四川資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人員招聘8人公告

資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)資陽(yáng)市雁江區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)、區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，轉(zhuǎn)型成立于2017年6月，主體信用評(píng)級(jí)“aa”。內(nèi)設(shè)黨群工作部、綜合行政部等11個(gè)部門；有13家全資子公司和5家合資公司。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋工程建設(shè)、集中供水、商業(yè)貿(mào)易、資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣、安保服務(wù)、砂石開采、園區(qū)管理、生物醫(yī)藥、旅游經(jīng)營(yíng)、教育投資、加油加氣等行業(yè)，是目前雁江區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。dxh人事招考網(wǎng)

集團(tuán)秉承“砥礪奮進(jìn)、同心共贏”的發(fā)展理念，朝著“集團(tuán)化、市場(chǎng)化、實(shí)體化、專業(yè)化”的發(fā)展方向，以建強(qiáng)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以夯實(shí)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，將集團(tuán)打造成為“具有強(qiáng)大資本實(shí)力和持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的現(xiàn)代國(guó)有綜合投資集團(tuán)”。dxh人事招考網(wǎng)

為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，滿足集團(tuán)持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，需面向社會(huì)公開招聘中高層管理/專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：dxh人事招考網(wǎng)

一、招聘崗位及人數(shù)dxh人事招考網(wǎng)

（一）集團(tuán)公司（6名）dxh人事招考網(wǎng)

總經(jīng)理助理1名；融資副總/總監(jiān)1名；經(jīng)營(yíng)副總/總監(jiān)1名；戰(zhàn)略管理經(jīng)理1名；融資經(jīng)理1名；安全生產(chǎn)主管/專員1名。dxh人事招考網(wǎng)

（二）子公司（2名）dxh人事招考網(wǎng)

1、禹興公司副總經(jīng)理（或總助、工程總監(jiān)）1名；dxh人事招考網(wǎng)

2、水務(wù)公司制供水工程師/主管1名。dxh人事招考網(wǎng)

二、招聘條件dxh人事招考網(wǎng)

（一）基本條件dxh人事招考網(wǎng)

1、具備良好的品行及職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，身體健康；dxh人事招考網(wǎng)

2、專業(yè)崗位年齡范圍28-45歲，管理崗位年齡范圍30-50歲；dxh人事招考網(wǎng)

3、工程類、融資類崗位須具有相關(guān)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及技能要求，薪酬可適當(dāng)放寬；dxh人事招考網(wǎng)

4、具備崗位所需的其他任職條件，且要求同其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；dxh人事招考網(wǎng)

5、認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和管理制度，能服從雁江建投集團(tuán)工作安排；dxh人事招考網(wǎng)

6、同等條件下，黨員、國(guó)企從業(yè)背景、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。dxh人事招考網(wǎng)

（二）專業(yè)條件dxh人事招考網(wǎng)

1、總經(jīng)理助理 年薪：30萬(wàn)元以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)上?。ヾxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，aa級(jí)以上國(guó)有平臺(tái)公司或擔(dān)任過(guò)規(guī)模型國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)先；dxh人事招考網(wǎng)

b、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略推動(dòng)能力和把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策；dxh人事招考網(wǎng)

c、參與過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；dxh人事招考網(wǎng)

d、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略落地與運(yùn)營(yíng)能力，以及敏銳的洞察力。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、協(xié)助總經(jīng)理，督促、跟進(jìn)各單位制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；dxh人事招考網(wǎng)

b、組織起草公司戰(zhàn)略分析報(bào)告、各階段工作總結(jié)；dxh人事招考網(wǎng)

c、在總經(jīng)理授權(quán)下，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；dxh人事招考網(wǎng)

d、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；dxh人事招考網(wǎng)

e、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；dxh人事招考網(wǎng)

f、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；dxh人事招考網(wǎng)

g、督促各單位落實(shí)公司行政辦公會(huì)議、專題會(huì)議等公司會(huì)議決議，以及總經(jīng)理交辦的工作；dxh人事招考網(wǎng)

h、統(tǒng)籌分管范圍內(nèi)工作及總經(jīng)理交辦工作的推進(jìn)；dxh人事招考網(wǎng)

i、總經(jīng)理離崗時(shí)，代表總經(jīng)理主持公司日常工作；dxh人事招考網(wǎng)

j、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。dxh人事招考網(wǎng)

2、融資副總/總監(jiān) 年薪：40萬(wàn)元以內(nèi)dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年及以上政府性平臺(tái)公司、大型集團(tuán)投融資管理或銀行投行部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有cpa、cfa（特許金融分析師）或董秘證書優(yōu)先；dxh人事招考網(wǎng)

b、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家金融政策、資本市場(chǎng)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理、法律事務(wù)，熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備投融資知識(shí)體系和豐富的投融資實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；dxh人事招考網(wǎng)

c、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)融資模式；dxh人事招考網(wǎng)

d、擁有豐富的融資渠道和業(yè)務(wù)資源。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、統(tǒng)籌融資部門的業(yè)務(wù)開拓和內(nèi)部管理；dxh人事招考網(wǎng)

b、開拓金融機(jī)構(gòu)融資渠道，完成年度融資任務(wù)落地；dxh人事招考網(wǎng)

c、統(tǒng)籌制定公司的融資計(jì)劃，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目管理，組織融資項(xiàng)目的可研論證；dxh人事招考網(wǎng)

d、統(tǒng)籌各子公司融資相關(guān)事務(wù)；dxh人事招考網(wǎng)

e、組織對(duì)已完成的融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、貸后管理。dxh人事招考網(wǎng)

3、經(jīng)營(yíng)副總/總監(jiān) 年薪：30萬(wàn)元以內(nèi)dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年及以上政府性平臺(tái)公司、大型國(guó)有集團(tuán)戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等崗位經(jīng)驗(yàn)；dxh人事招考網(wǎng)

b、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家金融政策、資本市場(chǎng)運(yùn)作、投資并購(gòu)及重大資產(chǎn)重組、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理知識(shí)及業(yè)務(wù)流程；dxh人事招考網(wǎng)

c、全程參與過(guò)項(xiàng)目投資和并購(gòu)流程，領(lǐng)導(dǎo)或參與至少5個(gè)投資并購(gòu)、重大資產(chǎn)重組、資本市場(chǎng)投資項(xiàng)目 ；dxh人事招考網(wǎng)

d、具有良好的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)管理能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，具備率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同，組織制定集團(tuán)總體戰(zhàn)略，指導(dǎo)、督促各單位做好業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的分解；dxh人事招考網(wǎng)

b、定期形成bsc回顧分析報(bào)告，對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行狀態(tài)中的關(guān)鍵指標(biāo)及舉措狀態(tài)進(jìn)行分析，找出主要偏差項(xiàng)及其原因，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；dxh人事招考網(wǎng)

c、組織對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究并對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選，比較、評(píng)估潛在投資項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)跟蹤行業(yè)及行業(yè)公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)；dxh人事招考網(wǎng)

d、組織篩選重點(diǎn)投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)并購(gòu)和整合的優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查，挖掘項(xiàng)目?jī)r(jià)值并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，向公司決策機(jī)構(gòu)提交投資分析報(bào)告；dxh人事招考網(wǎng)

e、組織實(shí)施資產(chǎn)理順、盤活，對(duì)各相關(guān)產(chǎn)權(quán)持有人的股權(quán)、土地及出資情況進(jìn)行全面核查清查，加強(qiáng)集團(tuán)資源的有效利用，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；dxh人事招考網(wǎng)

f、統(tǒng)籌建立投后管理及合資公司管理體系，牽頭集團(tuán)相關(guān)單位做好對(duì)合資公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，確保其健康運(yùn)行。dxh人事招考網(wǎng)

4、戰(zhàn)略管理經(jīng)理dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少5年以上投資管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理或業(yè)務(wù)規(guī)劃條線工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)有平臺(tái)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。dxh人事招考網(wǎng)

b、具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、體系等相關(guān)知識(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)、合作性好、穩(wěn)定性高；優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力、溝通交流能力；較強(qiáng)的行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析能力。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、協(xié)助上級(jí)完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)戰(zhàn)略資源的匹配及協(xié)同；dxh人事招考網(wǎng)

b、定期編制bsc回顧分析報(bào)告，找出主要偏差項(xiàng)及其原因；dxh人事招考網(wǎng)

c、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的跟蹤和監(jiān)控，包括對(duì)口集團(tuán)相關(guān)部門、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門及子公司對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略推進(jìn)狀態(tài)進(jìn)行管理，推動(dòng)戰(zhàn)略落地；dxh人事招考網(wǎng)

d、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略的管理及督辦，對(duì)集團(tuán)及子公司的戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和跟蹤；dxh人事招考網(wǎng)

e、負(fù)責(zé)行業(yè)信息、標(biāo)桿企業(yè)信息收集與分析，以及重大戰(zhàn)略課題研究；dxh人事招考網(wǎng)

f、組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與評(píng)估；dxh人事招考網(wǎng)

g、組織重大項(xiàng)目的論證與協(xié)調(diào)。dxh人事招考網(wǎng)

5、融資經(jīng)理dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大中型集團(tuán)公司、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有3個(gè)及以上獨(dú)立操盤或主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目融資案例；dxh人事招考網(wǎng)

b、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)測(cè)算、投資分析能力及邏輯思維能力，熟悉國(guó)有平臺(tái)公司不同業(yè)務(wù)板塊各階段的融資方式。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、協(xié)助總經(jīng)理收集、研究與項(xiàng)目融資相關(guān)的法律法規(guī)及金融信息，并提出對(duì)項(xiàng)目融資相關(guān)的對(duì)策及建議；dxh人事招考網(wǎng)

b、研究制定公司融資項(xiàng)目戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資策劃，設(shè)計(jì)和實(shí)施項(xiàng)目融資方案；dxh人事招考網(wǎng)

c、負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目可行性分析和融資方案設(shè)計(jì)，并組織完成談判，促成融資合作；dxh人事招考網(wǎng)

d、建立、維護(hù)、拓展融資渠道，保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。dxh人事招考網(wǎng)

6、安全生產(chǎn)主管/專員dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有建筑、安全等相關(guān)專業(yè)證書，5年以上建筑企業(yè)工程/安全管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、監(jiān)督檢查集團(tuán)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)考核；dxh人事招考網(wǎng)

b、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，督促隱患整改，消除安全隱患；dxh人事招考網(wǎng)

c、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康宣傳教育，提升員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)；dxh人事招考網(wǎng)

d、組織各類應(yīng)急訓(xùn)練演練。dxh人事招考網(wǎng)

7、禹興公司總助/工程總監(jiān) 年薪：25萬(wàn)元以內(nèi)dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有一級(jí)建造師證書，有大型項(xiàng)目管理以及集團(tuán)平臺(tái)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建、安裝、預(yù)決算、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)控制等專業(yè)知識(shí)；dxh人事招考網(wǎng)

b、具有極強(qiáng)的前瞻性思維、邏輯思維、策劃、溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行、控制和抗壓能力；dxh人事招考網(wǎng)

c、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，品德優(yōu)良、廉潔奉公；dxh人事招考網(wǎng)

d、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、突發(fā)事件處理能力；dxh人事招考網(wǎng)

e、具有較好的工程體系搭建及多項(xiàng)目管理能力。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位要求：dxh人事招考網(wǎng)

a、負(fù)責(zé)組織編制工程進(jìn)度總體計(jì)劃及各分級(jí)計(jì)劃；dxh人事招考網(wǎng)

b、跟進(jìn)各項(xiàng)目部工程進(jìn)度計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；dxh人事招考網(wǎng)

c、控制各項(xiàng)目部工程進(jìn)度，合理加快工程進(jìn)度；dxh人事招考網(wǎng)

d、負(fù)責(zé)工程規(guī)范化管理，建立、落實(shí)、完善工程管理制度；dxh人事招考網(wǎng)

e、審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)；dxh人事招考網(wǎng)

f、參與各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案變更和工程洽商的審核;dxh人事招考網(wǎng)

g、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目部工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)和分析，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行；dxh人事招考網(wǎng)

h、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理、結(jié)算管理；dxh人事招考網(wǎng)

i、負(fù)責(zé)下達(dá)各項(xiàng)目生產(chǎn)指令，制訂與調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；dxh人事招考網(wǎng)

k、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、結(jié)算工作；dxh人事招考網(wǎng)

l、完成上級(jí)交辦的其他工作。dxh人事招考網(wǎng)

8、水務(wù)公司制供水主管/工程師dxh人事招考網(wǎng)

（1）招聘要求：dxh人事招考網(wǎng)

供水制水、給排水、市政工程、環(huán)境工程類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上供水制水實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水廠生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)設(shè)施、設(shè)備情況，熟悉供水制水生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)并精通流程操作。dxh人事招考網(wǎng)

（2）崗位職責(zé)：dxh人事招考網(wǎng)

a、組織水廠工藝運(yùn)行及工藝設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修的技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)支持工作。dxh人事招考網(wǎng)

b、組織技術(shù)人員根據(jù)水質(zhì)及工藝實(shí)際情況確定合適的工藝參數(shù)，指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行，確保出廠水水質(zhì)合格。dxh人事招考網(wǎng)

c、牽頭編制并完善本專業(yè)的相關(guān)規(guī)程，制訂突發(fā)性水質(zhì)處理措施。dxh人事招考網(wǎng)

d、負(fù)責(zé)工藝類技術(shù)改造項(xiàng)目的管理。dxh人事招考網(wǎng)

e、根據(jù)水廠工藝運(yùn)行情況制定年度工藝原材料單耗指標(biāo)，分析生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，開展節(jié)能降耗減排工作。dxh人事招考網(wǎng)

f、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作并實(shí)施。定期測(cè)定生產(chǎn)工藝參數(shù)，優(yōu)化工藝運(yùn)行，組織技術(shù)研究，推廣新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。dxh人事招考網(wǎng)

三、薪酬待遇dxh人事招考網(wǎng)

部分招聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職務(wù)級(jí)別、應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、學(xué)歷、工齡、職稱等情況參照集團(tuán)現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行初始套改，條件優(yōu)秀者可面議。dxh人事招考網(wǎng)

四、招聘程序dxh人事招考網(wǎng)

招聘工作按程序組織實(shí)施，即公開報(bào)名、資格審查、初試（含筆試）、復(fù)試（綜合測(cè)評(píng)）、三會(huì)審議、國(guó)資審批、入職體檢、錄用。dxh人事招考網(wǎng)

五、報(bào)名方式dxh人事招考網(wǎng)

符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。dxh人事招考網(wǎng)

（一）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件），并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包發(fā)至郵箱253629041@qq.com，也可在集團(tuán)招聘網(wǎng)站端（資陽(yáng)大眾網(wǎng)、資陽(yáng)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂）投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名；dxh人事招考網(wǎng)

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員到雁江建投集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫，并附個(gè)人近期1寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的復(fù)印件。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間為2021年10月31日18:00。（聯(lián)系人：蔣老師，電話：15378653937）dxh人事招考網(wǎng)

六、相關(guān)說(shuō)明dxh人事招考網(wǎng)

（一）擬錄用人員由雁江建投集團(tuán)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一在總公司及下屬子公司進(jìn)行分配。dxh人事招考網(wǎng)

（二）擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期2-6個(gè)月，部分崗位簽訂固定期限勞動(dòng)合同（2-3年期），部分崗位簽訂勞務(wù)派遣合同（1年期），繳納五險(xiǎn)一金；試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。dxh人事招考網(wǎng)

（三）應(yīng)聘者要如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。dxh人事招考網(wǎng)

（四）招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況將通過(guò)電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注雁江建投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.zyyjcic.cn。dxh人事招考網(wǎng)

（五）在整個(gè)招聘過(guò)程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件；在報(bào)考期內(nèi)若無(wú)合適人選，集團(tuán)可延長(zhǎng)招聘時(shí)間或者隨時(shí)終止本次招聘工作。dxh人事招考網(wǎng)

七、其他dxh人事招考網(wǎng)

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。雁江建投集團(tuán)熱忱歡迎有志之士加入我們的隊(duì)伍，共同創(chuàng)造，共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，共同輝煌。dxh人事招考網(wǎng)

真誠(chéng)歡迎您的加入！dxh人事招考網(wǎng)

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附件：資陽(yáng)市雁江建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

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原文鏈接： http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10325.html