一、招聘條件

1.1993年1月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，有三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專學(xué)歷。

2.醫(yī)學(xué)或公共管理等相關(guān)專業(yè)，有其他醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合部門同事完成工作，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

5.具備良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)態(tài)度，能夠?yàn)榛颊咛峁└咝А?yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6.具備良好的寫作能力，具備基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件使用能力。

二、工作職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，在患者服務(wù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)入院準(zhǔn)備中心入院相關(guān)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)院本部及其他院區(qū)床位協(xié)調(diào)、窗口“一站式”服務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)入院登記、床位協(xié)調(diào)，手續(xù)辦理，醫(yī)保刷卡，住院預(yù)交收取等）以及入院相關(guān)服務(wù)工作。

3.根據(jù)患者病情，安排工人采取合適的護(hù)送工具進(jìn)行護(hù)送，采取相應(yīng)的防范措施，確?；颊呷朐喊踩?/p>

4.確?！熬G色通道”、急危重癥、雙向轉(zhuǎn)診等患者的優(yōu)先收治。

5.協(xié)調(diào)與處理病房、患者訴求，提高臨床科室及患者滿意度。

6.服從工作安排。包括夜班、周末及節(jié)假日輪值。

三、應(yīng)聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間2023年4月16日。報(bào)名鏈接（或直接點(diǎn)“人事招聘”頁面的“人事招聘系統(tǒng)-應(yīng)聘者入口”圖片進(jìn)入，應(yīng)聘崗位選擇“醫(yī)務(wù)部患者服務(wù)中心”）。

2.資格審查。根據(jù)報(bào)名人員綜合情況確定入圍面試人選。

3.面試。時(shí)間另行通知。

四、體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在我單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

1.請(qǐng)規(guī)范填寫應(yīng)聘信息，如有錯(cuò)填、漏填，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。

3.應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

五、入職

與四川省人民醫(yī)院科技開發(fā)中心有限責(zé)任公司簽訂工作合同，由公司支付薪酬。

六、聯(lián)系方式

吳老師028-87393243

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持：13919458574、18227042116

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原標(biāo)題：科技開發(fā)中心有限責(zé)任公司招聘患者服務(wù)中心工作人員公告

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