發(fā)布:2026-01-05 00:09:21 關(guān)注:2341次
中山大學醫(yī)學院是中山大學醫(yī)科在新時代的傳承與發(fā)展,是深圳校區(qū)建設(shè)最早、規(guī)模最大的學院。醫(yī)學院是中山大學擁有深圳校區(qū)的緣起,學院的建設(shè)是整個深圳校區(qū)戰(zhàn)略布局的重中之重。以國家“新醫(yī)科”改革為背景,以“加強基礎(chǔ)、促進交叉、尊重選擇、卓越教學”為指引,繼承中大醫(yī)科優(yōu)良傳統(tǒng),加強基礎(chǔ)與臨床深度融合,推進醫(yī)工融合創(chuàng)新,培養(yǎng)醫(yī)德高尚、符合新時代需求、崗位勝任力強、具備交叉學科知識、能解決醫(yī)學前沿問題的卓越創(chuàng)新人才。
學科發(fā)展:圍繞“新醫(yī)科”,以臨床疾病研究為導向,堅持基礎(chǔ)與臨床深度融合,堅持醫(yī)學與其他學科有機交叉,促進醫(yī)學教育與醫(yī)療服務事業(yè)協(xié)同發(fā)展,力爭盡早建成卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)基地、高水平醫(yī)學研究創(chuàng)新中心。
平臺支撐:學院擁有國內(nèi)一流的辦學條件,學院基礎(chǔ)與臨床醫(yī)學教學實驗室總面積約1.6萬平方米,現(xiàn)有教學設(shè)備1.3萬臺套,設(shè)備總值超過1.7億元,下轄12個功能實驗室,分別用于開展基礎(chǔ)醫(yī)學實驗教學和臨床技能培訓。此外,學院還擁有醫(yī)科公共平臺(深圳校區(qū))和學院公共儀器平臺等先進科研技術(shù)支撐平臺。
師資隊伍:現(xiàn)有全職在崗教職工127人,包括國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、優(yōu)秀青年基金(含海外)獲得者、國家重大人才工程(青年項目)獲得者、廣東省領(lǐng)軍及青年拔尖人才等。學院新引進的專任教師100%有在國際一流科研機構(gòu)或高校工作的經(jīng)歷,70%以上的專任教師年齡在45周歲以下,是一批極具創(chuàng)新精神、充滿潛力的優(yōu)秀人才。已培育廣東省珠江人才引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1個,深圳市孔雀高層次人才創(chuàng)新團隊1個。
科研情況: 近五年來,學院累計獲得科研項目立項超300項。學院教師在國際頂級或重要科技期刊發(fā)表科研論文超300篇。與附屬七院共同建設(shè)聯(lián)合實驗室,積極推動臨床導向科學研究。同時,學院主動布局前沿及新興交叉學科領(lǐng)域,與深圳校區(qū)醫(yī)科和工科學院深入合作,積極推動“醫(yī)工信融合”平臺建設(shè)。
人才培養(yǎng):學院現(xiàn)有在校本科生和研究生約2450人,已構(gòu)建起完整的本-碩-博人才培養(yǎng)體系。學院積極探索醫(yī)學院和附屬醫(yī)院深度融合的發(fā)展模式,聯(lián)合成立了32個教研室,其中基礎(chǔ)醫(yī)學教研室12個,臨床醫(yī)學教研室17個,人文學科教研室3個,并打造一支以臨床為導向的優(yōu)秀師資隊伍?;A(chǔ)醫(yī)學師資超60人,包含3位校級教學名師;臨床師資參與課程授課每年超350人。
招聘領(lǐng)域:臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學等醫(yī)學與生命科學相關(guān)各種傳統(tǒng)學科、新興交叉學科。
崗位基本要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持正確的政治方向;遵守中華人民共和國憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度;具有良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)膶W風;熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況;有國際化的學術(shù)視野和引領(lǐng)本學科領(lǐng)域發(fā)展的思路;身體健康,聘期內(nèi)應全職到校工作。
招聘崗位及具體要求
一、教研崗教師
1.長聘教授:具有高深的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻;在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位,具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;具有突出的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。年齡原則上不超過50周歲。
2.長聘副教授:具有較高的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻;在國內(nèi)外具有較強影響力和學術(shù)地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領(lǐng)域獨立學術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
3.預聘副教授:具有較強的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上不超過40周歲。
4.預聘助理教授:具有廣闊的學術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎(chǔ);取得較高水平的專業(yè)成果;學術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。年齡原則上不超過35周歲。
二、博士后
年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。
逸仙博士后項目:滿足科研博士后的申請條件,有世界一流大學博士經(jīng)歷,或博士學位所屬學科為業(yè)內(nèi)公認的世界一流學科。學校為“逸仙博士后”提供具有競爭力的薪酬待遇。
為什么選擇深圳
“雙區(qū)”驅(qū)動,“雙區(qū)”疊加
廣東,經(jīng)濟強省、科技創(chuàng)新強省,研究經(jīng)費投入總量居全國首位;深圳,處于粵港澳大灣區(qū)核心地位,科研經(jīng)濟先行地,擁有超強區(qū)位優(yōu)勢;光明區(qū),承載著建設(shè)大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)的光榮使命,創(chuàng)新人才聚集,生態(tài)宜居。來深圳光明,盡享特區(qū)優(yōu)勢,多樣的生活資助和充足的科研項目,總有一項適合您!
深圳市人才補貼相關(guān)辦法可通過以下網(wǎng)址進行查看
http://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9674/post_9674544.html#25164
光明區(qū)人才生活資助工作通知可通過以下網(wǎng)址進行查看https://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/content/post_12459942.html
為什么選擇中山大學醫(yī)學院
誕生于“新醫(yī)科”潮流中的中山大學醫(yī)學院,為您提供優(yōu)渥薪酬福利+可期廣闊平臺+完善后勤保障+優(yōu)秀生源條件,支持您潛心開展創(chuàng)新性的科學研究,成就擁有教研抱負的您!
1.優(yōu)渥薪酬,提供富有競爭力的薪酬,額外深圳校區(qū)補貼,為教研系列教師提供安家補貼和充足科研啟動經(jīng)費,支持教研系列教師在校內(nèi)雙聘;
2.廣闊平臺,一流的辦公條件、實驗環(huán)境和設(shè)備支持,校區(qū)擁有目前國內(nèi)規(guī)模最大的綜合性大學動物實驗服務平臺;
3.安居樂業(yè),深圳校區(qū)附屬學校提供子女從幼兒園到初中全體系優(yōu)質(zhì)教育,提供校內(nèi)教師公寓和緊鄰學院的人才保障房(最大150㎡),另有中山大學十家附屬醫(yī)院為您的健康保駕護航。
學院常年接收簡歷,每月安排評審。
申請人請?zhí)峤粋€人簡歷(包括從本科至申請時連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作,主要教學科研成績,并標注出5篇代表性論文)、來校工作計劃(1-2頁),郵件標題以“姓名+崗位+學科”命名,發(fā)送至學院聯(lián)系人郵箱。
通過初審者會被邀請參加視頻面試或來校交流,學院每月進行一次集中評審,發(fā)送申請郵件后2周內(nèi)未收到邀請可認為是沒有通過初選。
千秋基業(yè),人才為本。我們向海內(nèi)外英才發(fā)出熱忱邀請,誠邀優(yōu)秀青年英才加盟,期待您與中山大學醫(yī)學院彼此成就,為打造“名醫(yī)搖籃”、建設(shè)世界一流大學共同努力!
聯(lián)系人:姚老師,馮老師
聯(lián)系郵箱:yxyhr@mail.sysu.edu.cn
單位網(wǎng)址:http://szmed.sysu.edu.cn/
原文出處:
https://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/article/3603
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