為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技支撐能力，助力我縣農(nóng)民增收致富，解決我縣農(nóng)業(yè)科技支撐和人才保障不足的問(wèn)題，提高基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力和效率，按照四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《四川省2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》(川農(nóng)函〔2025〕59號(hào))要求，蒼溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名特聘農(nóng)技員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招募崗位和人數(shù)

圍繞我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，計(jì)劃招聘4名特聘農(nóng)技員，崗位設(shè)置如下：

1.肉牛羊產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員2名;

2.糧油種植產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員2名(以蔬菜、食用菌、糧食作物為主)。

二、特聘對(duì)象及條件

(一)特聘對(duì)象

特聘農(nóng)技員主要從以下三類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家，二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手，三是農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

(二)特聘條件

1.年齡在25周歲——65周歲之間，身體健康，吃苦耐勞，身心健康，無(wú)傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱人員優(yōu)先。

5.具有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，繁育員需具有嫻熟的畜牧繁改技術(shù)，牲畜的生產(chǎn)助產(chǎn)技術(shù)，在近兩年在我縣的繁改工作中，改良數(shù)量在300頭以上或有配種資格證。有長(zhǎng)期扎根服務(wù)山區(qū)養(yǎng)殖戶的打算，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案的配種員優(yōu)先錄用(提供相關(guān)證明材料)。

6.服從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心安排的各項(xiàng)工作。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)本縣在編行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工;

(3)在讀普通高校學(xué)生;

(4)受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

(6)被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

(7)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(8)法律法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

三、特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)

根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)戶發(fā)展致富等要求，明確特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)：

1.為縣域內(nèi)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

2.為脫貧農(nóng)戶和農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，提供技術(shù)扶持。

3.與基層農(nóng)技人員合作，開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。

4.積極宣講強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，確保家喻戶曉。

四、聘任期限及待遇保障

聘期：1年。

每名特聘農(nóng)技員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1萬(wàn)元/年(根據(jù)考核結(jié)果計(jì)發(fā))，由基本服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。

五、招募程序

按照發(fā)布需求、個(gè)人申請(qǐng)、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議等程序，開(kāi)展特聘農(nóng)技員招募工作：

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起到2025年12月19日24時(shí)截止(上午8:30-12:00、14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局六樓6021號(hào)辦公室;

聯(lián)系電話：18131861937。

3.報(bào)名方式：申報(bào)人需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格等級(jí)證書(shū)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作滿三年及以上證明等資料的原件和復(fù)印件一份，詳細(xì)填寫(xiě)上交《蒼溪縣2025年特聘農(nóng)技員申報(bào)表》一式三份。

4.資格審核：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

5.技能考核：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)職位要求，對(duì)資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間另行通知。

6.確定擬招聘人員：根據(jù)招聘崗位的職數(shù)，按照面試成績(jī)由高至低排名，等額確定擬招聘人員。

7.公示：擬招聘人員名單將通過(guò)政府網(wǎng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5天。

8.辦理相關(guān)手續(xù)：對(duì)公示期滿后無(wú)異議的擬招聘人員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定與其簽訂服務(wù)合同。

六、服務(wù)管理

本次招聘的特聘農(nóng)技人員，服務(wù)期限為1年，特聘農(nóng)技員崗位補(bǔ)助預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/人。其中，年基本服務(wù)費(fèi)0.8萬(wàn)元，年服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬(wàn)元(年終考核合格發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)0.2萬(wàn)元，考核不合格者取消年服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))，資金來(lái)源于蒼溪縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目。

被聘用的特聘農(nóng)技人員要按照規(guī)定期限完成農(nóng)技推廣服務(wù)工作，服從服務(wù)單位的管理。特聘人員服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)，重點(diǎn)考核社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和帶動(dòng)致富等情況。利用手機(jī)APP采取量化和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)年服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

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蒼溪縣2025年特聘農(nóng)技員申報(bào)表

蒼溪縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年12月12日

文章來(lái)源：http://www.cncx.gov.cn/news/show/20251212165727276.html