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2024成都東部新區(qū)管理委員會文化旅游體育局編外人員招聘公告

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因文旅體局工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘3名編外(聘用)工作人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:

一、招聘對象及崗位

(一)招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職、非在職人員及2023屆普通高校畢業(yè)生。所有報名人員報名前必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(二)招聘崗位及人數(shù)

1.綜合服務(wù)工作崗:2人

2.文物保護崗:1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè);

5.身體健康、吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6.年齡條件按截至2024年3月8日為準。

(二)崗位要求(特別優(yōu)秀招聘條件可以放寬)

崗位1.綜合服務(wù)工作崗

(1)年齡不超過35周歲,研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲;

(2)大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限;

(3)有較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、熟練掌握各類辦公軟件、擅長PPT、視頻創(chuàng)作;

(4)具備一年以上工作經(jīng)驗。

崗位2.文物保護崗

(1)年齡不超過35周歲,研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲;

(2)大學(xué)本科及以上,歷史學(xué)、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、文物保護學(xué)、文化遺產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)或具有一年以上文物保護工作經(jīng)驗;

(3)較強的文字功底,有報告編寫經(jīng)驗,思路清晰,邏輯思維強。

(三)有下列情況之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受處分尚未解除的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的;

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應(yīng)處分的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在成都東部新區(qū)官方網(wǎng)站、成都東部新區(qū)微信公眾號、才庫人力微信公眾號、成都招聘網(wǎng)(https://www.cdzp.com)等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布。

(二)報名程序

應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

3月8日9:00至3月14日17:00

2.報名方式

(1)本次招聘只接受網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員認真閱讀“公告”及崗位要求等,了解招聘相關(guān)事宜,并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件,選擇相應(yīng)崗位填報《成都東部新區(qū)文化旅游體育局編外(聘用)人員招聘報名表》(附件1)(需添加彩色證件照),與本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至郵箱:86682929@qq.com。

郵件標題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“崗位序號+姓名+崗位名稱”。本次招聘每人限報一個崗位,請勿重復(fù)投遞。

(2)同時,應(yīng)聘人員需進行個人信息登記,填寫鏈接:https://www.wjx.top/vm/QiIV8wV.aspx 或識別附件信息二維碼進行填寫,填寫完成后方可認為報名成功。

(3)報名表及線上信息登記請確保信息完整、準確,若因信息缺失、錯誤導(dǎo)致報名未成功的后果自負。

  (4)應(yīng)聘者應(yīng)對其填寫的應(yīng)聘資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,文化旅游體育局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。招聘期間,文化旅游體育局將通過短信、電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

(三)資格審查及考試

1.資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行資格初審。初審合格者通知筆試(其中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:4)。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提供真實信息,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.考試 

考試分為筆試、面試。

(1)筆試

①筆試時間、地點另行通知;

②筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(若有)、寫作等,滿分100分;

③開考比例:同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1方可開考,達不到開考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低比例開考。

(2)資格復(fù)審

按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:4的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入資格復(fù)審。如果進入資格復(fù)審的人員達不到1:4比例,符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審名單。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件,審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試

①面試時間、地點另行通知。

②開考比例:同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低比例開考。

③面試成績:滿分100分,最低合格線為70分。面試成績低于70分,不予進入下一環(huán)節(jié)。若某一崗位面試人員面試成績均低于70,則此崗位所有人不進入下一環(huán)節(jié),該崗位本次招聘取消。

(4)總成績

①本次公開招聘總成績滿分100分??偝煽兊陀?0分不予錄取。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;

若總成績相同,則以面試成績進行排序。

②確定錄用名單

綜合考慮筆試、面試成績,本著優(yōu)中選優(yōu)原則,確定最終錄用人員名單,進入體檢環(huán)節(jié)(用人單位可根據(jù)實際情況對相應(yīng)崗位錄用人數(shù)進行調(diào)減直至取消該招聘崗位)。

3.體檢

 進入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔(dān)。進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位總成績,在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補;用人單位可根據(jù)實際情況選擇不予遞補,對相應(yīng)崗位招聘人數(shù)進行調(diào)減直至取消該招聘崗位。

4.考察

對體檢合格人員進行考察,內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等??疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人征信情況證明和無犯罪記錄證明,提交時間、地點以通知為準,逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。

四、聘用

(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后,與第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同,派遣到本單位工作。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到(一般最長不超過15天,自通知的報到日起計算),逾期視為自動放棄。  (三)擬聘用人員實行試用期,試用期1個月。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

五、薪酬待遇和工作地點

薪酬待遇:應(yīng)聘人員年薪為9萬元(含稅,含單位、個人繳納五險一金等);工作地點:成都東部新區(qū)市民中心(后期按照單位統(tǒng)一安排)。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)報名人員應(yīng)真實、準確、有效提供有關(guān)資料,如有虛假或偽造,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘成都東部新區(qū)文化旅游體育局具有解釋權(quán),委托四川才庫人力資源服務(wù)有限公司代為解釋。

(四)咨詢電話:028-86033793,咨詢時間:工作日9:00-18:00。

成都東部新區(qū)管理委員會文化旅游體育局

2024年3月8日

 

原文標題:成都東部新區(qū)管理委員會文化旅游體育局關(guān)于公開招聘編外(聘用)人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CVFsoXoHirAdj0A2mu0ScQ

 

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