根據(jù)滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘工作人員14名。具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。

二、招聘對象

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷等要求和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.原則上年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1990年1月4日以后出生）。具體年齡以崗位要求為準(zhǔn)；

6.工作細(xì)心，能吃苦耐勞；

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力；

8.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.因違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等被解除合同的；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

本次招聘由滎經(jīng)縣財(cái)政局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室開展，滎經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委、滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

（一）報(bào)名與資格審查

1.本次公開招聘報(bào)名全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名每人限報(bào)1個(gè)崗位。

考生報(bào)名需攜帶以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：

（1）《滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（附表2，需雙面打印并粘貼1張本人近期免冠彩照）；

（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期藍(lán)底或紅底免冠一寸彩照2張；

（3）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；

（4）此次招聘所有崗位均無工作經(jīng)歷要求，所有崗位均接收應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在現(xiàn)場報(bào)名之前取得崗位所需所有證件；

（5）報(bào)考考生因故不能參加報(bào)名而委托他人代為參加的，須提供委托雙方有效身份證（或社會(huì)保障卡）原件、復(fù)印件及委托書。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日至2026年1月7日止（上午9：00-11：30，下午2：30-5：30）。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：滎經(jīng)縣國資辦（滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道梓潼宮下街30號）

4.資格審查：報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填寫信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

5.筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名、資格初審合格人員，于2026年1月19日-2026年1月20日（上午8︰3012︰00，下午2︰306︰00）帶本人有效身份證原件到滎經(jīng)縣國資辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加筆試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證或社會(huì)保障卡，不含過期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

（一）筆試

1.滿分為100分。筆試測試主要測試內(nèi)容為《綜合知識》，不指定教材和復(fù)習(xí)范圍。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

2.筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，未達(dá)到開考比例的調(diào)減招聘名額或撤銷該招聘崗位名額。

筆試成績將在雅安人事考試網(wǎng)公示。

（二）面試

按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試折合成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試)。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)等能力，滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布并由本人簽字確認(rèn)。

2.劃定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一程序。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，面試當(dāng)日需同時(shí)攜帶本人有效身份證（或社會(huì)保障卡）和《面試通知書》參加面試，兩證不全者不得參加考試。

4.《面試通知書》由進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。

5.因考生自動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格造成缺額的，在參加筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

6.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)社會(huì)化考試一欄進(jìn)行公布。

六、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日之內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照進(jìn)入體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

4.體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

5.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

七、考察與聘用

（一）體檢合格人員列入考察范圍。

（二）考察工作由用人單位組成考察組對被考察者對思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、與招考職位的匹配度等方面進(jìn)行考察。

由于考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，考察合格者確定為擬聘用人員。

（三）公示。擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，如有違規(guī)錄用情況，舉報(bào)者需以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。受聘人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘涉及的年齡計(jì)算時(shí)間截止到招聘開始報(bào)名第一天。本公告視招考情形而調(diào)整（或加減考試科目或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而遞補(bǔ)），將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注后續(xù)通知。若考生未及時(shí)關(guān)注本公告或所留聯(lián)系方式通信不暢或提供虛假報(bào)考材料或未能按要求參加招考等，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告由滎經(jīng)縣財(cái)政局國資辦負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系電話：0835-7633668，監(jiān)督電話：0835-7622479。

附件：1.滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表（點(diǎn)擊下載）

滎經(jīng)縣財(cái)政局

2025年12月25日

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12215.html