雅安市勞務(wù)公司接受委托面向社會(huì)公開招聘,公告如下:
一、招聘名額及報(bào)考條件
職位 |
名額 |
報(bào)考條件 |
工程部63 |
1 |
工作單位:蘆山縣嘉鑫工程建設(shè)有限公司 報(bào)考條件:學(xué)歷≧大專,年齡≤40歲,專業(yè)不限,具有土建施工員證。 待遇:工資薪酬及其他福利待遇按蘆山縣嘉鑫工程建設(shè)有限公司薪酬制度執(zhí)行 |
工程部64 |
1 |
工作單位:蘆山縣嘉鑫工程建設(shè)有限公司 報(bào)考條件:學(xué)歷≧大專,年齡≤35歲,具有工程類相關(guān)專業(yè)、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 待遇:工資薪酬及其他福利待遇按蘆山縣嘉鑫工程建設(shè)有限公司薪酬制度執(zhí)行 |
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二、報(bào)考條件:1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;3.具有以下情況之一者,不接受報(bào)名:(1)因犯罪受過刑事處罰的人員(含觸犯刑律被免予刑事處罰);(2)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員;(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(4)受處分期間或處分影響期未滿的人員;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、自愿報(bào)名
1、手機(jī)端→電腦端報(bào)名(須2個(gè)步驟):請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”,進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”,上傳本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書,此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”(http://www.yalwgs.com/)官網(wǎng)繼續(xù)報(bào)名,點(diǎn)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名→報(bào)考單位▼→蘆山國(guó)企→報(bào)考職位”,彈出二維碼后,考生手機(jī)掃碼將自動(dòng)填充一些信息,請(qǐng)補(bǔ)充完善、支付寶繳費(fèi)(至此才報(bào)考成功)。
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若手機(jī)端初審未過,則不能在電腦端掃碼,考生應(yīng)重新報(bào)名或放棄。
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2、報(bào)名時(shí)限:2023年12月20日17:00時(shí)止。(由用人單位負(fù)責(zé)審核)電腦端報(bào)名通道在考前適時(shí)關(guān)閉以便生成準(zhǔn)考證。
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3、報(bào)考費(fèi)用:手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)名繳費(fèi)60元=70元。繳費(fèi)后,可隨時(shí)查詢報(bào)名情況。
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4、請(qǐng)考生繼續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)→雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司→招工信息→更新通知我,方便您手機(jī)隨時(shí)查詢公告后續(xù)通知。
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5、報(bào)名人員提供以下資料用于審核:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份;書面填寫《蘆山縣嘉鑫工程建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。(現(xiàn)場(chǎng)提交)
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三、考試、體檢、考察及管理
1、筆試:筆試時(shí)間另行通知??偝煽?jī)=綜合知識(shí)×60%+面試×40%。
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對(duì)通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試測(cè)試報(bào)考崗位所要求的專業(yè)能力和綜合能力等。筆試按照百分制評(píng)分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。原則上按1:3比例由高分到低分進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3比例的崗位,按實(shí)際開考人數(shù)進(jìn)入面試。
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2、資格審查
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資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
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3、面試
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根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)結(jié)果,組織參加面試,面試測(cè)試報(bào)考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等。面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
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4、體檢
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根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
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5、考察
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筆試、面試、體檢結(jié)束后,合格考生進(jìn)入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括德、能、勤、績(jī)、廉,及其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)試、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件:①有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;③國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
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四、公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間,有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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五、聘用
公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的,按程序報(bào)辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào),對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
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已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
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六、其他要求
1、資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招考情形而修改(或加試、或調(diào)劑名額、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而依次遞補(bǔ)、或重新招聘),將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告后續(xù)通知而不要苦等電話通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等,由考生負(fù)責(zé)。
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2、請(qǐng)考生上傳證件照一次上傳完整,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷填寫詳實(shí)且時(shí)間連貫(精確到月)??忌鷪?bào)名后,報(bào)考費(fèi)用不退。
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3、雅安市勞務(wù)公司在雅州大道103號(hào),請(qǐng)通過本網(wǎng)“信訪留言”實(shí)名聯(lián)系(留姓名+報(bào)考職位+手機(jī)號(hào))。
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4、本公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋
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