一、基本原則及程序

本次為六枝特區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，采取考核學(xué)生在校成績與面試相結(jié)合的辦法，公開招聘條件、程序、結(jié)果，實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按照公布崗位職位、宣傳發(fā)動、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查資格條件、現(xiàn)場面試、確定聘用人員名單、簽訂聘用協(xié)議，待學(xué)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后經(jīng)體檢、考察政審、公示，聘用審批，用人單位簽訂正式勞動聘用合同的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次招聘計劃數(shù)為20名(編外合同制)。(具體崗位計劃數(shù)詳見附件1《六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會公開招聘編外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘時間及地點(diǎn)

1.招聘時間：2020年6月24日早上8：00

2.招聘地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)城校區(qū)頌雅樓學(xué)生活動中心外廣場

(二)招聘范圍

1.全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(具體要求見附件1)。

2.應(yīng)聘助產(chǎn)、護(hù)理崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷(具體要求見附件1)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

3.品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

4.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

5.招聘年齡范圍：年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1985年6月24日至2002年6月23日期間出生)。

(四)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.省內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的;

2.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)、管教的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.截至報名日期受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未過處分期的人員;

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)招聘錄用到事業(yè)單位工作的人員;

11.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、招聘程序

(一)報名

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘條件的人員由本人持所需材料原件及復(fù)印件，到高等院校校園招聘會報名。報名現(xiàn)場需提供的材料:

(1)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)填寫《報名登記表》;

(3)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生)

(5)專業(yè)技術(shù)資格印證材料原件及復(fù)印件

(6)在校成績單原件及復(fù)印件(全日制研究生以上或取得相應(yīng)資格證人員不用提供，其余人員需提供在校成績單)

(7)近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

(8)有工作單位的考生(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)還需提交工作單位及主管、人事部門同意報考證明原件;

(9)簽訂《誠信報考承諾書》。

(二)資格審查

招聘人員嚴(yán)格按照公開招聘條件，對考生的身份、學(xué)歷學(xué)位、在校成績、相關(guān)資質(zhì)證書等信息進(jìn)行審查，審查合格后，通知符合條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場面試。經(jīng)審查不符合職位要求條件的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

在報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬公開招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消報考或聘用資格。

資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程。

(三)面試

面試不設(shè)開考比例，采取半結(jié)構(gòu)化面試評分+推薦的方式進(jìn)行。

(四)總成績計算

1.無相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生總成績按百分制計算，由在校成績百分制折算后占40%(在校成績具體計算方法見附件5)，面試成績百分制折算后占60%。(在校成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

2.取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或取得碩士研究生及以上學(xué)歷的人員總成績計算：總成績=面試成績+加分項(xiàng)。(考生面試成績按百分百的比例計算，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

3.加分項(xiàng)。為更好鼓勵條件優(yōu)越者踴躍報考，特設(shè)加分項(xiàng)。

(1)副高級及以上職稱考生加3分，中級職稱考生加2分，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的考生加2分，初級職稱考生加1分;

(2)全日制研究生及以上學(xué)歷考生加2分;

(3)加分項(xiàng)可累加計算。

(五)確定聘用人員

面試考官7名。獲現(xiàn)場評審成員七分之五(含七分之五)以上推薦票者確定為推薦提名人員，同一崗位應(yīng)聘人員從推薦提名人選中按總成績擇優(yōu)確定為擬聘用人員。其中：

1.同一職位考生最終成績名次出現(xiàn)并列的，按照正高職稱、博士研究生學(xué)歷、副高職稱、中級職稱、碩士研究生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、應(yīng)往屆全日制一本、二本學(xué)歷的條件順序進(jìn)行;條件均相同的，以面試成績排名在前的優(yōu)先錄用。

2.確定為擬聘用人員后，由聘用單位與考生簽訂三方協(xié)議、臨時聘用協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證及體檢、考察等程序結(jié)束后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。截止2020年8月31日未能提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)資質(zhì)材料的擬聘用人員，取消聘用資格。

(六)體檢

擬聘用人員按1:1比例確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢人員放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;體檢不合格人員有一次復(fù)檢機(jī)會，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

(七)考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有《簡章》規(guī)定“不得報考條件”所列情況之一或截止2020年8月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示及聘用

經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示等程序合格的人員，最終確定為擬聘用人員。由聘用單位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿無疑議的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受有關(guān)待遇。試用期3個月，試用期滿考核不合格取消其聘用資格，聘用起始時間及崗位以到崗工作時間為準(zhǔn)。招聘人員在所聘單位服務(wù)年限須滿3年才能申請辭職。

六、紀(jì)律監(jiān)督

對于違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)在面向社會公開招聘過程中，各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)等信息，將電話通知應(yīng)聘人員，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本簡章由聘用單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由聘用單位研究后另行通知。

咨詢電話：0858-5315338; 聯(lián)系人：蔡永花

0858-5322960; 聯(lián)系人：江明昊

附件下載>;>;>;

附件1：六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會公開招聘編外合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表

附件2：報名登記表

附件3：誠信報考承諾書

附件4：單位同意報考證明

附件5：在校成績計算辦法

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（編輯：mayujia01）

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