引進(招聘)對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在青川縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.符合本公告相應(yīng)引進(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《青川縣2023年下半年公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1)。

2.年齡要求：45周歲及以下(1977年10月24日及以后出生);40周歲及以下(1982年10月24日及以后出生);35周歲及以下(1987年10月24日及以后出生);30周歲及以下(1992年10月24日及以后出生);25周歲及以下(1997年10月24日及以后出生)。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不予報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

5.在編在職人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的。

10.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

引進(招聘)方式和程序

(一)報名

1.報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年11月22日。

2.報名方式

采取郵箱報名方式進行。

報名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)下載填寫《青川縣公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件、其他與報考資格相關(guān)的證件及材料，以及近期2寸藍底免冠正面證件照片等掃描圖像打包以“姓名+報考單位”命名(每人限報一個崗位，如一人報2個及以上崗位的直接取消報考資格)，發(fā)送至指定郵箱(報名郵箱詳見附件1)。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(二)資格審查

由引進(招聘)單位主管部門對報名人員進行資格初審，中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責(zé)資格復(fù)審，對資格審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期滿后發(fā)送邀請通知。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格等考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市(州)人事考試中心或市(州)衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認的《考試成績合格證明》。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準，不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。

(三)公開考核

主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行公開考核，具體安排以準考證為準?？己顺煽兊陀?0分的，不予引進(招聘)。面試未形成競爭的，須有面試小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

對報名人數(shù)超過30人的崗位增加筆試(如需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，待報名結(jié)束后在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示)，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加公開考核的人員，筆試成績不計入考核總成績，面試成績即為考核總成績。

考察

根據(jù)公開考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，從德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況等方面進行考察。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(招聘)?？疾烊藛T名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。

崗位調(diào)劑

對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開考核的考生中按照成績依次調(diào)劑。