成都
根據(jù)成都環(huán)境投資集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會開展集團中層管理人員市場化選聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、公司簡介
事業(yè)單位招考
成都環(huán)境投資集團有限公司（以下簡稱：成都環(huán)境集團）是一家70余年專注于水務環(huán)保產業(yè)的國有企業(yè)。近年來，集團按照國資國企改革發(fā)展要求，確立了“錨定一個總體目標+實施三輪核心驅動+構建六大產業(yè)體系”的“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造全國領先的專業(yè)化、特色化城市運營商。目前集團下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7200余人，總資產800余億元。
成都久隆水庫開發(fā)有限公司（以下簡稱：久隆公司）成立于2021年4月，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責久隆水庫建設及運營，久隆水庫工程項目，是列入全國水利改革發(fā)展“十三五”規(guī)劃、“十四五”水安全保障規(guī)劃的中型水庫工程。工程建設任務以城市綜合生活供水為主，同時作為龍泉驛區(qū)和簡陽市城市應急備用水源，工程建成后可保障空港新城和簡州新城用水需求，年均供水量9720萬立方米。
成都三壩水庫水利開發(fā)有限公司（以下簡稱：三壩公司）成立于2022年8月，是集團全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負責三壩水庫建設及運營。三壩水庫工程項目，是列入全國水利改革發(fā)展“十三五”規(guī)劃、“十四五”水安全保障規(guī)劃、2020年及后續(xù)推進的150項重大水利工程項目清單、2022年國家部署推進的55項重大水利工程之一的重大水利項目。工程建設任務以城鄉(xiāng)供水、防洪為主，兼顧灌溉、發(fā)電等綜合利用，工程等別為Ⅱ等大型水庫。工程建成后，可保障天府新區(qū)和大邑縣城鄉(xiāng)用水需求。
二、選聘職位及人數(shù)
1.成都環(huán)境集團內部審計部部長1名。
2.成都久隆水庫開發(fā)有限公司總工程師1名。
3.成都三壩水庫水利開發(fā)有限公司副總經理1名。
上述職位為成都環(huán)境集團直接管理的中層管理職位。
三、任職條件及資格
（一）任職基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)；
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況；
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格
1.成都環(huán)境集團內部審計部部長1名
（1）大學本科及以上學歷，審計類、財務類、管理類、工程類、法學類等相關專業(yè)優(yōu)先；
遼寧事業(yè)單位考試
（2）具有五年以上審計監(jiān)督或企業(yè)經營管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷；
（3）熟悉公司經營管理、審計監(jiān)督等相關工作，具有較豐富的管理經驗、較強的政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；
（4）邏輯思維能力強，具備較強的綜合協(xié)調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
2.久隆公司總工程師1名
（1）大學本科及以上學歷，工程類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有水利、水電或相關專業(yè)中級及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格；
（3）原則上距離退休年限應任滿兩個任期（公司每屆任期為三年）；
（4）具有五年以上水利、水電工程建設管理等與任職崗位相關的工作經歷，其中包含一個及以上水利工程、水電工程總工程師或技術負責人工作經歷（含建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位、咨詢單位等），且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷；
（5）熟悉水利水電工程基本建設程序，具有較強的技術審查、質量、安全、環(huán)水保管理等相關政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；
（6）具備較強的綜合協(xié)調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
3.三壩公司副總經理1名
（1）大學本科及以上學歷，工程類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有五年以上征地移民、質量與安全管理、環(huán)境保護與水土保持、水利水電工程建設管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷；
（3）原則上距離退休年限應任滿兩個任期（公司每屆任期為三年）；
（4）熟悉征地移民、質量與安全管理、環(huán)境保護與水土保持、水利水電工程建設管理等相關工作，具有較強的政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；
（5）具備較強的綜合協(xié)調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。
上述崗位職責詳見附件1。
四、考核管理與薪酬待遇
（一）試用期管理
上述選聘崗位屬成都環(huán)境集團直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照集團《中層管理人員選拔任用及管理制度》規(guī)定進行試用期考核。
（二）考核管理
市場化選聘經理層成員實行任期制契約化管理的，具體參照集團相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）薪酬待遇
按照集團《年薪制人員薪酬管理辦法》，對標全國同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績的市場人員薪酬價位，結合集團實際，研究確定。
五、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
發(fā)布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試、面試）——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。
六、應聘須知
（一）報名方式
本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《個人承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或職稱、近年來主要業(yè)績工作證明材料（含任現(xiàn)職文件材料）、獲獎材料等相關資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
（二）報名時間
2023年11月13日起至12月2日。
（三）聯(lián)系方式
1.選聘工作咨詢專線
成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5013
成都久隆水庫開發(fā)有限公司：19940695580
成都三壩水庫水利開發(fā)有限公司：028-81205162
2.選聘工作監(jiān)督電話
成都環(huán)境投資集團有限公司：028-85919596-5504
成都久隆水庫開發(fā)有限公司：028-81337735
成都三壩水庫水利開發(fā)有限公司：028-81205165
七、注意事項
本次市場化選聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都環(huán)境投資集團有限公司、成都久隆水庫開發(fā)有限公司、成都三壩水庫水利開發(fā)有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構，集團保留追究法律責任的權利。
成都環(huán)境投資集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
成都環(huán)境投資集團有限公司
2023年11月13日
