成都
根據(jù)《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》(川大委〔2019〕21號)與《信息化建設(shè)與管理辦公室科級干部選拔工作方案》精神，結(jié)合單位具體工作需要，現(xiàn)將信息化辦科級機構(gòu)設(shè)置和科級干部選拔事項公告如下：
一、科級機構(gòu)與科級干部崗位設(shè)置
1.綜合科：科長1名，副科長1名。
2.校園信息服務(wù)科：科長1名，副科長1名。
3.云平臺與網(wǎng)安科：科長1名，副科長1名。
4.網(wǎng)絡(luò)與通訊科：科長1名，副科長2名。
5.教育技術(shù)研究科:科長1名，副科長1名。
6.智慧教學(xué)保障科:科長1名，副科長1名。
注：綜合科、教育技術(shù)研究科、智慧教學(xué)保障科科級干部崗位為管理崗，校園信息服務(wù)科、云平臺與網(wǎng)安科、網(wǎng)絡(luò)與通訊科科級干部崗位為專業(yè)技術(shù)崗(工程技術(shù))。
二、崗位職責
詳見附件1。
三、任職基本條件和資格
(一)基本條件
1.政治立場堅定，思想素質(zhì)好，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為敢擔當。
3.組織協(xié)調(diào)能力強，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認可度高。
4.執(zhí)行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結(jié)帶領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項工作。
5.服務(wù)意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。
(二)基本資格
1.申報科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。
2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。
3.專職從事黨政管理工作須3年以上，方能申報副科級崗位。副科級干部任職2年以上，方能申報正科級崗位。黨政管理人員聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報副科級崗位;聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上的，可申報正科級崗位。助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報科級崗位，博士學(xué)位獲得者轉(zhuǎn)為聘用制后可直接申報正科級崗位。
4.新提任科級干部，男同志應(yīng)在50周歲以下，女同志應(yīng)在45周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至50周歲;繼續(xù)擔任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆(4年)才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在56周歲以下，女同志應(yīng)在51周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56周歲。
5.本次科級干部選拔的年齡截止日期為2020年9月1日。
四、招聘方式和程序
(一)招聘方式
本次招聘采用競聘上崗的方式進行。
(二)招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。
2.個人申報。
3.申報人資格和黨風廉政情況審核。按照文件要求，逐一審核申報人員的基本條件和基本資格，就申報人員的黨風廉潔情況聽取其所在單位紀委或黨總支、直屬黨支部紀檢委員意見。
4.述聘答辯，并確定擬任人選。
4.任前公示。
5.上報學(xué)校并按學(xué)校規(guī)定予以聘任。
五、報名時間及方式
1.報名時間：即日起至2020年9月23日下午17:00止。
2.報名地點：望江校區(qū)東區(qū)第三教學(xué)樓一樓信息化建設(shè)與管理辦公室。
3.聯(lián)系人及電話：劉老師，028-85405507。
請符合條件并有意報名的學(xué)校在職教職工，在規(guī)定時間內(nèi)將《信息化辦科級干部申報表》(見附件2)及《干部任免審批表》(附件3)紙質(zhì)版交至信息化辦劉老師處，電子版發(fā)送至指定郵箱：lyh8423@scu.edu.cn，郵件主題為“申報崗位+個人姓名”。
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四川大學(xué)信息化建設(shè)與管理辦公室
2020年9月15日
原標題：信息化建設(shè)與管理辦公室科級干部招聘啟事
文章來源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/3349.htm
