根據(jù)眉山市檢察系統(tǒng)工作及隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘8名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘聘用制書記員8名(合同制)。招聘單位及名額詳見《眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表》(以下簡稱《職位表》)。

二、崗位職責(zé)

從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰;

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年12月4日-2007年12月4日期間出生);年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年12月4日-2007年12月4日期間出生);

5.掌握計算機(jī)基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能;

6.所有報考人員必須在2025年12月4日前取得職位要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證等證書;

7.具備正常履職的身體條件;

8.無其他不適合在檢察院工作的情形。

除上述條件外，報考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件?！堵毼槐怼分姓衅阜秶嫦蛉〉穆毼恍杈邆?025年12月4日之前至今的對應(yīng)戶籍。

四、下列人員不得報考聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.有其他不適宜在檢察院工作或不適宜擔(dān)任書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2025年12月4日9:00-2025年12月10日17:00時止。

2.報名方式

通過微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上報名。

微信掃描天府菁英二維碼查看公告，點(diǎn)擊 去報名

點(diǎn)擊查看

(2)微信小程序搜索 天府菁英 ，進(jìn)入小程序選擇公告 眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員的公告 ，點(diǎn)擊 去報名

(3)微信公眾號關(guān)注 天府菁英 ，點(diǎn)擊 人才+ 跳轉(zhuǎn)至 菁英招聘 微信小程序進(jìn)行報名。

報名方式：選擇崗位報名，并按照要求填寫報名表。

填報信息：每位報考人員在本次招聘中，限報一個崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名信息提交后不可修改及取消，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3.報名要求

報考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報名要求填寫各項信息，報考信息一經(jīng)提交，不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題(無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場等)，后果由報考人員自負(fù)。每個報考人員在本次招聘中，限報一個職位。

4.資格初審

按照招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

5.職位調(diào)整

本次招聘的筆試開考比例為5：1(通過資格初審人數(shù)與招聘數(shù)量之比)，報名達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)招聘用人單位同意后，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消職位，并在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)公布，請報考人員密切關(guān)注。

6.加分

審核方式：線上初審。符合加分政策的報考人員，需在報名時將相關(guān)信息如實填寫。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

審核時間：2025年12月11日9:00-2025年12月15日17:00時止。

7.打印準(zhǔn)考證

報考人員于2025年12月17日-12月19日,通過天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證(請使用A4紙打印，黑白、彩色均可)。憑報名時身份證號，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。

報考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，并按照準(zhǔn)考證上明確的時間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

(二)考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：線下紙筆考試，采用閉卷方式，實行百分制，滿分為100分;

(2)筆試內(nèi)容：綜合能力測試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及法律基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書。

(3)筆試時間、地點(diǎn)：暫定于2025年12月20日(周六)，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)(筆試地點(diǎn)在四川天府新區(qū)，請考生提前安排時間)。筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。因報考人員未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由報考人員承擔(dān)。

(4)筆試成績：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生通過天府菁英微信小程序，憑報考時身份證號進(jìn)行自主查詢。

2.資格復(fù)審

按各招聘崗位比例3:1進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試成績從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入)。

資格復(fù)審時間另行通知，(資格復(fù)審地點(diǎn)在四川天府新區(qū)，請考生提前安排時間)，資格復(fù)審時報考人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等、招聘資格條件與加分條件(若有)相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。

若材料不齊備、逾期未提交材料或報名信息與資格復(fù)審所交材料有出入的，視為放棄此項權(quán)利。

因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試(含加分)成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

3.計算機(jī)速錄技能測試

通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計算機(jī)速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計算機(jī)速錄技能測試實行百分制，滿分為100分。

在進(jìn)入面試前需通過專業(yè)技能測試。主動放棄或測試不合格者，取消進(jìn)入下一階段資格，由此產(chǎn)生的缺額，按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

4.面試

通過資格復(fù)審及計算機(jī)速錄技能測試的報考人員登錄天府菁英小程序，憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知)。

面試時間另行通知，具體時間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)(面試地點(diǎn)在四川天府新區(qū)，請考生提前安排時間)。面試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實行百分制，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績

1.本次公開招聘總成績滿分100分。總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。

2.各崗位總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績并列，則面試成績高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績低于60分)，取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過天府菁英小程序公布。

(四)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后會進(jìn)行考察?？疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

對考察合格的人員在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個人人事檔案、不解決住房。

(七)遞補(bǔ)

報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。眉山市人民檢察院檢務(wù)督察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(028-38169806)，受理舉報。

(二)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，將在天府菁英小程序/天府菁英網(wǎng)上公布。報考人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(四)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(五)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)聘用制書記員服裝配備按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。

(七)被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

咨詢電話：028-80205179(唐老師)

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眉山市檢察系統(tǒng)2025年公開招聘聘用制書記員職位情況表

眉山市人民檢察院

2025年12月4日