雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司成立于2018年11月2日，注冊(cè)資本金2.5億元，系雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司代管的一級(jí)國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋各類工程建設(shè)業(yè)務(wù)、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程管理服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理等領(lǐng)域。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)按照平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。公告如下：

一、招聘崗位

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二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰人員;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

9.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形;

10.不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次招聘發(fā)布公告的平臺(tái)為雅安市國峰人力資源有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com)、雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn)公開平臺(tái)。唯一報(bào)名渠道為：雅安市國峰人力資源有限責(zé)任公司(http://www.yalwgs.com)

1.報(bào)名方式：手機(jī)端：(初審費(fèi)用10元)手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)雅安市國峰人力資源有限責(zé)任公司(www.yalwgs.com)首頁點(diǎn)在線報(bào)名掃碼關(guān)注信息發(fā)布在線報(bào)名，上傳身份證正面、畢業(yè)證、技能證書、工作證明、社保證明、勞動(dòng)合同和招考所需資料，此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注資格審查情形。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查，所產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)用不退。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日至2026年1月5日。

(二)資格審核

1.按照應(yīng)聘者的報(bào)名資料，公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由考生承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不全的，均視為資格審查不合格。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力，面試滿分為100分。面試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合格人選則取消該崗位本次招聘。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注本網(wǎng)后續(xù)通知，因未查看后續(xù)通知或所留電話無法聯(lián)系致使考生未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)體檢

按總成績1:1確定體檢人選，體檢須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(五)組織考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，若有存在不符合招聘資格條件、弄虛作假、不適合錄用等情形的，經(jīng)核實(shí)后，可根據(jù)實(shí)際情況取消其錄用資格。

(七)聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

(一)按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、其他

1.資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招考情形而修改(或加減考試科目、或調(diào)劑名額、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而遞補(bǔ)、或另行招聘)，將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注后續(xù)通知而不要苦等電話通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加招考等，由考生負(fù)責(zé)，考生報(bào)考費(fèi)用不退。

2.雅安市國峰人力資源有限責(zé)任公司在雅安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路11號(hào)創(chuàng)業(yè)孵化園6號(hào)樓2樓，如有疑問請(qǐng)通過雅安國峰公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)信訪留言實(shí)名聯(lián)系(留姓名+報(bào)考職位+手機(jī)號(hào))。國峰公司咨詢電話：2223633。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘全程接受社會(huì)、上級(jí)紀(jì)委、公司紀(jì)委監(jiān)督。若有弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0835-3224266。

咨詢電話： 0835-3227801 。

咨詢時(shí)間：工作日上午08∶3012∶00，下午14∶3018∶00。