部門名稱

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

工程部

產(chǎn)品工程師崗

5人

電子、機(jī)械、機(jī)電、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)專科以上（含）

不限

1、負(fù)責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的試制和工藝流程設(shè)計(jì) ；

2、執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策，以滿足生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本的要求；

3、WIP&K3系統(tǒng)信息資料的維護(hù)；

4、生產(chǎn)資料編寫、完善、修正及改善（含產(chǎn)品規(guī)格書、BOM單、隨工單、包裝規(guī)范、崗位操作指導(dǎo)書等）；

5、對(duì)生產(chǎn)線負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)工程人員不斷提高設(shè)備能力、成品率，降低壞品率及內(nèi)外部客戶投訴；

6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品不良信息，制定改善措施，負(fù)責(zé)改善的驗(yàn)證及工程更改；

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和制程管控，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品可制造性；

8、負(fù)責(zé)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，做到可追溯，完善產(chǎn)品圖紙；

9、記錄匯總新產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤并解決產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn)，擬定整改方案并匯總。

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2、應(yīng)聘年齡：22-35歲（特別優(yōu)秀可放寬至40歲）；

3、技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善流程；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上制造行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光器件的原理，工藝和測(cè)試優(yōu)先等。

工程部

工藝工程師崗

6人

電子、機(jī)械、機(jī)電、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)?？埔陨希ê?/p>

不限

1、解決設(shè)備的工藝問題，對(duì)產(chǎn)品封裝過程中發(fā)生的問題提供解決方案；

2、執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策，以滿足生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本的要求；

3、提供專業(yè)的技術(shù)建議，協(xié)助管理層對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制、優(yōu)化和降低；

4、生產(chǎn)資料編寫、完善、修正及改善（含產(chǎn)品規(guī)格書、BOM單、隨工單、包裝規(guī)范、崗位操作指導(dǎo)書等）；

5、負(fù)責(zé)新設(shè)備新材料的評(píng)估和驗(yàn)證；

6、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)夾具的設(shè)計(jì)，制作，采購與維護(hù)，確保生產(chǎn)和新產(chǎn)品引進(jìn)的開展；

7、負(fù)責(zé)單點(diǎn)工藝驗(yàn)證。

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2、應(yīng)聘年齡：22-35歲（特別優(yōu)秀可放寬至40歲）；

3、技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善流程；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上制造行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光器件的原理，工藝和測(cè)試優(yōu)先等。

設(shè)備部

測(cè)試工程師崗

1人

電子、機(jī)械、機(jī)電、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)?？埔陨希ê?/p>

不限

1、測(cè)試設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)、校準(zhǔn)；

2、對(duì)測(cè)試不良品進(jìn)行分析診斷，給出處理意見；

3、排除設(shè)備故障，提高產(chǎn)品直通率，并對(duì)故障進(jìn)行記錄以便后續(xù)問題分析；

4、編寫并優(yōu)化測(cè)試工位的SOP及點(diǎn)檢表；

5、協(xié)助工程師，完成測(cè)試臺(tái)GR&R報(bào)告，以及測(cè)試機(jī)臺(tái)Correlation的分析，消除測(cè)試臺(tái)的異常和差異；

6、協(xié)助海思做完成產(chǎn)品的性能測(cè)試及驗(yàn)證，確保新產(chǎn)品的成功導(dǎo)入。

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2、應(yīng)聘年齡：22-35歲；

3、技能要求：會(huì)使用Mini-tab等數(shù)據(jù)分析工具；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光模塊的原理。

設(shè)備部

IE工程師崗

1人

工業(yè)工程、質(zhì)量管理、材料工程等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)專科以上（含）

不限

1、 產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；

2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；

3、 規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮最大效能；

4、 動(dòng)作研究（MOD法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢；

5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率；

6、 制造成本分析，降低報(bào)廢成本，制造成本。

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2、應(yīng)聘年齡：22-40歲；

3、技能要求：熟悉使用CAD、Office等辦公軟件；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)主管崗

1人

電子、機(jī)械、管理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)

中專（含）以上

不限

1、負(fù)責(zé)所屬工段的整個(gè)日常事務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)車間的5S管理，人員管理，物料管理；

3、對(duì)產(chǎn)線異常能及時(shí)推動(dòng)處理，確保產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

4、負(fù)責(zé)車間人員的出勤，并做好員工績效考核；

5、負(fù)責(zé)車間的人身，設(shè)備安全，確保安全生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)資源落實(shí)具體的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按交期達(dá)成。

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2、應(yīng)聘年齡：22-40歲；

3、技能要求：對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)，交期，成本有一定認(rèn)知；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師崗

2人

質(zhì)量管理、材料工程、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)專科以上（含）

不限

1、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)產(chǎn)品FAI、良率、直通率、FQC/OQC批合格率監(jiān)控與改善推動(dòng)； 負(fù)責(zé)質(zhì)量工具在過程改善中的運(yùn)用；主導(dǎo)客訴產(chǎn)品的原因分析，并制定改善對(duì)策；

2、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)異常確認(rèn)、處理、改善、驗(yàn)證、跟進(jìn)閉環(huán)管理；

3、客退、客訴管理，完成相關(guān)質(zhì)量問題分析報(bào)告和歸零報(bào)告；

4、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，日常工作協(xié)調(diào)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.應(yīng)聘年齡：21-35歲；

3.技能要求：熟悉質(zhì)量工具、手法；

4.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。