一、單位介紹

01學(xué)院簡(jiǎn)介：四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院創(chuàng)建歷史可追溯至1914年，是我國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃，是國(guó)內(nèi)最早開辦預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)院之一，是國(guó)內(nèi)第一家創(chuàng)立衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)的學(xué)院，是教育部認(rèn)定的首批高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)高校之一，是首批公共衛(wèi)生博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)之一。目前設(shè)有3個(gè)本科專業(yè)（國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫，省級(jí)一流本科專業(yè)食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)），2個(gè)一級(jí)學(xué)科授位點(diǎn)（公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)，公共衛(wèi)生）及1個(gè)博士后流動(dòng)站（公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)）。

學(xué)院與四川大學(xué)華西第四醫(yī)院（委屬委管三甲醫(yī)院）深度融合。深入貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告提出的“推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)”、“創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機(jī)制，健全公共衛(wèi)生體系”重要部署，創(chuàng)新“醫(yī)防融合、醫(yī)教融合、產(chǎn)教融合”體制機(jī)制，打造國(guó)內(nèi)醫(yī)防融合新標(biāo)桿。

02學(xué)科簡(jiǎn)介:學(xué)科門類齊全，包括流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)，勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)，兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)，衛(wèi)生毒理學(xué)，社會(huì)醫(yī)學(xué)與健康教育學(xué)，衛(wèi)生政策與衛(wèi)生管理學(xué)，衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫學(xué)。

面向人民健康重大需求，逐漸形成以預(yù)防醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科為基礎(chǔ)，3個(gè)學(xué)科交叉融合研究中心為平臺(tái)（健康新質(zhì)生產(chǎn)力、重大疾病醫(yī)防融合、醫(yī)防融合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究所），3個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為支撐，5個(gè)精細(xì)化隊(duì)列為突破的3大重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向。引育國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者10人，四川省高層次人才計(jì)劃入選者14人、四川大學(xué)“雙百人才工程”入選者9人。

二、招聘崗位及待遇

01、講席教授

1）條件：堅(jiān)持立德樹人、為人師表，在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)，學(xué)術(shù)造詣高深。在本學(xué)科領(lǐng)域做出原創(chuàng)性、有影響的成就，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，得到國(guó)內(nèi)學(xué)界認(rèn)同的資深學(xué)者，能協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。

2）待遇:學(xué)校在工作條件、科研平臺(tái)、周轉(zhuǎn)住房、生活待遇等方面為其提供支持，薪酬實(shí)行年薪制，原則上不低于學(xué)校海納特聘教授水平，學(xué)院/醫(yī)院額外配套，具體職責(zé)和待遇按照一事一議方式確定。

02、海納特聘教授

1）條件：取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在海內(nèi)外具有較大影響力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)能力的領(lǐng)率人才；或長(zhǎng)期從事教學(xué)一線工作，對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新，教學(xué)成果和教育質(zhì)量突出，在學(xué)生培養(yǎng)方面取得重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才，包括世界一流大學(xué)或一流學(xué)科教授、行業(yè)頂尖人才及管理人才等。

2）待遇:海納特聘教授崗位、教育事業(yè)編制，參考原任職單位薪酬情況，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、全周期服務(wù)保障，一事一議，配置科研助手，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，提供可立即開展工作所需的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、簽證、購(gòu)換匯、配偶工作、子女入學(xué)等方面給予保障。

03、海納青年學(xué)者

條件：取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?，包括世界一流大學(xué)或一流學(xué)科助理教授，世界著名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)優(yōu)秀專家型業(yè)務(wù)骨干及高層次管理人才、科睿唯安高被引學(xué)者。

待遇:海納青年學(xué)者崗位、教育事業(yè)編制，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備博士后，綠色通道認(rèn)定博導(dǎo)資格。按相關(guān)規(guī)定提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、享受華西品質(zhì)醫(yī)療、住房待遇、子女入學(xué)及擇校等方面的支持保障。

04、助理研究員（博士后）

條件：年齡≤35歲，具有海內(nèi)外一流大學(xué)博士學(xué)位，在本領(lǐng)域內(nèi)有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，具備?dú)立研究能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按相關(guān)規(guī)定提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，協(xié)助解決子女教育、申請(qǐng)地方政府提供的配套支持。

三、四川大學(xué)“雙百人才工程"

學(xué)校在全面實(shí)施“四川大學(xué)海納人才工程”基礎(chǔ)上，專項(xiàng)實(shí)施以高端人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)的“雙百人才工程”，力爭(zhēng)每年引進(jìn)和選拔100名左右具有成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)高層次人才潛力的后備人選，以及能夠提升學(xué)?？蒲袆?chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才?！半p百人才工程”計(jì)劃入選人才分A計(jì)劃、B計(jì)劃、C計(jì)劃三類。

01雙百人才工程A計(jì)劃

年齡一般不超過(guò)42周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，人文社科原則上不超過(guò)52周歲)，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面的學(xué)術(shù)帶頭人。

02雙百人才工程B計(jì)劃

年齡一般不超過(guò)35周歲(海外引進(jìn)可適當(dāng)放寬，人文社科原則上不超過(guò)40周歲)，具有卓越的科研攻堅(jiān)和技術(shù)創(chuàng)新潛力，取得突出學(xué)術(shù)成果的青年杰出人才。

03雙百人才工程C計(jì)劃(海外青年專項(xiàng))

2024年起，增設(shè)“海外青年專項(xiàng)”，進(jìn)一步擴(kuò)大海外人才支持范圍，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)校工作。

四、招聘專業(yè)

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)，勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)，營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)，兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)，衛(wèi)生毒理學(xué)，社會(huì)醫(yī)學(xué)與健康教育學(xué)，衛(wèi)生政策與衛(wèi)生管理學(xué)，衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫學(xué)。

五、聯(lián)系我們

01、聯(lián)系人：李老師、張老師

028-85501597、028-85502450、19048056376（微信同號(hào)）

02、郵箱：gwsyhr@126.com

03、學(xué)院/醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.wcfh.com.cn/gzb （復(fù)制鏈接至瀏覽器查看）