四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司控股企業(yè)，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應(yīng)用服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內(nèi)，建筑面積7.61萬平方米，員工近4000人，注冊(cè)資本4.09億元。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
車載電子事業(yè)部	pqe	1	汽車電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理； （2）負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求； （3）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)過程質(zhì)量改善工作； （4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量狀況的季度考評(píng)工作。	1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，汽車電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
車載電子事業(yè)部	硬件開發(fā)	1	電子、機(jī)械、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學(xué)歷	不限	（1）市場(chǎng)技術(shù)支持： ①負(fù)責(zé)招標(biāo)樣機(jī)的狀態(tài)確定和樣機(jī)準(zhǔn)備技術(shù)指導(dǎo)； ②負(fù)責(zé)招標(biāo)資料參數(shù)部分的對(duì)標(biāo)和審核； ③參與售后質(zhì)量問題的分析和技術(shù)驗(yàn)證。 （2）科研項(xiàng)目開展： ①協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)格書和總體開發(fā)計(jì)劃編制； ②負(fù)責(zé)完成硬件方案制定、原理圖設(shè)計(jì)、器件選型、bom轉(zhuǎn)換； ③負(fù)責(zé)pcb檢視，并組織評(píng)議； ④協(xié)助硬件測(cè)試用例編寫和審核； ⑤負(fù)責(zé)提交硬件相關(guān)的科研樣機(jī)試制資料； ⑥負(fù)責(zé)完成研發(fā)樣機(jī)調(diào)測(cè)； ⑦負(fù)責(zé)提交生產(chǎn)試制資料并解決試制中出現(xiàn)的問題； ⑧負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)資料的擬制、歸檔； ⑨負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)度管控，各領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和項(xiàng)目的交付； ⑩協(xié)助完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證。	1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與執(zhí)行力； 2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、機(jī)械、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下； 4.技能要求：熟練使用eda工具、接口調(diào)測(cè)軟件及相關(guān)儀器儀表的使用，熟悉媒體、數(shù)通、wifi等產(chǎn)品原理，熟悉元器件的選型，熟悉硬件原理圖設(shè)計(jì)，熟悉產(chǎn)品硬件調(diào)試方法、生產(chǎn)測(cè)試流程等； 5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年06月17日開始，招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，告知參加面試事宜。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人：張老師/趙老師，聯(lián)系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門：0816-2468255，企業(yè)監(jiān)督郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com

2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/fc2661259f2b4280a8b9dd1ae7f85676.shtml