專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)/國(guó)際貿(mào)易學(xué)

發(fā)布時(shí)間：2020-10-26

職位類(lèi)型：教師/教學(xué)研究類(lèi)

年齡要求：不超過(guò)45歲

性別要求：不限

職稱(chēng)要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)部

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

不限

人才引進(jìn)政策

（一）安家費(fèi)（均為稅前）

博士和非博士的優(yōu)秀正高職稱(chēng)人員60萬(wàn)元，具有副高級(jí)職稱(chēng)的博士和學(xué)校認(rèn)定的緊缺或急需專(zhuān)業(yè)的博士70萬(wàn)元，具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士80萬(wàn)元。

凡享受安家費(fèi)的引進(jìn)人才須在我校工作服務(wù)滿8年。

（二）科研啟動(dòng)金

人文社科類(lèi)15-30萬(wàn)元，理工類(lèi)20-50萬(wàn)元。

（三）住房租金補(bǔ)貼

提供三年住房租金補(bǔ)貼，每月1500元。

（四）工資待遇

1.月薪制：正高職稱(chēng)人員享受正高崗位待遇，具有副高職稱(chēng)的博士享受校內(nèi)副高五級(jí)崗位待遇，其他博士享受校內(nèi)副高七級(jí)崗位待遇。到校工作后業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀的博士可申請(qǐng)享受校內(nèi)正高四級(jí)崗位待遇并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

2.年薪制：根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，可申請(qǐng)選擇30-50萬(wàn)元/年薪酬崗位。

（五）人才薪金

經(jīng)考核合格，正高職稱(chēng)人員每年享受2.5萬(wàn)元、博士每年享受2萬(wàn)元的人才薪金（具有正高級(jí)職稱(chēng)的博士就高享受）。

（六）人才暫存金

經(jīng)考核合格，可享受每年2萬(wàn)元人才暫存金。

（七）成果獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)學(xué)?？?jī)效分配方案規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）配偶政策

高層次人才的配偶經(jīng)學(xué)?？己送ㄟ^(guò)，可協(xié)商解決工作。

（九）學(xué)校提供人才來(lái)校參加考核的往返交通費(fèi)和在校期間住宿費(fèi)。

招聘對(duì)象、范圍

（一）博士研究生：2020年12月31日及以前取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員（境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須持有國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（二）正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

上述人員年齡一般不超過(guò)45周歲，優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

報(bào)名聯(lián)系方式

（一）報(bào)名方式

有意向的應(yīng)聘人員可采取以下方式報(bào)名：

在本公告下載《宜賓學(xué)院2020年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表》，將填寫(xiě)好的《報(bào)考信息表》和個(gè)人相關(guān)證明材料電子版打包投遞至宜賓學(xué)院直接考核招聘的報(bào)名郵箱3530985@163.com（郵件請(qǐng)注明學(xué)術(shù)橋）；

（二）聯(lián)系咨詢電話：

0831-3530985，聯(lián)系人：彭老師 胡老師 張老師

0831-3530986，聯(lián)系人：李老師

附加文檔

宜賓學(xué)院2020年直接考核招聘高層次人才報(bào)考信息表.doc