德陽
東汽醫(yī)院（德陽市第六人民醫(yī)院）始建于1965年，系國家二級綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院、四川大學華西醫(yī)院網(wǎng)絡醫(yī)院、德陽市及綿竹市兩級社保及新農合醫(yī)院，各商業(yè)保險定點醫(yī)院。在2008年汶川大地震中漢旺本部被完全摧毀，位于德陽市區(qū)內漢江路27號的分院得以幸存并一直正常開展業(yè)務。醫(yī)院開設有外科、內科、急診醫(yī)學科、婦產科、兒科、康復科、五官科、口腔科、皮膚科、肛腸科、中醫(yī)科等臨床科室。另設有檢測檢驗中心，開展兒童計免接種、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢及普通體檢工作。是四川省內具有職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢的醫(yī)療機構。
醫(yī)院配置ge雙排螺旋ct、日本島津x光機、美國ge彩超、日立全自動生化分析儀、全套電子內鏡系統(tǒng)、成套康復理療設備等。擁有高級職稱醫(yī)務人員26人，中級職稱醫(yī)務人員80余人。
震后新東汽醫(yī)院由香港特區(qū)整體援建，目前正在緊張建設中。新東汽醫(yī)院位于旌湖河東，毗鄰嘉陵江大橋。新東汽醫(yī)院于2009年9月26日開工，一期門診醫(yī)技樓計劃于2010年9月正式投入使用，二期住院部大樓計劃2011年5月正式投入使用。醫(yī)院重建期間已分批派出近百名業(yè)務骨干組成專業(yè)學組到解放軍301醫(yī)院、四川大學華西醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院北京阜外心血管病醫(yī)院、北京大學積水潭醫(yī)院、北京大學人民醫(yī)院、廣州醫(yī)學院呼吸病研究所等國內的醫(yī)院出色的專業(yè)接受包括院士在內的專家的系統(tǒng)培訓。目前，外出進修人員正陸續(xù)歸來，他們將用先進的技術服務于德陽380萬人民。新醫(yī)院建成后，東汽醫(yī)院將以解放軍301醫(yī)院和四川大學華西醫(yī)院作為強大的技術支撐，以東方電氣和東汽作為堅強的發(fā)展平臺，以一批優(yōu)勢特色?？茷楹诵?，以更優(yōu)質、更溫馨的服務回報社會。
因院發(fā)展需要，現(xiàn)通過醫(yī)療人才網(wǎng)https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一b超醫(yī)生
招聘條件：
1、三甲醫(yī)院工作或進修經(jīng)歷，對各類超聲影像能熟練進行診斷
2、醫(yī)學影像學專業(yè)，規(guī)培證或中級以上職稱
崗位二 icu重癥醫(yī)學學科帶頭人
職位描述：
1、學歷要求:臨床醫(yī)學，重癥醫(yī)學、急診醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)，
2、碩士或以上學歷，五年以上重癥醫(yī)學科科工作經(jīng)驗者。
3、有豐富的重癥醫(yī)學臨床經(jīng)驗，能熟練開展重癥醫(yī)學常見病及危重癥病人的救治。
4、具有豐富的學科管理經(jīng)驗，能夠帶領學科開展日常管理工作，并能逐步打造具有學科的特色的優(yōu)勢病種，或能在短期內推動學科專業(yè)、亞病種發(fā)展者尤佳。
5、具有良好的科研水平，熟悉掌握國內重癥醫(yī)學行業(yè)發(fā)展趨勢，具有發(fā)表sci文章或主持市級課題的經(jīng)驗。
采取“一事一議”方式商議人才引進。根據(jù)引進高層次人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、博士研究生、碩士研究生，分別給予1200元/月、1000元/月，800元/月租房補貼；
崗位三 心血管外科學科帶人
崗位職責：
1、碩士及以上學歷
2、副主任醫(yī)師及以上職稱，具有三甲醫(yī)院或重點大學附屬醫(yī)院從事相關專業(yè)工作8年及以上，科室技術骨干
3、擔任過科室行政職務，有一定的科研及管理能力者優(yōu)先
4、近5年有發(fā)表sci文章國內核心期刊或專業(yè)論著者優(yōu)先
5、年齡50歲以下采取“一事一議”方式商議人才引進。根據(jù)引進高層次人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、博士研究生、碩士研究生，分別給予1200元/月、1000元/月800元/月租房補貼；
崗位四 肝膽外科學科帶頭人
崗位職責：
1、5年以上三甲醫(yī)院本專業(yè)科室主任/科室副主任工作經(jīng)驗
2、副高以上職稱
3、科研能力強，有主持或省級科研獲獎課題獲獎經(jīng)歷。
采取“一事一議”方式商議人才引進。根據(jù)引進高層次人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、博士研究生、碩士研究生，分別給予1200元/月、1000元/月，800元/月租房補貼；
崗位五 婦產科學學科帶頭人
職位描述：
1、本科及以上學歷
2、副高及以上職稱
3、研究生學歷可以放寬到中級
采取“一事一議”方式商議人才引進。根據(jù)引進高層次人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、博士研究生、碩士研究生，分別給予1200元/月、1000元/月，800元/月租房補貼；
崗位六 兒科學學科帶頭人
職位描述：
1、本科及以上學歷
2、副高級以上職稱
3、三級醫(yī)院從事兒科工作10年以上，臨床經(jīng)驗豐富
4、年齡50歲以下采取“一事一議”方式商議人才引進。根據(jù)引進高層次人才的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效等，達到學科帶頭人條件的一次性給予人才引進安家費10-30萬元，同時博士后、博士研究生、碩士研究生，分別給予1200元/月、1000元/月800元/月租房補貼；
