為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)公司規(guī)范、健康、快速發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際情況，經(jīng)相關(guān)公司董事會(huì)研究決定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

 
 
 
   符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證明、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企在職員工需提供單位同意參加應(yīng)聘證明。

二、招聘崗位及要求

 
 
 
（一）樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘綜合部工作人員1名；

（二）樂(lè)山市沙灣區(qū)恒越城市建設(shè)投資有限公司項(xiàng)目用工類工作人員3名；

（三）樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河城市商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘項(xiàng)目用工類工作人員1名，勞務(wù)派遣人員3名；

（四）樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘項(xiàng)目用工類工作人員3名。

以上招聘具體崗位及要求詳見(jiàn)《樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年1月公開招聘崗位需求表》（附件1）。

三、薪酬待遇

 
 
 
詳見(jiàn)《樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年1月公開招聘崗位需求表》（附件1）

四、報(bào)名條件

 
 
 
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.曾違法犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪的人員；

3.曾被開除公職的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘用的；

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘流程

 
 
 
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日—2024年1月15日。

2.報(bào)名方式:郵寄資料報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）郵寄資料報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書或職稱證書、單位任職文件等符合資格條件的證明材料原件彩色復(fù)印件一份（證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月15日），近期免冠一寸紅底彩色照片1張，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企在職員工需提供單位同意參加應(yīng)聘證明郵寄至樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河街道銅河發(fā)展集團(tuán)6樓，收件人:楊女士，聯(lián)系電話:18090347770，郵寄資料收件截止時(shí)間為2024年1月15日17:00。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件):應(yīng)聘人員將報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書或職稱證書、單位任職文件等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件（jpg或pdf格式)一份（證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月15日），近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份（jpg或pdf格式)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企在職員工需提供單位同意參加應(yīng)聘證明彩色掃描件一份（jpg或pdf格式)發(fā)送至報(bào)名投遞郵箱（詳見(jiàn)附件1）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵件收件截止時(shí)間為2024年1月15日17:00。

（二）資格審查

對(duì)照崗位條件，根據(jù)招聘公告及個(gè)人履歷情況進(jìn)行資格審查，綜合研判，確定進(jìn)入面試人選。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（三）筆試（銅河建設(shè)公司綜合部工作人員）

筆試的開考比例按崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不低于1：2開考。筆試總分為100分，設(shè)置最低及格分?jǐn)?shù)線60分，按照40%折算總成績(jī)。分?jǐn)?shù)低于60分者取消進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

面試開考比例按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不低于1：2開考。地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，該職位不再考慮替補(bǔ)人員。

（七）公示

經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。聘用合同約定試用期，試用期間考核評(píng)定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

 
 
 
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

 
 
 
    本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.《樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年1月公開招聘崗位需求表》

2.《樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展（集團(tuán)）有限公司2024年公開招聘崗位報(bào)名登記表》

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樂(lè)山市沙灣區(qū)銅河發(fā)展（集團(tuán)）有限公司
2024年1月8日