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【輔警招聘】威遠(yuǎn)縣公安局關(guān)于面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

威遠(yuǎn)警方2022-02-10 18:32:14關(guān)注

威遠(yuǎn)縣公安局

關(guān)于面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《威遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定, 遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理聯(lián)席會(huì)議審定同意，決定面向全縣公開招聘25名警務(wù)輔助人員。

公告如下

一、招聘范圍及對象

面向全縣公開招聘符合報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

二、招聘名額

警務(wù)輔助人員25名（限男性），主要從事社區(qū)警務(wù)、維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、留置看護(hù)及其他警務(wù)輔助工作。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.戶口在威遠(yuǎn)縣轄區(qū)的公民（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配；

4.大專及以上文化程度；

5.年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年2月8日以后，2004年2月8日以前出生），身高168cm以上；

6.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷，左右單眼裸視力在4.8以上，無色盲，聽力好;

7.符合職位所要求的其他資格條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘條件：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1．曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4．曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5．家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.曾在內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，無故自行辭職不滿1年的；

8．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日至2022年2月18日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，節(jié)假日不上班），采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式。

2．報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣公安局應(yīng)急機(jī)動(dòng)大隊(duì)（嚴(yán)陵鎮(zhèn)二環(huán)路北段333號）。聯(lián)系人：余國營；聯(lián)系電話：18981411891。

3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退役軍人提供退伍證及符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張。

4．資格審查：報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場對報(bào)考者身高進(jìn)行測量并審查以上報(bào)名手續(xù)。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《威遠(yuǎn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。 報(bào)名表鏈接：威遠(yuǎn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

5．對資格審查合格的人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

6．資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消報(bào)考資格。

五、面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面試成績和加分結(jié)果，從高分到低分按1：1依次確定擬體檢人員。當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》

六、體檢

由縣公安局參照《錄用人民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》對擬聘用人員組織等額體檢。對體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

七、考核及公示

參照考錄人民警察政治考核的相關(guān)條件，對體檢合格的人員，由縣公安局統(tǒng)一組織等額政治考核，政治考核不合格的不予聘用。政治考核合格人員名單在威遠(yuǎn)縣公安局微信公眾號及官方微博公示7個(gè)工作日。因政治考核不合格或公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

八、簽訂合同及待遇

1.合同簽訂：經(jīng)政治考核、公示合格后簽訂聘用合同。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為2個(gè)月，試用期間不合格的，自然解除勞動(dòng)合同。

2.聘用時(shí)間為2年。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽訂合同之日起，因政策調(diào)整，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

3.單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及公積金，工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下實(shí)施。凡在招聘任何環(huán)節(jié)弄虛作假的人員，將取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。已聘用人員必須服從縣公安局統(tǒng)一安排, 如不服從安排者, 一律解聘。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-8297019。

威遠(yuǎn)縣公安局

2022年2月10日

本公告及未盡事宜

由威遠(yuǎn)縣公安局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0832-8297018

end

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審核 | 李成勇

初審 | 劉一可

編輯 | 梁蓮

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