應聘條件

專業(yè)需求（方向）：采礦工程、動力工程及工程熱物理學科（新能源材料方向）、材料科學與工程學科（熟練運用各種材料分析測試儀器）

附加文檔

攀枝花直接考核招聘高層次人才報名信息表.docx

引進待遇

相關待遇按照《攀枝花人才新政七條》（攀委辦發(fā)〔2017〕26號）和學校配套政策執(zhí)行 （如遇政策調整，以最新政策為準）。

1.解決國家事業(yè)編制，基本工資按照國家標準執(zhí)行；入編前三年績效工資按副教授執(zhí)行待遇。

2.安家補助：60-80萬元。

3.科研啟動經(jīng)費：5-10萬元。

4.人才津貼：3000-4000元/月。

5.租房補貼：1500-2000元/月（為期3年），或申請入住市（校）人才公寓。

6.協(xié)助解決配偶工作及子女入學。

7.特別突出的優(yōu)秀博士研究生可實行“一人一議”。

招聘程序

（一）個人報名

1．應聘人員發(fā)送應聘材料到指定郵箱（pzhxyrsc@qq.com），電子文檔請以word或pdf版本發(fā)送，郵件主題命名格式：學術橋+xxx（姓名）+學歷學位+所學專業(yè)+應聘xxx（學院名稱）。

2. 應聘人員需提供以下材料：

（1）《攀枝花學院直接考核招聘高層次人才報名信息表》（附件1）（含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；

（2）個人簡歷（包括個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷等）；

（3）個人身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書單獨掃描（從大中專第一學歷起各個學習階段）；學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書及“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”學位認證報告下載（從大中專第一學歷起各個學習階段）；專業(yè)技術職務任職資格證書；

（4）國內應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（5）境外學習、國外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料；

（6）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

（二）資格審核

人事處對應聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學校相關用人單位遴選，確定考核對象。

（三）考核

1. 心理素質測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。

2. 用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。

3. 學校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結果及心理素質測試結果，由學?？己祟I導小組組織綜合能力面試。

（四）體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象，考察不合格或自動棄權的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

公示與聘用

（一）擬聘用人員名單按規(guī)定程序審定后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（二）經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學院按照直接考核招聘的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：0812-3370687

學校地址：四川省攀枝花市東區(qū)機場路10號

郵編：617000

電子郵箱：pzhxyrsc@qq.com

學校網(wǎng)站：http://www.pzhu.cn/

人事處網(wǎng)站：http://rsc.pzhu.cn/