成都
四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達州市第一人民醫(yī)院系達州市人民政府籌建，由四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院主營，目標定位為建成專科優(yōu)勢明顯、疑難重癥救治水平突出的公立三級甲等綜合醫(yī)院，成為立足達州、服務(wù)秦巴地區(qū)的國家區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)置床位1300張，集急診、急救、住院、體檢、康養(yǎng)、科研教學(xué)等于一體，于2024年7月22日正式開診。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開自主招聘101名專業(yè)技術(shù)人員。
一
招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強，具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;
3.具備勝任崗位工作所需的學(xué)歷、專業(yè)及能力;
4.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡35周歲以下(1989年11月26日以后出生);副主任醫(yī)師和博士研究生，可放寬到45周歲以下(1979年11月26日以后出生)，個別崗位年齡放寬到50周歲以下(1974年11月26日以后出生);
(二)崗位條件(見附表1)。
(三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。國內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生分別須于2026年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書，國(境)外院校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書及執(zhí)(職)業(yè)資格證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其他人員須在資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動放棄，責(zé)任自負;
(四)其他條件
有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;
4.被開除公職或被辭退人員;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。
二
招聘計劃
三
福利待遇
01
(一)薪酬待遇
按醫(yī)院相關(guān)薪酬待遇執(zhí)行;博士研究生和副高級及以上職稱人才的薪酬待遇可實行“一人一議”。
02
(二)引才補助
1.醫(yī)院自主招聘的博士研究生、副高級及以上職稱人才和緊缺專業(yè)碩士研究生的安家補助、崗位激勵獎、交通補貼等，可按照中共達州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《加快構(gòu)建達州市公立醫(yī)院人才高地的十條措施》《達州市“達人英才計劃”引進人才管理辦法》等規(guī)定，采取“一人一議”的方式洽談引才補助標準(正高級職稱最高可達106萬元、博士研究生最高可達86萬元、副高級職稱最高可達48萬元、緊缺專業(yè)碩士研究生最高可達27萬元)，并經(jīng)院長辦公會議、黨委會會議研究確定執(zhí)行;緊缺專業(yè)外的碩士研究生，引才補助僅按《達州市“達人英才計劃”引進人才管理辦法》執(zhí)行。
2.醫(yī)院自主招聘的高層次人才，若通過“達人英才計劃”考核入編，可按照《達州市“達人英才計劃”引進人才管理辦法》享受相關(guān)引才補助政策。
以上安家補助、崗位激勵獎、交通補貼等，經(jīng)醫(yī)院考核合格后，按年發(fā)放(5年發(fā)放完畢)。
四
招聘程序
01(一)報名方式
1.應(yīng)聘者下載并如實、準確填寫《達州市第一人民醫(yī)院2026年自主招聘報名表》(附表2)，將報名表、簡歷及相關(guān)證件掃描成PDF或制作成word文檔(請將相關(guān)資料匯總在一個文檔)投遞到703373810@qq.com郵箱，并填寫自動回復(fù)的問卷星鏈接，郵件命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。
2.簡歷投遞截止日期2025年11月26日下午5點;副高級及以上職稱崗位、博士研究生和緊缺專業(yè)不受簡歷投遞截止日期限制，直至崗位招滿為止。
02(二)資格審查
1.資格復(fù)審材料。參加資格審查的人員須提供報名網(wǎng)站下載打印的《報名表》2份、本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料;海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
2.資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
3.資格審查工作由市第一人民醫(yī)院負責(zé)，報考人員提供的信息和資料必須真實有效，資格審查將貫穿招考和工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.對于符合招聘條件的人員，醫(yī)院將及時聯(lián)系，并通知后續(xù)考試考核相關(guān)事宜。請報考人員校準個人郵箱、手機號碼。
03(三)面試考核
1.時間。另行通知。
2.地點。另行通知。
3.考核方式。(1)護理崗(手術(shù)室)、護理崗(麻醉科)、護理崗2將根據(jù)報名人數(shù)，采取“筆試+面試”相結(jié)合的方式進行考核，總成績按“筆試(40%)+面試(60%)”方式計算。若資格審查合格人數(shù)大于崗位需求人數(shù)3倍的，則按1:3的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員;若資格審查合格人數(shù)達不到需求人數(shù)3倍的，則全部進入面試;面試實際競爭比例達不到1:2的，按照1:2相應(yīng)遞減招聘名額，最后一名成績相同的，一并進入面試。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，則按面試成績由高到低排序，面試成績低于70分者不予聘用。(2)除護理崗(手術(shù)室、麻醉科、護理崗2)以外的其他崗位采取“面試”的方式進行考核，根據(jù)資格審查情況，開展面試考核。面試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績低于70分者不予聘用。
04(四)錄用、簽訂協(xié)議、體檢、入職
根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，面試成績相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。本次招聘系醫(yī)院自主招聘，需進行體檢和心理測試，體檢和心理測試不合格者不予錄取。
05(五)遞補
若出現(xiàn)自動放棄擬錄用資格、體檢或心理測試不合格及其他情況缺額的，經(jīng)醫(yī)院會議研究后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補一次。
06(六)公示聘用
對面試考核擬錄取人員在四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
五
特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，在四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告發(fā)布。因報考人員不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審核、面談考核、體檢、入職的，責(zé)任自負。
(二)請報考人員網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話)，并保持通信暢通，通訊方式如有變更，請主動告知醫(yī)院組織人事科。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。
六
紀律及其他
公開招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。本《公告》所要求的條件中，所指“以下”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。本《公告》及其未盡事宜，由四川省人民醫(yī)院川東醫(yī)院·達州市第一人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：
潘老師15882958250
王老師18782857743
聯(lián)系郵箱：703373810@qq.com
聯(lián)系地址：達州市通川區(qū)西外塔石路522號。(醫(yī)院行政科研樓組織人事科606辦公室)
附件：
