4.參與各項(xiàng)目土建工程工程量清單編制; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件等資料收集、整理、歸檔工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程其他工作。 | 1. 年齡35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程類專業(yè); 3.具有土建工程管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有國(guó)有建設(shè)平臺(tái)公司、大型建筑施工企業(yè)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者,或持有建筑工程類中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)建造師等證書(shū),或擔(dān)任過(guò)建設(shè)單位項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理者優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
31 | 宜賓科教建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 | 國(guó)企 | 機(jī)電管理崗專員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 土木工程類專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目機(jī)電安裝(或弱電工程)圖紙審查、設(shè)計(jì)、修改等; 2.結(jié)合項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)狀勘察等、溝通對(duì)接等; 3.參與各項(xiàng)目機(jī)電安裝(或弱電工程)工程量清單編制等; 4.負(fù)責(zé)施工期間專業(yè)安裝工程前期手續(xù)辦理及接入工作等; 5.負(fù)責(zé)機(jī)電安裝(或弱電工程)現(xiàn)場(chǎng)管理; 6.工程全部完畢后的驗(yàn)收、保修等配合工作。 | 1.年齡35周歲(含)以下;2.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程類專業(yè); 3.具有機(jī)電工程或弱電工程管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.持有對(duì)應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)建造師、消防工程師,或具有機(jī)電安裝或弱電工程管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)有建設(shè)平臺(tái)公司或大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡可放寬至40周歲。 | 按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |