職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展,完善公司組織架構(gòu)和崗位職責,搭建人才梯隊;
2、負責公司招聘工作,制定招聘策略、招聘計劃,確保高質(zhì)高效的招聘產(chǎn)出;
3、負責人才盤點,對核心和關鍵崗位人才需求進行預判,依據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提煉關鍵崗位的人才模型;
4、負責績效、薪酬、晉升體系的建設及落地應用;
5、負責員工關系,協(xié)助管理層建設公司企業(yè)文化,并落地應用到人力資源工作各環(huán)節(jié);
任職要求:
1、大學人力資源管理本科及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)歷;
2、擅長招聘,熟悉各種招聘策略和面試技巧,擅長中高端人才挖掘、人才甄選識別,判斷力強,有敏銳的洞察力;
3、接觸過完整的績效、培訓、晉升體系,對人才梯隊建設、人才測評有一套方法論;
4、對業(yè)務有較好的敏感性及理解力,能夠洞察和分析業(yè)務需求;
5、具備良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)與資源調(diào)度能力;
6、對工作充滿熱情,積極主動,有較強的抗壓能力和執(zhí)行能力。
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工作地點
地址:成都成華區(qū)跳蹬河街道龍湖梵城三號樓二單元1202室


職位發(fā)布者
張凡HR
成都羽締網(wǎng)絡科技有限公司

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快速消費品
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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成都市成華區(qū)杉板橋路266號龍湖梵城三號樓二單元1202號