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7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

自本公告發(fā)布之日起即可報名，期間招滿為止。應(yīng)聘者通過西北民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報名，學(xué)校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應(yīng)聘者須填寫《西北民族大學(xué)公開招聘人員報名表》，并提供簡歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書〔留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書〕、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、職稱證書、科研材料（含檢索報告）等原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷階段成績單原件掃描件。提供的應(yīng)聘材料必須真實有效，無學(xué)術(shù)不端行為。凡報名材料不完整者，不予受理。

（二）資格審查

學(xué)校用人單位人才工作小組根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查，確定擬考核人員。

（三）考核

學(xué)校用人單位公開招聘工作考核小組組織考核?？己朔譃楣P試和面試。急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員無需進行筆試，直接參加面試。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘計劃確定參加體檢、考察人員。

（四）體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件執(zhí)行。國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察主要包括思想政治、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取外調(diào)、查閱人事檔案、教師準(zhǔn)入查詢等方式進行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)與聘用條件不符的，不能作為擬聘人員。

（六）心理健康測評

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員進行心理健康測評，測評結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

（七）學(xué)校研究

根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果，學(xué)校用人單位按1:1比例確定擬聘人員，提交學(xué)校研究。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)實際情況依次遞補。

（八）公示

根據(jù)研究結(jié)果，學(xué)校按規(guī)定對擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員（含其干部人事檔案）應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)來校報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

五、招聘待遇

（一）工資待遇按照國家和學(xué)校規(guī)定的同類崗位人員確定。

（二）學(xué)校根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，確定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。

（三）新聘用博士按副教授七級崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)崗位績效。

（四）學(xué)校為應(yīng)聘人員提供青年人才驛站免費住宿服務(wù)。

（五）學(xué)校為符合條件的人員辦理隴原人才服務(wù)卡，享受相關(guān)待遇和服務(wù)。

（六）學(xué)校為入選蘭山人才工程人選提供年薪或工作津貼，并在學(xué)術(shù)工作空間、科研經(jīng)費、研究生招生指標(biāo)、團隊建設(shè)等方面予以充分保障。

（七）高端人才需要搭建科研平臺、組建科研團隊的，提供科研平臺建設(shè)資金。

（八）學(xué)校為高端人才提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，協(xié)助安置子女上學(xué)，并為其配備科研助理。

（九）機關(guān)、企事業(yè)單位及相關(guān)行業(yè)等已退休的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，納入高端人才引進范圍，不受年齡、學(xué)歷等條件限制，全職引進后實行年薪制，提供科研啟動費。

（十）對教學(xué)、科研業(yè)績突出，屬學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)急需，符合招聘條件的高層次人才、高水平團隊，實施一事一議的工作機制，協(xié)商確定。

六、其他事宜

（一）2026年專任教師崗位公開招聘人員按事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，確定聘期和聘期工作目標(biāo)任務(wù)等。

（二）各類人才引進層次的認定標(biāo)準(zhǔn)和聘期工作目標(biāo)任務(wù)按照學(xué)校高層次人才引進管理辦法執(zhí)行。

（三）公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。反映有關(guān)情況的，需以實名方式客觀真實反映，并提供必要的證據(jù)和線索。

（四）本公告其他未盡事宜，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校黨委人才工作辦公室負責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

（一）人才招聘系統(tǒng)地址

https://rszp.xbmu.edu.cn

（二）黨委人才工作辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋熉?lián)系電話：0931-2970861

（三）學(xué)校用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表

附件：1.西北民族大學(xué)2026年專任教師崗位公開招聘計劃表

2.公開招聘誠信承諾書

西北民族大學(xué)

2026年1月6日

附件【附件1：西北民族大學(xué)2026年專任教師公開招聘計劃表（發(fā)布版）.pdf】

附件【附件2：公開招聘誠信承諾書.pdf】