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職位描述：
職責描述：1.在公司董事長統(tǒng)一領導下開展工作，按時參加董事會召開的會議，定期向董事長述職并匯報工作，執(zhí)行公司董事會的各項決定。
2.根據董事會下達的年度經營目標和總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、修改和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度經營計劃。
3.負責公司的全面管理工作，不斷引入新的管理理念和管理機制；建立健全公司各項規(guī)章制度，結合實際實適進行流程、制度、計劃等的優(yōu)化調整；擬定修正公司組織機構設置，指導團隊建設并監(jiān)督、審核、驗收公司年度各項工作。
4.主持經理辦公會議，討論決定和處理重大事項，履行公司安全、防火等工作中公司第一責任人職責和權力。
5.負責公司對內、對外宣傳策劃、外事接洽、文件資料的監(jiān)督、審核工作。
6.組織、協(xié)調、推動并監(jiān)督各副總經理按分工所開展的各項工作。領導公司副職完成工作目標，并決定獎罰。
7.認真執(zhí)行國家有關政策，法律和法規(guī)，負責協(xié)調地方政府部門溝通、聯(lián)絡等工作，取得各級領導的支持。
8.負責處理公司重大突發(fā)事件。
9.在董事長授權下，負責公司對外聯(lián)營、合作、開發(fā)等重大活動的談判及合同簽訂。了解掌握行業(yè)信息，對公司經營發(fā)展隨時做出戰(zhàn)略性前瞻性指導。
任職要求：1、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要10年以上的企業(yè)市場管理工作經驗，至少5年以上總經理管理工作經驗。