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電子科技大學(xué)成都學(xué)院2023人力資源部薪酬管理崗招聘公告【名優(yōu)仕途1對1培訓(xùn)上岸率高】

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電子科技大學(xué)成都學(xué)院2023人力資源部薪酬管理崗招聘公告

根據(jù)學(xué)校工作需要,現(xiàn)公開招聘人力資源部薪酬管理崗1名,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
電子科技大學(xué)成都學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院,是由電子科技大學(xué)與成都國騰實業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)辦,采用新模式新機(jī)制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于2001年,現(xiàn)有7個二級學(xué)院,60余個專業(yè),在校學(xué)生17000余名,學(xué)校專業(yè)以工學(xué)和管理學(xué)為主,以電子信息和計算機(jī)類專業(yè)為核心,涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計和航空等多學(xué)科門類。
學(xué)院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū),其中,成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū),什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學(xué)校立足成都,輻射全國,以建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用科技大學(xué)為目標(biāo),致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實踐能力,具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應(yīng)用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應(yīng)用人才。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全校薪酬管理工作,做好相關(guān)數(shù)據(jù)收集與反饋;
2.配合主任制定和修訂學(xué)年全校薪酬總額預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)薪酬制度建設(shè)及維護(hù),負(fù)責(zé)流程設(shè)置與完善;
4.負(fù)責(zé)薪酬管理方案的調(diào)研與制訂;
5.負(fù)責(zé)薪資審核發(fā)放,年度“五險一金”繳費(fèi)基數(shù)的變更與維護(hù);
6.各類人工成本核算指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析;
7.負(fù)責(zé)教職工的社保、公積金等數(shù)據(jù)的維護(hù)工作;
8.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析與上報;
9.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的省內(nèi)各校區(qū)的其它工作。
添加微信:楊老師dabinggk
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三、招聘條件
1.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn),熟悉國家人事政策、法律法規(guī),經(jīng)濟(jì)師中級、人力資源管理師二級(中級)、統(tǒng)計從業(yè)資格證等證書任有其一者優(yōu)先考慮;
3.具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉薪酬福利管理的流程和操作實務(wù),有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字處理能力,積極主動,具有良好團(tuán)隊合作精神,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。
四、簡歷投遞方式
請將應(yīng)聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件中附件名字請注明應(yīng)聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘者姓名、高校人才網(wǎng)),請勿打包。簡歷通過篩選后郵箱發(fā)送面試通知。

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