因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名高層次人才。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

成都大學(xué)附屬醫(yī)院及主要職能概況詳見(jiàn)官網(wǎng)https://cdfy120.cdu.edu.cn/。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全社會(huì)招聘2025年12月31日前畢業(yè)并取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，且符合《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如國(guó)（境）外學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)對(duì)其在外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）

2.不得報(bào)考情形：

（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年12月29日—2026年1月7日

（二）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

（三）報(bào)名流程

凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員，均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（以指定郵箱收件箱顯示時(shí)間為準(zhǔn)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)名多個(gè)崗位，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱1318130637@qq.com。郵件、報(bào)名材料文件以“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位”命名（如：張三-博士研究生-臨床專(zhuān)技崗）。

請(qǐng)根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序制作成一份PDF電子版報(bào)名材料文件：

1.《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）；

2.本人有效期內(nèi)的身份證（正反兩面）；

3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢）；在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件。

4.職稱(chēng)證書(shū)、聘用證書(shū)（或工資起薪表）；

5.工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料。

特別提醒：應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料完整、準(zhǔn)確、無(wú)誤后按要求一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報(bào)名依據(jù)，由此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名，報(bào)名郵件發(fā)送成功后不得更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成都大學(xué)附屬醫(yī)院。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）崗位調(diào)減

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，未達(dá)到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)的網(wǎng)上資格初審、原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（六）提醒

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

考核方式為面試，采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試等方式，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院開(kāi)展。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試結(jié)束后，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布面試成績(jī)及排名。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)即總成績(jī)，各崗位均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，參加面試人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

（一）體檢

各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽?jī)相同的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由成都大學(xué)附屬醫(yī)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者由成都大學(xué)附屬醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信記錄、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并查閱報(bào)考人員的干部（人事）檔案，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）公示

考核、體檢、考察合格者由成都大學(xué)附屬醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://cdfy120.cdu.edu.cn）公示7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（二）聘用

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。咨詢電話：成都大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部，電話：028-60868168。

監(jiān)督舉報(bào)：成都大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室，電話：028-86432008。

附件1.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘（7）名工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

附件2.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)（考核）招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

成都大學(xué)附屬醫(yī)院

2025年12月26日

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