認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位保民生、托底線、救急難的積極作用，按照《關(guān)于印發(fā)中央和省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(川財(cái)規(guī)〔2025〕2號(hào))、四川省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)四川省城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法的通知》(川人社規(guī)〔2024〕17號(hào))等文件規(guī)定，根據(jù)年初確定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，現(xiàn)將朝天區(qū)2026年度第一批城鎮(zhèn)公益性崗位安置有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、安置數(shù)量

此次共安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員6名。(詳見(jiàn)附件1)

二、安置對(duì)象

轄區(qū)內(nèi)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人、享受最低生活保障待遇人員、距法定退休年齡不足5年的人員。

三、安置程序

1.發(fā)布公告。區(qū)就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公益性崗位安置公告，明確告知用人單位、工作地點(diǎn)、崗位名稱、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作要求等信息。

2.個(gè)人申請(qǐng)。符合申請(qǐng)公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證或社?？ㄓ?025年12月22日至12月28日向區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提出公益性崗位安置申請(qǐng)，提交《朝天區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》(附件2)。

3.組織選崗。區(qū)就業(yè)服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙方選擇，確定擬招用人員并向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，予以安置。

4.用工備案。用人單位招用就業(yè)困難人員1個(gè)月之內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定與其依法簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并在簽訂勞動(dòng)合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。

四、薪酬待遇

公益性崗位補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位先行發(fā)放公益性崗位人員工資后，再向當(dāng)?shù)毓卜?wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分。

五、安置期限

公益性崗位勞動(dòng)合同一年一簽，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過(guò) 3年，距法定退休年齡不足5年的(以初次核定其享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))可延長(zhǎng)至退休年齡。補(bǔ)貼期滿仍難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可按程序再安置1次，累計(jì)安置次數(shù)不超過(guò)2次，并逐級(jí)報(bào)上級(jí)備案。

聯(lián)系電話：0839-8622517

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1：朝天區(qū)2026年安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位明細(xì)表(第一批)

2：朝天區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

廣元市朝天區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

2025年12月22日