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1、成都軌道集團(tuán)中層管理人員選聘公告

2、成都地鐵招聘新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生?。ǔ啥迹?/span>

成都軌道集團(tuán)中層管理人員選聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開選聘成都軌道交通集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部副部長，竭誠邀請擁有出色財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、投融資和資金管控能力的財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才加入?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、公司簡介

成都軌道交通集團(tuán)有限公司(簡稱“成都軌道集團(tuán)”，由原成都地鐵有限責(zé)任公司于2017年2月更名)成立于2004年10月，負(fù)責(zé)成都城市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、tod綜合開發(fā)和軌道沿線資源經(jīng)營的大型國有全資企業(yè)，公司注冊資本67億元，總資產(chǎn)超3700億元。

二、選聘崗位

成都軌道交通集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部副部長1名。

三、任職條件

（一）基本任職條件

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。踐行“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，為人正直、作風(fēng)務(wù)實(shí)、任事?lián)?dāng)。

2.熱愛軌道交通事業(yè)，理解認(rèn)同公司的戰(zhàn)略定位、發(fā)展路徑、企業(yè)文化，能夠?qū)⒆非髠€(gè)人發(fā)展與推動(dòng)公司發(fā)展相融合統(tǒng)一，助推軌道交通事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和判斷決策能力，能夠充分理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向，能夠?qū)⒐緫?zhàn)略目標(biāo)層層解碼細(xì)化，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作的決策與執(zhí)行中。

4.身體健康，具有正常履行選拔崗位職責(zé)的身體條件。

（二）專業(yè)資格條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師，原則上年齡不超過40歲。

2.全日制博士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，全日制碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，全日制大學(xué)本科學(xué)歷（非全日制碩士研究生）的應(yīng)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)、政策、制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)知識，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)全鏈條管理流程。具備出色的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、投融資和資金管理能力，以及良好的開拓創(chuàng)新能力、政策制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷和應(yīng)急處置能力。精通大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，站在財(cái)務(wù)管理的角度向決策層提出建議。

（三）其他要求

有下列情形之一者，不在本次招聘范圍之內(nèi)：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、選聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合考評→考察與體檢→公示與聘用。

五、報(bào)名方式

即日起至2021年8月13日24：00（以系統(tǒng)顯示簡歷提交時(shí)間為準(zhǔn)），登陸智聯(lián)招聘和前程無憂招聘網(wǎng)站，按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息后提交報(bào)名。

六、注意事項(xiàng)

本次選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘甄選程序，并確定錄用人員，請各位應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通。成都軌道集團(tuán)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者注意識別，警防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

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