根據(jù)工作需要，宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心（中共宜賓市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位）擬面向社會(huì)公開招聘1名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

詳見本公告附件1《中共宜賓市委網(wǎng)信辦2024年第二次公開招聘編外人員崗位表》。

（二）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

4.年齡在32周歲及以下；

5.具有1年及以上辦公室工作經(jīng)歷。其中年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。（例：“年齡：32周歲及以下”，指截至2024年11月20日未滿33周歲）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、考試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日—11月26日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至11月26日17:00。應(yīng)聘者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com），按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《中共宜賓市委網(wǎng)信辦2024年第二次公開招聘編外人員報(bào)名表》，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳20-30kb的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片，報(bào)名者應(yīng)在填報(bào)信息后定期登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審信息，檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過。

（二）資格審查

資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格初審合格的考生，請(qǐng)于2024年11月27日10:00至2024年11月29日18:00期間登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（四）筆試

筆試一科，《綜合能力測(cè)試》，卷面滿分100分。

有效報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例將取消招考計(jì)劃。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（五）資格復(fù)審及面試

按招考計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審?？忌稚矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察招考對(duì)象履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，折合滿分為100分。

四、體檢與考核

（一）體檢

根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員（面試成績(jī)低于70分不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員開展綜合考察，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，對(duì)擬聘人員在招考公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間，反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。自起聘起一年內(nèi)，因考生離職等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

（一）試用期1個(gè)月，試用期工資按照相關(guān)政策執(zhí)行。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后年基本收入為53000元（含個(gè)人交納“五險(xiǎn)一金”部分）。

（三）根據(jù)編外人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作績(jī)效考核情況按季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)。

（四）其他福利待遇，按《市委網(wǎng)信辦編外人員管理辦法》管理并兌現(xiàn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

中共宜賓市委網(wǎng)信辦宜賓人才有限公司

2024年第二次公開招聘編外人員崗位表