一、招聘崗位和名額
本次擬招聘勞務(wù)派遣工作人員32名,其中擬派遣到通川區(qū)法院工作20人,擬派遣到通川區(qū)檢察院工作12人。
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行、檢察業(yè)務(wù)等有關(guān)的輔助工作,以及單位安排的其他事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.報(bào)考通川區(qū)法院的人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);報(bào)考通川區(qū)檢察院的人員應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡為年滿18周歲,35周歲以下不含35周歲(在1987年8月13日至2004年8月12日期間出生);
7.無(wú)其他不適合在法院、檢察院工作的情形。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.其他不宜擔(dān)任聘用制工作人員的情形。
(三)加分項(xiàng)
法律專業(yè)畢業(yè)或具有2年以上法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)及仲裁、公證機(jī)構(gòu)法律工作經(jīng)歷的在筆試成績(jī)折合后加2分,申請(qǐng)加分的考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交佐證材料。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:凡符合報(bào)名條件者,于2022年8月19日至2022年8月22日,下載并如實(shí)填寫(xiě)《達(dá)州市通川區(qū)人民投資有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(法院)》(附件1)或《達(dá)州市通川區(qū)人民投資有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(檢察院)》(附件2),親筆簽名確認(rèn)后掃描成pdf格式,報(bào)名應(yīng)聘通川區(qū)法院勞務(wù)派遣人員的發(fā)送至tcfyzzb@126.com;報(bào)名應(yīng)聘通川區(qū)檢察院勞務(wù)派遣人員的發(fā)送至郵箱tcqjcyzzb@163.com,逾期不受理報(bào)名。報(bào)名者不得同時(shí)報(bào)考通川區(qū)法院和通川區(qū)檢察院。
同時(shí)需提交:①本人有效居民身份證正反面掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;③學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版;④近期正面1寸彩色免冠照片電子版(文件名用本人姓名+本人電話號(hào)碼命名)。
2.資格審查:按照招聘條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全程,考生對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,將取消考試或聘用資格。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放:以電話或短信通知的形式,告知通過(guò)資格審查的考生在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試包括筆試和面試,其中筆試和面試成績(jī)各占50%。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+加分)+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
主要測(cè)試考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維和文字表達(dá)能力等方面。采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試不指定參考書(shū)。
2.面試
主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照參加面試考生和擬派用工遣單位所招聘人員數(shù)額之比不高于2:1比例確定面試人員,最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與政審
1.體檢
面試工作結(jié)束后,根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生總成績(jī),從高分到低分(若考試總成績(jī)相同,以筆試總成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.政審
考生經(jīng)考試、體檢合格后,進(jìn)入政審,政審不合格人員不予聘用。
因體檢、政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,從參加面試的人員中,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的人員向社會(huì)公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(五)聘用
1.經(jīng)考試、體檢、政審并公示合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員與通川區(qū)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,完善相關(guān)手續(xù)后按程序派遣到報(bào)考單位上崗試用。派遣人員試用期兩個(gè)月。在試用期期間,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的不予聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料,取消聘用資格。
3.公示結(jié)果影響聘用、放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)其他問(wèn)題不可聘用的,取消聘用資格。
4.應(yīng)聘的社會(huì)在職人員若與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,受聘前仍未妥善處理的,取消聘用資格。
五、待遇
本次招聘人員的待遇按照《達(dá)州市通川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考生應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及資料,確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假的行為,取消報(bào)考資格。
(二)本次招聘工作由通川區(qū)投資有限公司組織,通川區(qū)人社局全程指導(dǎo),通川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”,反對(duì)一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進(jìn)行。
七、其他
(一)根據(jù)疫情防控工作需要,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注達(dá)州市疫情防控相關(guān)要求,做好自我健康管理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
(二)招聘咨詢電話:0818-2373492、0818-2389363;
監(jiān)督電話:0818-2388025
本公告由通川區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
達(dá)州市通川區(qū)投資有限公司
2022年8月12日
相關(guān)附件下載:0068gi
原標(biāo)題: 達(dá)州市通川區(qū)投資有限公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告
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