四川新聞網消息(楊操 楊春梅)為進一步加強網格管理員隊伍建設,提升網格化服務管理水平,確保招聘人員質量水平,南城街道精心組織、周密部署,嚴把“三關”扎實開展轄區(qū)網格管理員的招聘工作,圓滿完成了本次公開招聘任務。
一是嚴把人員質量關。南城街道精心安排部署,強化責任意識,通過成立招聘工作小組,及時召開專題會議,明確人員分工,梳理招聘全部流程和各個環(huán)節(jié),制定了《南城街道專職網格管理員招聘實施方案》,并按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢等招聘程序,層層把關,層層篩選,嚴格把好招聘人員質量關,真正把政治意識強、綜合素質高、有一定文化水平的考生選拔出來,最終確定形成專職網格管理員考察名單。
二是嚴把疫情防控關。為做好新冠肺炎疫情的防控工作,南城街道堅持“以人為本、服務考生、科學防疫”的理念,將街道3個會議室劃為候考室、考試室、隔離觀察室等考場,在考前對相關考場進行了全面消殺,為考生提供了安全舒適的考試環(huán)境。同時,通過設立檢疫卡口,要求所有考生佩戴口罩、出入登記、間隔1米排隊、逐個檢測體溫、掃碼四川天府健康通、簽訂疫情防控承諾書,切實做好考生的健康監(jiān)測服務,有效確保了招聘工作的順利推進。
三是嚴把考務紀律關。南城街道按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴密組織考務工作,嚴肅考場紀律、嚴格考場秩序,通過街道機關干部、社區(qū)干部等監(jiān)考,街道紀工委全程監(jiān)督,街道主要領導、管段領導巡考,全力保障考場各項運轉秩序,為暢通網格管理員的招聘保駕護航。此次網格管理員集中考試招聘工作嚴格保密程序、全程攝像機監(jiān)控,及時公布考試成績,公平公正對待每一位考生,受到了考生及社會各界的一致好評,樹立了良好的政府形象。