成都
根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投人力）面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。
二、招聘崗位
金牛區(qū)人民政府荷花池街道辦事處基層治理輔助崗2名。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2．具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿(mǎn)5年的；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4．參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
5．具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2025年5月12日9:00至5月14日17:00。
（二）報(bào)名方式及要求。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
《成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）以金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn）上本次招聘公告中的為準(zhǔn)，并按照《報(bào)名表填寫(xiě)要求》（見(jiàn)附件3）填寫(xiě)。
《報(bào)名表》下載后，將表中左上角的“附件2”3個(gè)字刪除，紙張大小設(shè)置為A4，篇幅控制在2頁(yè)，表格寬度與字體大小可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，其中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄及前面的內(nèi)容在第1頁(yè)，“獎(jiǎng)懲情況”欄及后面內(nèi)容在第2頁(yè)。
考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名表》、第二代居民身份證掃描件、戶(hù)口簿首頁(yè)掃描件、戶(hù)口簿本人頁(yè)掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件、無(wú)犯罪記錄證明以及相關(guān)材料電子版轉(zhuǎn)化到一個(gè)pdf文件中，順序依次為報(bào)名表—身份證—戶(hù)口簿首頁(yè)—戶(hù)口簿本人頁(yè)—學(xué)歷證—學(xué)位證—無(wú)犯罪記錄證明—其他資料，pdf文件按照“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”格式命名，如“01+李四+13900000000”，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：529248569@qq.com，郵件主題與pdf文件同名，即格式為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”。
未按照要求填寫(xiě)和發(fā)送報(bào)名資料者可視為無(wú)效報(bào)名。
五、面試考核
本次公開(kāi)招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料對(duì)照崗位要求和報(bào)名要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)不低于1:3的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
參加考核人員及考核時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)電子郵件方式告知相關(guān)人員。參加考核時(shí)，須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資料，均需要原件。
六、體檢及考察
根據(jù)考生考核成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，通過(guò)電子郵件（電話(huà)）等方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并組織人員體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無(wú)犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn）進(jìn)行公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，年薪4萬(wàn)至6萬(wàn)。
應(yīng)聘人員對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，因個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢等后果的，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
我單位擁有對(duì)此次招聘工作的最終解釋權(quán)。
成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司
2025年5月9日
原文標(biāo)題：2025年成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘編外人員公告
文章鏈接：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-05/09/content_2d8426346db546499cdc129735a1d30f.shtml
附件：
1.成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補(bǔ)員崗位表.docx
