因我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開招聘員工4名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、名額、條件

崗位	名額	條件
造價(jià)審核員	3	1.年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)。 2.從事工程造價(jià)預(yù)、結(jié)算工作3年以上。 3.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)行計(jì)量計(jì)價(jià)定額，了解工程項(xiàng)目管理新技術(shù)、新方法、新知識(shí)，能熟練操作廣聯(lián)達(dá)算量軟件及現(xiàn)行計(jì)價(jià)軟件。 4.具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員（審核）證書。 5.工作原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦、待人真誠(chéng)。 6.具有一定的工程造價(jià)管理、分析、判斷及談判能力，有一定的成本管理及控制意識(shí)。
造價(jià)內(nèi)業(yè)資料員	1	1.年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備一定的寫作能力。 2.熟練使用office等辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 3.了解招標(biāo)及投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解相關(guān)工程知識(shí)，了解工程項(xiàng)目管理新技術(shù)、新方法、新知識(shí)。 4.工作原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞、待人真誠(chéng)。 5.做事認(rèn)真仔細(xì)，溝通能力、人際交往能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、抗壓能力較強(qiáng)。

二、薪酬待遇

（一）按市政公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日8:30-11月1日17:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)北外環(huán)東路100號(hào)雅安市政公司）。

報(bào)名時(shí)填寫好《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件），工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。

（二）資格審查。

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。

（三）面試。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。

（四）體檢、考察。

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名，等額確定體檢考察對(duì)象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。

（四）公示。

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）錄用。

公示無(wú)異議，報(bào)市城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

咨詢電話：0835-5183203

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表

雅安市市政建設(shè)工程有限公司

2019年10月25日

附件下載應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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