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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系優(yōu)化，根據(jù)企業(yè)行業(yè)特色，建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，包括但不限于課程開發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)運(yùn)作管理；
2、定期收集企業(yè)各項(xiàng)目、各部門真實(shí)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督培訓(xùn)整體過程，跟蹤反饋培訓(xùn)結(jié)果；
3、課程梳理及新課程開發(fā)，優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)制度、培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師完成高質(zhì)量新課程開發(fā)；
4、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，合理化分配和安排，助力相關(guān)崗位證書落實(shí)；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、三年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，培訓(xùn)專項(xiàng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施，具有物業(yè)、酒店及餐飲等勞動(dòng)密集型行業(yè)培訓(xùn)體系統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有課程開發(fā)設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)授課、培訓(xùn)效果評(píng)估等管理經(jīng)驗(yàn)；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織管理能力強(qiáng)；