根據(jù)《中共廣元市委組織部廣元市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年廣元市直參公及事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）精神，為確保市統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位市統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)管理與社情民意調(diào)查中心專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)2019年公開招聘工作人員公開、公平、公正和規(guī)范有序，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照《公告》要求，市統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)管理與社情民意調(diào)查中心專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)選調(diào)工作由市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。為確保選調(diào)工作的順利開展，市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按政策和程序，成立由黨組書記、局長李興榮為組長，黨組成員、副局長張興平、歐明宇、趙正基和黨組成員、總統(tǒng)計(jì)師張曉磊為副組長，辦公室副主任仲川城、市統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)管理與社情民意調(diào)查中心副主任賈婷婷、市統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)管理與社情民意調(diào)查中心專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)林莉?yàn)槌蓡T的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張曉磊擔(dān)任。同時(shí)，成立由黨組成員、副局長歐明宇為組長，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長李文成為副組長，政策法規(guī)科科長、機(jī)關(guān)黨總支紀(jì)檢委員喬治聰為成員的選調(diào)工作監(jiān)督小組。

二、測(cè)試內(nèi)容

本次選調(diào)測(cè)試分為綜合知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。其中，綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%，測(cè)試重點(diǎn)內(nèi)容為選調(diào)崗位相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)測(cè)試占考試總成績(jī)70%，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問題所具備的基本專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

三、試題命制

秘密組織第三方機(jī)構(gòu)和專家命題，分別命制綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試試題各2套，試題難易適中，并同時(shí)給出參考答案和評(píng)分要點(diǎn)。專業(yè)知識(shí)試題中無類似“請(qǐng)考生自我介紹”等內(nèi)容的題目。試題命題至考試期間所有接觸試題人員（命題人員、印制人員）實(shí)行封閉管理至考試結(jié)束，由監(jiān)督小組全程監(jiān)督。已印好的試題進(jìn)入保密室全程監(jiān)控，并安排專人值守。

四、專業(yè)知識(shí)測(cè)試對(duì)象、方式

根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試折合成績(jī)，按照1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到上述比例的，該職位考生全部進(jìn)入。資格復(fù)審合格者，取得專業(yè)知識(shí)測(cè)試資格；因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單在廣元市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試人員審題時(shí)間3分鐘，答題時(shí)間12分鐘，總計(jì)15分鐘。

五、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：定于2019年11月23日上午9:00—11:00在名將天賜酒店十樓會(huì)議室舉行。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于2019年12月20日前在市統(tǒng)計(jì)局完成資格復(fù)審。將提前在廣元市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布公告，同時(shí)電話通知考生進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）專業(yè)知識(shí)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：擬定于2019年12月21日上午九點(diǎn)在市統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室進(jìn)行。

六、測(cè)試程序

（一）綜合知識(shí)測(cè)試

11月22日由市統(tǒng)計(jì)局組織測(cè)試當(dāng)天監(jiān)考人員、工作人員進(jìn)行考前培訓(xùn)，明確各自職責(zé)要求、嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律，并按要求布置考場(chǎng)，同時(shí)，邀請(qǐng)市人社局對(duì)11月23日考試進(jìn)行巡考。測(cè)試結(jié)束當(dāng)天，在監(jiān)督小組監(jiān)督下，進(jìn)行閱卷、統(tǒng)分、登記并密封試卷及成績(jī)放入保密室全程監(jiān)控，及時(shí)向市人社局移交考試成績(jī)。并對(duì)考生測(cè)試情況和閱卷情況進(jìn)行全程錄音錄像。

（二）專業(yè)知識(shí)測(cè)試

1.考官和考務(wù)人員培訓(xùn)。測(cè)試開始之前，主考官和監(jiān)督小組人員對(duì)考官及工作人員進(jìn)行考場(chǎng)規(guī)則培訓(xùn)。所有考官及相關(guān)工作人員統(tǒng)一關(guān)閉并上交通訊工具，由監(jiān)督小組保管。

2.考生培訓(xùn)。測(cè)試當(dāng)天，候考室工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)《居民身份證》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試通知書》，向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、測(cè)試程序、測(cè)試紀(jì)律等注意事項(xiàng)，并要求考生統(tǒng)一關(guān)閉并上交通訊工具，由候考室工作人員統(tǒng)一保管。

3.抽取考題。引領(lǐng)員引領(lǐng)一名考生代表在監(jiān)督小組監(jiān)督下抽取兩套試題中的其中一套作為正式面試題，并簽字確認(rèn)。再由引領(lǐng)員將測(cè)試人員引領(lǐng)至候考室。

4.抽簽決定考生測(cè)試順序?？忌F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定測(cè)試出場(chǎng)順序，抽簽后在抽簽登記表上進(jìn)行簽字。

5.測(cè)試。由主考官通知引領(lǐng)員引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，待主考官導(dǎo)語后,計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí),考生審題3分鐘，答題12分鐘，共計(jì)15分鐘（3分鐘審題時(shí)間到、答題時(shí)間剩最后1分鐘和答題時(shí)間到時(shí)，計(jì)時(shí)員均要大聲提示）；各考官根據(jù)考生答題情況及時(shí)給出終評(píng)得分(考官個(gè)人打整數(shù)分)。

6.計(jì)分方法。總分為100分（占考試總成績(jī)的70%）。成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取其余5名考官的合計(jì)分相加之和再除以5為考生最終面試得分。計(jì)分員復(fù)核考官評(píng)分并計(jì)算應(yīng)試者的面試成績(jī)(保留一位小數(shù)點(diǎn)）；監(jiān)督員復(fù)核面試成績(jī)后交主考官，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)后，考生在引領(lǐng)員帶領(lǐng)下離開考室，并由引領(lǐng)員引領(lǐng)至隔離區(qū)外。設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.成績(jī)公示。測(cè)試工作結(jié)束后，在市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布成績(jī)及排名。

8.考官及工作人員組成和職責(zé)

（1）考官組：考官由7人組成，其中市統(tǒng)計(jì)局5人，另2名在市人社局考官庫中隨機(jī)抽取?？脊倜麊卧跍y(cè)試前予以保密。

考官主要職責(zé)：根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準(zhǔn)確性、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)及儀表等情況公正準(zhǔn)確地為應(yīng)試者評(píng)定分?jǐn)?shù)。

（2）考務(wù)工作組：由記分員2人，引領(lǐng)員1人，候考室管理員2人，計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員各1人組成。其中，候考室工作人員男性和女性各1人。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時(shí)、記分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。

（3）監(jiān)督指導(dǎo)組：監(jiān)督小組組長、副組長及成員。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)公開招考工作的全程監(jiān)督。

七、工作要求

（一）選調(diào)工作考務(wù)工作人員及考官

1.選調(diào)工作考務(wù)工作人員及考官不得與考生有非工作接觸，不得接受考生及親屬宴請(qǐng)，不得在測(cè)試期間會(huì)見考生及親屬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視同違紀(jì)處理。

2.選調(diào)工作考務(wù)工作人員及考官必須嚴(yán)格遵守測(cè)試時(shí)間，按時(shí)到場(chǎng)，按要求佩戴工作證，測(cè)試期間無特殊情況不得離崗。

3.選調(diào)工作考務(wù)工作人員及考官報(bào)到時(shí)應(yīng)主動(dòng)將通訊工具關(guān)機(jī)后交工作人員保存，如隱瞞不交或在測(cè)試期間使用手機(jī)等通訊工具與外界聯(lián)系的，將追究本人責(zé)任。

4.測(cè)試過程中只能主考官一人就測(cè)試題目發(fā)問，題目以外不再追問，其他考官不得發(fā)問，不得詢問考生的姓名、身份、畢業(yè)院校等個(gè)人信息。考官在考生回答問題過程中，不能有點(diǎn)頭、搖頭、離開座位等影響考生答題的行為。各考官獨(dú)立評(píng)分，不能互相影響，更不得互相商量或暗示。

5.測(cè)試期間所有人員必須嚴(yán)守秘密，不得向考生泄漏測(cè)試試題，不得與考生談?wù)摐y(cè)試內(nèi)容，不得談?wù)撚械K公正的話題，不得提示或引導(dǎo)考生回答問題，不得談?wù)摗⒘私饪忌某楹炃闆r。

6.測(cè)試結(jié)束后，考官在考室內(nèi)使用的所有紙質(zhì)材料（包括稿紙）都不能帶離考場(chǎng)，更不得抄錄考生成績(jī)帶離考場(chǎng)。

凡違反以上紀(jì)律規(guī)定或有其它違紀(jì)行為，有礙公正錄取或有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)考生錄取資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（二）參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試考生

1.考生必須攜帶本人有效《居民身份證》和《測(cè)試通知書》原件按時(shí)簽到，過時(shí)作自動(dòng)放棄處理。

2.考生進(jìn)入候考室后，必須服從工作人員安排，主動(dòng)將各類通信工具關(guān)機(jī)后上交給工作人員統(tǒng)一保管，并保持候考室安靜，不得隨意走動(dòng)，不得打聽其他考生和面試有關(guān)情況。

3.如有擅自離開候考室、藏匿通訊工具或私自使用通訊工具與外界聯(lián)系等違反人事考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其測(cè)試資格。

4.考生進(jìn)入考室后不得以任何方式向考官透露本人姓名、身份、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，否則將立即取消其測(cè)試資格和成績(jī)。

5.考生測(cè)試完畢，由引領(lǐng)員陪同領(lǐng)取其通訊工具及物品后迅速離開考場(chǎng)，不得以任何理由返回，更不得進(jìn)入候考室，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試成績(jī)。

八、工作紀(jì)律

（一）市統(tǒng)計(jì)局作為此次選調(diào)工作的責(zé)任單位，嚴(yán)格按照考試公告和工作方案規(guī)定的程序組織實(shí)施綜合知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試工作，對(duì)違反公告和方案規(guī)定程序的，由主管機(jī)關(guān)宣布考試無效、成績(jī)作廢。整個(gè)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）凡選調(diào)工作中命題機(jī)構(gòu)及命題專家、考官及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和有關(guān)考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附件：廣元市統(tǒng)計(jì)局2019年直屬事業(yè)單位選調(diào)工作日程安排

附件

廣元市統(tǒng)計(jì)局2019年直屬事業(yè)單位選調(diào)工作日程安排

時(shí)間	工作內(nèi)容	工作要求	責(zé)任單位
11.1—11.7	發(fā)布公告	在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告	市委組織部、市人社局
11.8	選調(diào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)	參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各階段任務(wù)及注意事項(xiàng)。與市人社局簽訂綜合知識(shí)測(cè)試責(zé)任書。	市委組織部、市人社局、市統(tǒng)計(jì)局
11.8—11.15	網(wǎng)絡(luò)報(bào)名	考生登錄廣元人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片，市人事考試中心保障網(wǎng)絡(luò)通暢。	市人事考試中心
11.8—11.17	資格初審和照片審查	對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并對(duì)上傳的照片質(zhì)量進(jìn)行審查，審查結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)反饋報(bào)名者。全部資格審查工作于11月17日結(jié)束。	市統(tǒng)計(jì)局
11.18	提供職位人數(shù)統(tǒng)計(jì)表	市人事考試中心向市委組織部、市人社局提供各職位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。	市人事考試中心
11.19	職位調(diào)劑	市委組織部、市人社局進(jìn)行職位調(diào)劑并在相關(guān)網(wǎng)站公布。	市委組織部、市人社局
11.20	考點(diǎn)考場(chǎng)編排	向市人事考試中心書面提供考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試科目名稱。	市統(tǒng)計(jì)局
11.21—11.22	準(zhǔn)考證	電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。	市統(tǒng)計(jì)局
11.22	考務(wù)培訓(xùn)	組織監(jiān)考人員、工作人員培訓(xùn)，明確職責(zé)要求、嚴(yán)明考試紀(jì)律。	市統(tǒng)計(jì)局
11.23	綜合知識(shí)測(cè)試	組織綜合知識(shí)測(cè)試。并及時(shí)向市人社局報(bào)告考試相關(guān)情況。	市統(tǒng)計(jì)局
12.1	公布綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)	在廣元市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)，考生可登錄查詢個(gè)人成績(jī)。	市統(tǒng)計(jì)局
成績(jī)公布3日內(nèi)	考生申請(qǐng)查分	因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的考生，向市統(tǒng)計(jì)局書面申請(qǐng)查分。	市統(tǒng)計(jì)局
12.5	網(wǎng)上公布查分結(jié)果	在紀(jì)檢人員監(jiān)督下完成查分工作，并在廣元市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布查分結(jié)果。	市統(tǒng)計(jì)局
12.6	移交成績(jī)	市統(tǒng)計(jì)局向市人事考試中心、市人社局移交綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)。	市統(tǒng)計(jì)局
12.9	公布職位排名	公布綜合知識(shí)測(cè)試折合成績(jī)和職位排名。	市統(tǒng)計(jì)局
12.20前	資格復(fù)審	組織實(shí)施資格復(fù)審，在廣元市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示結(jié)果，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。專業(yè)知識(shí)測(cè)試前與市人社局簽訂專業(yè)知識(shí)測(cè)試責(zé)任書。	市統(tǒng)計(jì)局
12.21	專業(yè)知識(shí)測(cè)試（技能測(cè)試）	組織專業(yè)知識(shí)測(cè)試。并及時(shí)向市人社局報(bào)告考試相關(guān)情況。	市統(tǒng)計(jì)局
12月底	考察、公示	組織實(shí)施考察，并將擬選調(diào)的試用期人員名冊(cè)報(bào)送市人社局，在試用期內(nèi)組織體檢。	市統(tǒng)計(jì)局
試用期滿	辦理相關(guān)手續(xù)	試用期滿考核合格后，報(bào)市級(jí)組織人事部門審查備案，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、上編等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作	市統(tǒng)計(jì)局