引進(jìn)對(duì)象及資格條件

本次公開考核招聘主要面向符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。

（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.年滿18周歲，具體條件以附件1為準(zhǔn)；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類）；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

6.要求“工作經(jīng)歷”的崗位，工作經(jīng)歷年限按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月29日。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限；

7.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于6年服務(wù)協(xié)議（含試用期）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；

7.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

引進(jìn)程序

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日—2023年6月11日17:00。

（2）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位和條件要求一覽表》等內(nèi)容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的職位，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年上半年江油市公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名審核表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》，詳見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。報(bào)考者須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前將《報(bào)名審核表》掃描件按要求命名打包傳至指定郵箱。

郵箱：wsrs3220821@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：賈老師0816-3220821

郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位代碼”，如“張三+XXXX”。

（4）資格初審：時(shí)間截止2023年6月13日17:00前，資格初審結(jié)果通過短信或郵件進(jìn)行反饋。資格初審合格者，攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料（見下文現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需個(gè)人資料要求），按后續(xù)公告要求的指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者根據(jù)安排參加面試考核，若有調(diào)整另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及江油市人民政府網(wǎng)站后續(xù)相關(guān)公告。

（2）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須自行下載并填寫《報(bào)名審核表》（附件2），攜帶并提供以下清晰、完整的個(gè)人資料，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消面試資格：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的證明原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等）及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

④崗位要求的相關(guān)資料和其它證明材料原件及復(fù)印件。

有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供單位出具的工作證明材料、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

①綿陽(yáng)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明;

②國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

注意事項(xiàng)：資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

2.面試

面試采取專業(yè)化面試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢、不能確定為聘用人員。

特別提示：如同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過1：30的，采取面談方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

3.參加面試人員面試成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及江油市人民政府網(wǎng)站公告。