一、集團簡介和公司簡介

集團簡介：

港榮集團由2004年6月組建成立的宜賓市開發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革，于2016年12月改組而成，是市屬重要骨干國有企業(yè)之一，也是全省首家獲金融機構(gòu)債貸組合融資授信國有企業(yè)、全市首家同時取得兩家全國排名前四評級機構(gòu)aa主體信用評級國有企業(yè)、全市首家取得私募基金管理人牌照國有企業(yè)、全市首家取得國家發(fā)改委批準(zhǔn)境外債名額國有企業(yè)、全市首家在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊雙創(chuàng)專項債務(wù)融資工具國有企業(yè)。現(xiàn)公司注冊資本金50億元、已到位50億元。

歷經(jīng)18年改革發(fā)展，公司已由單一代建公司發(fā)展成為一家集投融資管理、商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)、綜合能源保障、品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、酒店經(jīng)營、康養(yǎng)開發(fā)等多元業(yè)務(wù)競相發(fā)展的大型集團企業(yè)?，F(xiàn)公司改革重組為“1+5+n”架構(gòu)，下屬各級參控股子公司70家，主要有興榮能源、美成投資、恒創(chuàng)城發(fā)、遠(yuǎn)瓴產(chǎn)投、港建公司等5家子集團公司。

公司自組建成立以來，始終牢記平臺公司職責(zé)使命，全力抓好“資本放大資金籌措、產(chǎn)業(yè)投資扶持、園區(qū)和項目建設(shè)投入”等主責(zé)主業(yè)，服務(wù)三江新區(qū)（臨港經(jīng)開區(qū)）建設(shè)發(fā)展。一是累計籌集金融資本超520億元。靈活運用美元債、中期票據(jù)、供應(yīng)鏈票據(jù)、北金所債融等數(shù)十種工具撬動金融資本，2010年至今累計融資逾520億元，全部投入三江新區(qū)開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資扶持。二是全力扶持新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)超160家。累計投入三江新區(qū)（臨港經(jīng)開區(qū)）產(chǎn)業(yè)扶持資金超290億元，全力支持寧德時代、極米、凱翼、朵唯、蘇格、創(chuàng)世紀(jì)、長盈精密、大族激光等160余家新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展，投資5億元的深圳創(chuàng)世紀(jì)公司升值約3億元。發(fā)起并參與管理8支基金，總規(guī)模270億元、實際到位27億元，主要投向智能終端產(chǎn)業(yè)，其中九天微星項目投前估值20億元，現(xiàn)估值超30億元，預(yù)計2024年ipo。三是高質(zhì)量建設(shè)工程項目300余個。深化與中交、中國五冶、中鐵和蜀道、華西等多家央企、省企合作，高品質(zhì)建成智能終端產(chǎn)業(yè)園一二期、沙坪互通立交改造、龍頭山竹文化公園、綜保區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房、宜賓國際會展中心、宜賓極米智能光電產(chǎn)業(yè)園、白酒學(xué)院一期、東部產(chǎn)業(yè)園區(qū)等300余個省市重點工程項目。宜賓國際會展中心項目入選2020-2021年度第一批中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）。

2022年，公司資產(chǎn)總額540億元、所有者權(quán)益177億元、資產(chǎn)負(fù)債率67%、營業(yè)收入38.97億元、利潤總額3.59億元、凈利潤約2億元，上繳稅費約3.49億元。

公司簡介：

宜賓東方拓宇科技有限公司（以下簡稱公司）系港榮集團控股子公司，成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年，具備從工業(yè)設(shè)計(id)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(md)、硬件設(shè)計(hw)、軟件設(shè)計(sw)、系統(tǒng)測試(te)的全流程研發(fā)設(shè)計能力，具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力，是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。

在產(chǎn)業(yè)方向上，東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域，經(jīng)過多年自主研發(fā)，精耕細(xì)作，取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作，如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作，被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品，如光貓或機頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向，目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試，后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來，東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力，強化在圖像識別、精準(zhǔn)定位、自動測量等方面的核心算法研究，同時拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領(lǐng)域。

二、招聘崗位

生產(chǎn)經(jīng)理1名、生產(chǎn)拉長1名、黨建專員1名、生產(chǎn)計劃主管1名、質(zhì)量主管1名、物料質(zhì)量工程師（sqe）1名、過程質(zhì)量工程師（pqe）1名、pie工程師2名、工程經(jīng)理1名、設(shè)備管理員1名、采購經(jīng)理1名、軟件工程師2名。

三、招聘對象

符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。

報名基本條件：

（一）年滿18周歲且具有完全民事行為能力；

（二）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法，誠實守信；

（三）能適應(yīng)公司的管理方式，認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀，具備培養(yǎng)價值，能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

（四）具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，身體健康。

具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

四、報名

此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間：2023年10月25日-2023年10月31日18:00。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》（其他格式的簡歷不予通過），并如實、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后，附上個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料，投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱。具體為：feng.ling@eastaeon.com；

在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明，請嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。

有下列情況，不得報名：

受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。

五、筆試和面試

公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行資格審查（資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實取消資格），篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

筆試：對資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知，請應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進(jìn)行實操考試。

面試：應(yīng)聘人員按公司通知的面試時間地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試。

六、錄用

（一）面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司董事會表決可任用后，會向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書，根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用，試用期考核合格正式錄用。

（二）受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員，均取消招聘錄用資格。

（三）若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄，經(jīng)公司研究，綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況，可對符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補。

七、其他事項

（一）未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的，視為自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員，不再另行通知。

（三）如有其他疑問事項，請致電咨詢：人力資源部馮小姐，聯(lián)系電話：13281893518。

附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

2.應(yīng)聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2023年10月25日

宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號

公司 名稱

招聘 部門

崗位 名稱

招聘 名額

條件要求

考評 方式

薪酬待遇

投遞郵箱及 咨詢電話

備注

學(xué)歷 要求

專業(yè) 要求

崗位職責(zé)

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

采購管理部

采購經(jīng)理

1

大專及以上

不限

1.根據(jù)項目需求，開發(fā)采購資源，并組織評審及商務(wù)協(xié)議簽定； 2.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃,并安排人員進(jìn)行采購； 3.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴(yán)格控制采購費用； 4.全面負(fù)責(zé)物資采購工作,提出生產(chǎn)物資采購計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成； 5.供應(yīng)商成本管控,優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)采購cost-down； 6.對質(zhì)量、交期、價格、訂單、異常等日常工作出計劃并控制。

1.年齡22-35歲，大專及以上,專業(yè)不限； 2.有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有電子制造業(yè)采購管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力與協(xié)作能力； 4.愛崗盡職,秉公辦事,時刻代表公司、部門形象,處處維護(hù)公司形象。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

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2

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)計劃主管

1

大專及以上

不限

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的預(yù)算、銷售年度需求和年度計劃編制原則,組織相關(guān)部門討論年度計劃,并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計劃； 2.根據(jù)銷售提出的需求以及政策環(huán)境、市場預(yù)測、庫存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計劃等相關(guān)信息,負(fù)責(zé)對月度生產(chǎn)計劃的審核； 3.組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間及外協(xié)工廠嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn),及時了解并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)影響計劃執(zhí)行的問題； 4.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。

1.年齡22-35歲，大專及以上,專業(yè)不限； 2.有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電子通訊企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力與協(xié)作能力； 4.有較強的教導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團隊合作精神,有凝聚力。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

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3

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

工程經(jīng)理

1

大專及以上

電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)工程的統(tǒng)籌工作,管理好工程的施工和質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)對工程部所有員工的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、組織和管理工程隊伍,提高工程人員素質(zhì)、能力和工作效率； 3.根據(jù)工廠的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌部門工作安排，制定工作計劃組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目跟蹤、生產(chǎn)及品質(zhì)人員溝通，對工藝問題進(jìn)行統(tǒng)計及優(yōu)化解決； 5.新項目導(dǎo)入、量產(chǎn)過程中工藝、制程、驗證確認(rèn)。

1.大專以上學(xué)歷，對理工、電子通訊及管理專業(yè)類優(yōu)先； 2.具有10年以上工廠生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗； 3.熟悉操作軟件（erp),并合理設(shè)置工序，溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強邏輯分析，統(tǒng)計工具運用能力。

筆試+面試

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4

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

pie工程師

1

大專及以上

電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.制作產(chǎn)品ep、工時、輔料、工裝夾具評估； 2.生產(chǎn)問題總結(jié)報告制作及更新； 3.跟進(jìn)產(chǎn)品ecn并執(zhí)行； 4.ecn的制定、實施產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善； 5.工裝夾具設(shè)計構(gòu)思、提高生產(chǎn)產(chǎn)能、質(zhì)量提升、降低成本。

1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗； 3.具有較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力； 4.熟悉sop相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn),對pe、ie有深刻理解及運用。

筆試+面試

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5

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)經(jīng)理

1

本科及以上

理工類、電子通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行； 2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均能實現(xiàn)效能最大化，最大限度為企業(yè)減少成本； 3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

1.本科及以上學(xué)歷，理工類、電子通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上工廠生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗； 3.具有很好的計劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有較強的邏輯分析能力，具備較強的統(tǒng)計工具運用能力。

筆試+面試

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6

宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

設(shè)備管理員

1

大專及以上

電子工程或機械工程等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備點檢維護(hù)； 2.生產(chǎn)過程中巡線,保證設(shè)備的正常運行； 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備的技術(shù)工作； 4.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 5.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常預(yù)防性維護(hù)和緊急性維護(hù)工作；

1.大專以上學(xué)歷，電子工程或機械工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上工廠工程設(shè)備管理經(jīng)驗； 3.動手能力強,有一定理論專業(yè)基礎(chǔ),有志于長期從事設(shè)備、機械維護(hù)管理工作； 4.良好團隊合作精神、主動積極。

筆試+面試

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7

宜賓東方拓宇科技有限公司

綜合行政部

黨建專員

1

本科及以上

不限

1.建立并完善各項黨建規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理； 2.做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項黨建工作的督促和檢查； 3.負(fù)責(zé)公司黨建事務(wù)的日常工作、黨員發(fā)展、意識形態(tài)、宣傳、學(xué)習(xí)和教育； 4.牽頭承辦公司相關(guān)黨建會議和重大活動、負(fù)責(zé)公司干部管理工作等。

1.政治面貌：中共黨員；年齡：28歲-45歲； 2.從事黨群工作2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.具有較強的文字寫作能力、抗壓能力、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有豐富的管理經(jīng)驗； 4.機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)黨建工作者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。

筆試+面試

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8

宜賓東方拓宇科技有限公司

研發(fā)管理部

軟件工程師

1

碩士研究生及以上

電子信息、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1.參加軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程； 2.協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)； 4.解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題； 5.協(xié)調(diào)本部門的工作，并能與其它相關(guān)人員協(xié)作工作； 6.編寫各類軟件說明書，如：需求說明書，概要說明書等。

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡25-40歲，性別不限； 3.學(xué)習(xí)能力強，有團隊合作精神； 4.積極樂觀，吃苦耐勞。

筆試+面試

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9

宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

質(zhì)量主管

1

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)部門qc人員的管理工作，包括但不限于人員工作安排，績效考核等； 2.負(fù)責(zé)物料質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商認(rèn)證、績效考核等； 3.負(fù)責(zé)各客戶日常質(zhì)量反饋和投訴的管理工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，包括質(zhì)量策劃，標(biāo)準(zhǔn)輸出與執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量報表的數(shù)據(jù)整理與編制。

1.本科及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，性別不限； 2.具有iso質(zhì)量、環(huán)境管理體系推行經(jīng)驗； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業(yè)工具的運用； 4.有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具備良好溝的通能力和較強的抗壓能力； 5.有5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

筆試+面試

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10

宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

物料質(zhì)量工程師(sqe)

1

本科及以上

電子技術(shù)、通信信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)，檢驗文件的編制； 2.負(fù)責(zé)iqc人員的管理與培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)不良物料，異常物料的判定與不良處理方案的輸出； 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商對不良物料進(jìn)行改善與物料質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的分析整理與改善推進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。

1.本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、通信信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通組織能力，分析問題邏輯思維清晰，團隊合作意識良好，做事堅韌有推動力、執(zhí)行力、責(zé)任心強； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業(yè)工具的運用； 4.能熟練使用品質(zhì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與問題分析； 5.有兩年以上物料質(zhì)量管理（sqe)工作經(jīng)驗。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com，咨詢電話：東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

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宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

過程質(zhì)量工程師（pqe)

1

本科及以上

電子技術(shù)、通信信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制流程的策劃與檢驗文件的編制； 2.負(fù)責(zé)員工檢驗技能的培訓(xùn)與考核； 3.負(fù)責(zé)制程異常的確認(rèn)與處理并跟進(jìn)改善措施的執(zhí)行與效果確認(rèn)； 4.負(fù)責(zé)新項目試產(chǎn)跟進(jìn)與數(shù)據(jù)管理； 5.負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的分析整理與改善推進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

1.本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、通信信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通組織能力，分析問題邏輯思維清晰，團隊合作意識良好，做事堅韌有推動力、執(zhí)行力、責(zé)任心強； 3.能熟練運用辦公軟件，熟悉8d報告、ppap、fmea專業(yè)工具的運用； 4.能熟練使用品質(zhì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與問題分析； 5.有兩年以上制程質(zhì)量管理（pqe)工作經(jīng)驗。

筆試+面試

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宜賓東方拓宇科技有限公司

生產(chǎn)制造部

生產(chǎn)拉長

1

大專及以上

不限

1.負(fù)責(zé)本班的整體運作； 2.按照生產(chǎn)計劃排拉生產(chǎn)，合理安排調(diào)配員工； 3.額定時間內(nèi)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.指導(dǎo)員工規(guī)范員工操作、培訓(xùn)新進(jìn)廠員工； 5.本班現(xiàn)場環(huán)境的控制與勞動紀(jì)律的控制。

1.熟悉生產(chǎn)流程，質(zhì)量管控，具有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能獨立組織，安排，協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌生產(chǎn)各要素（人員，物料，工藝，設(shè)備等）達(dá)成目標(biāo)； 3.身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能積極遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

筆試+面試

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