瀘州市納溪區(qū)開元糧食有限責(zé)任公司是納溪區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)糧食儲(chǔ)備和應(yīng)急救災(zāi)物資管理等職能。根據(jù)制定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和人員調(diào)整方案，為進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化管理體制，細(xì)化崗位分工，公司按工作需求，委托四川金旭人力資源發(fā)展有限責(zé)任公司適時(shí)面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員（勞務(wù)派遣），現(xiàn)制定方案如下。

一、招聘基本條件

遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；具備大型國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；容貌端正，身體健康。

二、招聘崗位及條件

工作員人員1名（男女不限）。要求年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的文字功底，良好的書面寫作及溝通表達(dá)能力；熟練掌握辦公軟件，有會(huì)計(jì)證或會(huì)統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、持C照以上駕駛證者優(yōu)先。具有下列情形之一者，不得報(bào)考：1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；3.有違紀(jì)、違法正在接受審查的；4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的； 5.具有吸毒史，有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀存在明顯疾病特征的；6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；7.不適合從事糧食管理工作的其他情形；8.招聘崗位要求的其他條件。

三、選聘程序

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資料初審→面試→考察→體檢→試用→錄用

（一）報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布招聘公告之日起七日內(nèi)

（二）報(bào)名地點(diǎn)：四川金旭人力資源發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室。

（三）報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶簡(jiǎn)歷及以下材料原件：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

2.職稱以及各種資格證書；

3.身份證、戶口簿復(fù)印件；

4.近期生活照1張、1寸彩色證件照2張；

5.其他可以證明自身能力、工作業(yè)績(jī)的材料等；

（四）資料初審：報(bào)名資料應(yīng)真實(shí)有效，應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消報(bào)名或錄用資格。

（五）面試條件：資料經(jīng)瀘州市納溪區(qū)開元糧食有限責(zé)任公司招聘小組審查、評(píng)議結(jié)束后，確定面試人員。

（六）面試時(shí)間及地點(diǎn)：適時(shí)通知。

四、有關(guān)說明

1.招聘人員一經(jīng)錄用，瀘州市納溪區(qū)開元糧食有限公司即按照所錄用的崗位與四川金旭人力資源發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由四川金旭人力資源發(fā)展有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.錄用人員的薪酬待遇按瀘州市納溪區(qū)開元糧食有限公司勞務(wù)派遣人員薪酬制度執(zhí)行。

3.以上選聘崗位如無合適人選報(bào)名，則可空置，待以后有合適人選再補(bǔ)充。

4.應(yīng)聘材料恕不退還，本公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：明女士19960996523

瀘州市納溪區(qū)開元糧食有限責(zé)任公司

2023年12月28日

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