崗位

崗位描述

招聘條件

人數(shù)

業(yè)務(wù)拓展部項(xiàng)目交付與運(yùn)維主管

1、具體負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，包括交付計(jì)劃制定、過程把控、現(xiàn)場管理、過程資料編制、驗(yàn)收等；

2、具體負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的運(yùn)營運(yùn)維工作，包括運(yùn)維計(jì)劃制定、確定策略和標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維現(xiàn)場管理、對運(yùn)維合作單位實(shí)施考核、網(wǎng)絡(luò)安全管理等；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有獨(dú)立的項(xiàng)目交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、具備扎實(shí)的信息化項(xiàng)目管理知識(shí)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有項(xiàng)目管理相關(guān)職業(yè)資格；

3、良好的組織協(xié)調(diào)、指揮能力及溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與項(xiàng)目相關(guān)各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

4、熟練掌握項(xiàng)目管理方法論，能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)靈活運(yùn)用。

5、具備很強(qiáng)的需求分析、規(guī)格設(shè)計(jì)和文檔編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述項(xiàng)目需求和目標(biāo)，獨(dú)立編寫驗(yàn)收資料。

6、熟悉通用的設(shè)施設(shè)備和軟件系統(tǒng)，了解網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全，能夠配置和管理服務(wù)器、防火墻、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

7、掌握一定的系統(tǒng)管理和配置技能，能夠進(jìn)行bug排查、性能調(diào)優(yōu)和故障排查。

8、了解智慧城市、網(wǎng)絡(luò)通信、密碼應(yīng)用和虛擬化技術(shù)相關(guān)技術(shù)。

1

業(yè)務(wù)拓展部數(shù)據(jù)治理主管

1、參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施；

2、參與數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè)，包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期等，并指導(dǎo)落地實(shí)施;

3、參與規(guī)劃數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)日常運(yùn)營運(yùn)維工作，參與制定系統(tǒng)優(yōu)化方案，并跟蹤實(shí)施;

4、參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工作，參與建立并完善數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)資產(chǎn)分類分級體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)應(yīng)用和數(shù)據(jù)共享;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)治理方法論，參與過數(shù)據(jù)治理制度、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則制定，有數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫SQL編寫功底，了解linux基本命令:

3、熟悉數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，掌握數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)數(shù)據(jù)模型，元數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論據(jù)質(zhì)量；

4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如Oracle、SqlServer、MySQL、PostageSQL等，了解大數(shù)據(jù)處理/分析相關(guān)的工具/框架，如Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、kafka及HBase優(yōu)先；

5、至少掌握一本開發(fā)語言，如java，python，go；

6、持有數(shù)據(jù)治理工程師證書優(yōu)先；

7、具有國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

1

業(yè)務(wù)拓展部售前技術(shù)專員

1、負(fù)責(zé)對政府采購項(xiàng)目、政策申報(bào)項(xiàng)目、咨詢項(xiàng)目的投標(biāo)前的調(diào)研、考察和評估工作;

2、負(fù)責(zé)提供市場競爭、交付履約復(fù)雜性等數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出最終響應(yīng)、投標(biāo)定價(jià)策略；

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目信息收集、報(bào)名、文件購買、標(biāo)書編制、開標(biāo)/比選等全流程工作；

4、負(fù)責(zé)收集合作廠商產(chǎn)品資料，牽頭編制技術(shù)文件、商務(wù)文件、報(bào)價(jià)文件，對投標(biāo)響應(yīng)文件質(zhì)量和中標(biāo)/選率負(fù)責(zé)；

5、保投標(biāo)、履約保證證金的申請、回收工作；

6、負(fù)責(zé)做好部門各種投標(biāo)/比選報(bào)告、文件的打印、復(fù)印、歸檔工作；

7、負(fù)責(zé)中標(biāo)/選項(xiàng)目合同編制與簽訂審批工作。

1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息工程、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉信息化、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)支撐，掌握項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)流程；熟悉國內(nèi)各級政府采購、企業(yè)采購平臺(tái)工具，具備2年以上投標(biāo)策劃與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

3、電腦熟練，會(huì)使用造價(jià)測算、電子化投標(biāo)軟件及辦公軟件；

4、熟悉國家及地方相關(guān)招投標(biāo)、合同法規(guī)、政策，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、費(fèi)用測算、實(shí)施驗(yàn)收規(guī)范等基本程序；

5、良好的組織協(xié)調(diào)、指揮能力及溝通與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，工作推動(dòng)力強(qiáng)；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

1

業(yè)務(wù)拓展部業(yè)務(wù)管理專員

1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，對部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的客戶拜訪、市場開拓、目標(biāo)達(dá)成等方面進(jìn)行記錄與日常管理；

2、開展業(yè)務(wù)支持工作，包括議題上會(huì)、合同擬定、合同簽署、錄入歸檔，回款跟蹤等；

3、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)檔案管理，包括產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)文稿、上會(huì)文案、合同、報(bào)表管理和優(yōu)化；

4、協(xié)助制定部門月度、年度營銷計(jì)劃，并對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行測算；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源庫的建立與維護(hù)；

6、完善以及不斷優(yōu)化部門業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范，做好業(yè)務(wù)的后臺(tái)支持；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

1、35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握信息化項(xiàng)目建設(shè)流程；

3、熟練使用電腦、三維設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件等；

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。

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