為切實(shí)保障我院新院區(qū)搬遷后醫(yī)療秩序持續(xù)穩(wěn)定，筑牢安全防線，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員、患者人身安全及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合新院區(qū)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景特點(diǎn)及自主化安保團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘安保人員，實(shí)行定崗定薪、直接管理模式。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

本次對(duì)外招聘安保人員17名，分2類崗位，具體如下：

（一）普通安保崗（15名）

職責(zé)：負(fù)責(zé)院區(qū)各區(qū)域秩序維護(hù)、人流車流管控及安檢工作；受理群眾求助、調(diào)解糾紛，做好值班臺(tái)賬；保障急救通道暢通，快速處置醫(yī)患沖突、滋事等突發(fā)事件；定時(shí)排查消防安全及治安隱患；服從統(tǒng)籌調(diào)度，支援各崗位應(yīng)急處置，落實(shí)班前交底與班后總結(jié)。

（二）消防控制室安保崗（2名）

職責(zé)：實(shí)行雙人值守，嚴(yán)格操作維護(hù)消防控制系統(tǒng)，處置并核實(shí)報(bào)警信號(hào)；做好值班及消防巡查對(duì)接記錄，聯(lián)動(dòng)巡邏崗?fù)叫畔?；突發(fā)消防警情時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、及時(shí)上報(bào)，引導(dǎo)人員疏散；確保消防設(shè)施完好、通道暢通，協(xié)助整改消防隱患。

二、招聘基本條件

（一）必備條件

1.思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛安保工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

3.身心健康，身高不低于1.68米，年齡在20歲-58歲之間， 無重大疾病或缺陷，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備高中（含職高）及以上文化程度，擁有履行崗位職責(zé)所需的安全防范相關(guān)知識(shí)和技能。

5.服從醫(yī)院崗位調(diào)配、24小時(shí)值守及夜班安排，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

6.消防控制室安保崗另須持有消防設(shè)施操作員證，持證上崗。

（二）不得應(yīng)聘情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾被開除公職或受處分期限未滿的人員。

3.提供虛假個(gè)人信息、偽造證件等存在嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感、為人民服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的人員。

6.因違紀(jì)違規(guī)被醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他單位辭退的人員。

7.其他不適宜從事醫(yī)院安保工作的情形。

（三）優(yōu)先條件

同等條件下，退役軍人、中共黨員及持有消防相關(guān)資格證書（消防控制室崗除外，該崗位為必備條件）者優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名地址及聯(lián)系電話：成都市金堂縣淮口鎮(zhèn)淮白路275號(hào)，醫(yī)院組織人事部（門診大樓二樓208室）；聯(lián)系電話：028-84918126。

2.報(bào)名方式及時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2026年1月23日-2月2日。應(yīng)聘者需提交報(bào)名表（見附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、無犯罪記錄表、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書（退役軍人證、黨員證明、消防資格證等，如有）原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色照片2張；郵件投遞需將上述材料掃描件合并為一個(gè)文檔，發(fā)送至郵箱1492482383@qq.com。

3.郵件投遞要求：郵件標(biāo)題務(wù)必注明“應(yīng)聘安保崗位+姓名+應(yīng)聘崗位”，未規(guī)范投遞或資料不全者，視為報(bào)名不合格。

4.資格審查：醫(yī)院組織人事部同步開展資格審查，擇優(yōu)確定面試及考核對(duì)象，通過電話、短信或郵件通知本人，未入圍者不再另行通知。

（二）面試及考核

本次計(jì)劃招聘安保人員 17 名?？己瞬扇〖寄芸荚嚕ㄕ?40%）和面試（占 60%）相結(jié)合的方式，滿分 100 分。面試成績(jī)低于 60 分或總成績(jī)低于 80 分者，不予錄用。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人選，若考核綜合情況未達(dá)預(yù)期，可分批次逐步招聘。考核總成績(jī)及擬錄用人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示 5 個(gè)工作日，公示期間查實(shí)不符合資格者取消擬錄用資格，出現(xiàn)空額可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以相關(guān)通知為準(zhǔn)。

（三）體檢

擬錄用人選公示無異議后，由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格者不予聘用，且不再遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

結(jié)合考試、體檢結(jié)果確定擬聘人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議者，按照《金堂縣第二人民醫(yī)院編外聘用定崗定薪人員管理辦法》辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。本次招聘安保人員為醫(yī)院臨聘定崗定薪人員身份，由保衛(wèi)科全權(quán)負(fù)責(zé)日常管理。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按《金堂縣第二人民醫(yī)院安保人員招聘管理規(guī)定》執(zhí)行，并為在崗人員繳納“社會(huì)保險(xiǎn)”，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵循國(guó)家政策。

五、其他說明

1.應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.聘用后需參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)及常態(tài)化技能培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者不予上崗。

3.本公告由金堂縣第二人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋，財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)科協(xié)同配合執(zhí)行。

金堂縣第二人民醫(yī)院

2026年1月23日