四川軍隊文職招聘入面分?jǐn)?shù)線是多少由四川軍隊人才網(wǎng)整理分享,更多關(guān)于軍隊文職招聘公告,四川軍隊文職崗位表,部隊文職報考相關(guān)的內(nèi)容，請關(guān)注四川軍隊文職考試網(wǎng)！如有疑問請加【軍隊文職考試交流群】，更多資訊請關(guān)注四川華圖軍隊文職微信公眾號(scwzryksw),四川軍隊文職培訓(xùn)咨詢電話：點(diǎn)擊查看,微博：@四川華圖

2021年軍隊文職考試成績在軍隊人才網(wǎng)查詢，成績查詢時間為7月中旬，考生可在成績查詢?nèi)肟陂_通后登陸官網(wǎng)查詢本人成績。在同一天，也會公布入圍資格復(fù)審人員名單，后續(xù)面試事宜由各個招錄單位自行組織進(jìn)行。

推薦>;>;成績查詢預(yù)約

推薦>;>;歷年分?jǐn)?shù)線查詢

推薦>;>;各專業(yè)面試考題

一、軍隊文職筆試成績計算方式

全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績滿分均為100分，總成績按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績分別占30%、30%、40%。各科目成績和總成績可保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

二、軍隊文職可以復(fù)查成績嗎？

考試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國家專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行，采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、合分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生成績復(fù)查申請;屬于成績復(fù)查范圍的，按報考指南規(guī)定程序和時限申請查分;復(fù)查期結(jié)束后，不再受理考生復(fù)查申請。

三、軍隊文職合格分?jǐn)?shù)線是多少？

中央軍委政治工作部按照90%考生上線的比例，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線。

>;>;點(diǎn)擊查看各專業(yè)歷年入面分?jǐn)?shù)線

四、軍隊文職如何確定面試入圍人員？

根據(jù)招考崗位入圍比例（1:5或1:3），對達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線的，再按照全軍統(tǒng)一考試成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網(wǎng)公布名單。

五、軍隊文職面試如何備考-會計類崗位

【例題】

軍隊文職人員和軍人一樣要堅決服從命令。對此，你怎么看?

【考察能力】

綜合分析能力、自我認(rèn)知與職位匹配

【參考要點(diǎn)】

1. 表態(tài)

1) 非常有必要

2. 分析

1) 文職人員代表軍人形象

2) 文職人員能提升部隊?wèi)?zhàn)斗力

3. 對策

1) 靠思想引導(dǎo)

2) 靠訓(xùn)練提升

3) 靠制度約束

【參考解析】

軍隊文職人員的崗位設(shè)定是我國對軍隊進(jìn)行改革的具體體現(xiàn)，充分表達(dá)了人民解放軍堅持從群眾中來，到群眾中去的思想。文職人員是軍隊人員的組成部分，在今年的國慶大閱兵中我們也全方面地欣賞了這支嶄新方隊的風(fēng)采。在考生看來，軍隊文職人員和軍人一樣堅決服從命令是非常有必要的。

首先，軍隊文職人員代表著軍人形象。服從命令是軍人的天職，文職人員也不例外，他們必須要履行軍人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，做好表率。

其次，軍隊文職人員能提升軍隊?wèi)?zhàn)斗力。在職能劃分中，軍隊文職人員為軍人作戰(zhàn)提供重要的后勤保障，在開展戰(zhàn)斗任務(wù)時只有做到軍人般的令行禁止才可以和軍人步調(diào)一致，保持超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。所以，讓文職人員做到和軍人一樣的服從命令是十分必要的。

最后，就如何激發(fā)文職人員的潛能做到令行禁止，我有以下幾個方面的建議：

第一，靠思想引導(dǎo)。思想是會指引行為的，在軍隊文職人員的日常工作中我們要加強(qiáng)對他們的思想教育，將我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)以生動又不失嚴(yán)肅的方式根植進(jìn)每個文職人員的思想當(dāng)中。讓先進(jìn)的理論思想指導(dǎo)文職人員的行為，只有這樣，他們才知道什么該做，什么不該做，什么能做，什么不能做。

第二，靠訓(xùn)練提升。軍隊文職人員是直接與軍人接觸的，他們也是與軍人一起并肩作戰(zhàn)的。所以對軍人的日常訓(xùn)練中我們也要邀請文職人員參與到訓(xùn)練演習(xí)、搶險救災(zāi)等活動，在訓(xùn)練中充分挖掘文職人員的潛能，切實(shí)做到令行禁止，與軍人保持統(tǒng)一步調(diào)。

第三，靠制度約束。習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)“立善法于天下，則天下治;立善法于一國，則一國治。”對待文職人員的日常管理，我們也要出臺相應(yīng)的制度法規(guī)，切實(shí)將文職的人員的日常行為規(guī)范化，對表現(xiàn)良好及時服從命令的人員進(jìn)行表彰，對表現(xiàn)不好、不服從命令的人員進(jìn)行處罰，讓不良行為成為大家不敢挑戰(zhàn)的法規(guī)底線。

文職人員是軍隊中的新生力量，將為軍隊的建設(shè)提供更多保障和基礎(chǔ)。我們要做到善待文職人員、善用文職人員、善管文職人員，為打造我們國家“聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良”的人民解放軍貢獻(xiàn)相應(yīng)的力量。

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（編輯：libinu）