根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘5名編外聘用人員派遣至宜賓市市級機關(guān)幼兒園高新分園工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任自負。

(二)招聘名額

招聘聘用人員5名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于2025年第二次公開招聘宜賓市市級機關(guān)幼兒園高新分園編外聘用人員崗位信息表》。

(三)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力和水平。

5.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日(例：年齡：30周歲及以下，即本公告發(fā)布報名之日未滿31周歲)。

6.符合法律法規(guī)要求。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.有違法、違紀行為正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報名程序和方法

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)發(fā)布。

(二)報名

1.應(yīng)聘人員須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名，每人限定僅可報名一個崗位，報考多個崗位的視為無效。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)將相關(guān)資料(掃描件)打包投遞到指定郵箱。

2.報名截止時間：

2025年6月25日至2025年6月27日(下午17:00截止)請務(wù)必在報名時間內(nèi)按要求提供符合要求的報名材料，超過報名時間提交的報名材料視為無效。

3.投遞郵箱： ybxgrl@163.com

郵件名稱請用崗位名稱+姓名格式，例如：幼兒園專任教師+姓名。

4.應(yīng)聘人員需提交以下材料：

(1)應(yīng)聘登記表(附件2),照片處插入藍底二寸免冠電子照片;

(2)本人有效身份證件一份(掃描件);

(3)有效的畢業(yè)證、學位證各一份(掃描件)(為2025年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生身份的需提供學籍證明或有關(guān)證明，并上傳加蓋手印的承諾書承諾須于2025年7月31日前領(lǐng)取學歷學位證書);

(4)相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎證書各一份(掃描件);

(5)相應(yīng)崗位要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗薜淖C明材料(勞動合同、社保證明、單位出具證明或有關(guān)承諾書等的掃描件);

(三)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

凡報考人員本人所持有崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)主管部門認可的。其中，有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的學歷和專業(yè)條件要求分別相符;有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的學位資格要求相符。國(境)外留學人員報考的，應(yīng)出具教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書。

報考人員按公告要求提供完整有效材料，未按要求提供或提供不完整報名材料視為未成功報名，報名時間截止后不再受理報名和補充材料。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。資格審查初審為合格的，將通過短信、電話、公告等方式告知，請注意關(guān)注，若因個人未及時關(guān)注到有關(guān)通知信息導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

(四)職位調(diào)整

報名截止后，崗位計劃數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)的比例不低于1:3。若低于1:3，經(jīng)招聘單位研究確定是否取消、核減崗位計劃數(shù)、減低開考比例或者延長報名時間。取消、核減計劃、降低開考比例或者延長報名時間在中國三江人才網(wǎng)及時公布。

(五)筆試

需要參加筆試的崗位：資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點參加筆試(筆試地點和時間將以公告或短信方式通知，請注意關(guān)注)。筆試總成績滿分100分，筆試總成績最低合格分數(shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有考生有效筆試總成績的平均分*60%。未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

不需要參加筆試的崗位無此環(huán)節(jié)。

(六)資格復(fù)審及專業(yè)技能考核

參加筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位名額的3倍，從高分到低分依次確定進入專業(yè)技能考核資格審查的人員名單。擬進入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。不需要參加筆試的崗位，資格初審合格后等待資格復(fù)審及專業(yè)技能考核通知。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)，考生持身份證、學歷證書和報考職位所需證件、資料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復(fù)審合格者方可進入專業(yè)技能考核，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考試總成績計算

需參加筆試的崗位：考試總成績=筆試成績30%+專業(yè)技能考核70%

不需參加筆試的崗位：考試總成績=專業(yè)技能考核成績100%

考試總成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布

(八)體檢

1.體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責。

2.教師、財務(wù)人員崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

3.廚房管理員、副廚崗位體檢參照企業(yè)后勤入職體檢有關(guān)標準執(zhí)行，體檢費用由考生自行負責;并按用人單位相關(guān)要求到指定醫(yī)療機構(gòu)辦理健康證。

4.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察，考察按照1：1進行考察，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

考察人選不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，遞補不超過2次。

(十)遞補

因個人原因放棄參加專業(yè)技能考核、體檢，或體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，按規(guī)定依次遞補。

因個人原因主動放棄錄用資格、試用期不合格、自聘用起半年內(nèi)離職或被辭退產(chǎn)生缺額的，按該崗位成績排名從高到低的順序依次等額遞補。

(十一)公示

確定擬聘用人員后，在中國三江人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其聘用資格，并按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢、考察合格后進行公示。

(十二)聘用

通過考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》規(guī)定，與宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

咨詢電話：0831-8955556、0831-8753744

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于2025年第二次公開招聘宜賓市市級機關(guān)幼兒園高新分園編外聘用人員崗位信息表

宜賓新高人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月25日